2　任命権者は，前項の規定によるほか，専門的な知識経験を有する者を当該専門的な知識経験が必要とされる業務に従事させる場合において，次の各号に掲げる場合のいずれかに該当するときであって，当該者を当該業務に期間を限って従事させることが公務の能率的運営を確保するために必要であるときは，職員を選考により任期を定めて採用することができる。

2　任命権者は，法律により任期を定めて任用される職員以外の職員を前項各号に掲げる業務のいずれかに係る職に任用する場合において，職員を当該業務以外の業務に期間を限って従事させることが公務の能率的運営を確保するために必要であるときは，職員を任期を定めて採用することができる。

2　任命権者は，前項の規定によるほか，住民に対して職員により直接提供されるサービスについて，その提供時間を延長し，若しくは繁忙時における提供体制を充実し，又はその延長した提供時間若しくは充実した提供体制を維持する必要がある場合において，短時間勤務職員を当該サービスに係る業務に従事させることが公務の能率的運営を確保するために必要であるときは，短時間勤務職員を任期を定めて採用することができる。

2　任命権者は，特定任期付職員の号給を，その者の専門的な知識経験又は識見の度並びにその者が従事する業務の困難及び重要の度に応じて決定するものとし，その決定の基準となるべき標準的な場合は次に掲げるとおりとする。

3　任命権者は，特定任期付職員について，特別の事情により第1項の給料表に掲げる号給により難いときは，前2項の規定にかかわらず，市長の承認を得て，その給料月額を同表に掲げる7号給の給料月額にその額と同表に掲げる6号給の給料月額との差額に1からの各整数を順次乗じて得られる額を加えた額のいずれかに相当する額とすることができる。

4　任命権者は，特定任期付職員のうち，特に顕著な業績を挙げたと認められる職員には，規則で定めるところにより，その給料月額に相当する額を特定任期付職員業績手当として支給することができる。

5　第2項の規定による号給の決定，第3項の規定による給料月額の決定及び前項の規定による特定任期付職員業績手当の支給は，予算の範囲内で行わなければならない。

2　特定任期付職員に対する給与条例第2条，第16条の2第1項及び第17条第2項の規定の適用については，給与条例第2条中「及び高等学校教員特別手当」とあるのは「，高等学校教員特別手当及び特定任期付職員業績手当」と，給与条例第16条の2第1項中「受ける職員」とあるのは「受ける職員又は任期付職員条例第2条第1項の規定により採用された職員」と，給与条例第17条第2項中「100分の122.5」とあるのは「100分の170」とする。

(施行期日等)

1　この条例は，公布の日から施行する。ただし，第2条の規定は，平成27年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の徳島市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(以下「改正後の条例」という。)第7条第1項の規定は平成26年4月1日から，改正後の条例第8条第2項の規定は同年12月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の条例の規定を適用する場合においては，第1条の規定による改正前の徳島市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の規定に基づいて支給された給与は，改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この条例は，公布の日から施行する。ただし，第2条の規定は，平成28年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の徳島市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(以下「改正後の条例」という。)第7条第1項の規定は平成27年4月1日から，改正後の条例第8条第2項の規定は同年12月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の条例の規定を適用する場合においては，第1条の規定による改正前の徳島市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の規定に基づいて支給された給与は，改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この条例は，公布の日から施行する。ただし，第2条の規定は，平成29年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の徳島市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(以下「改正後の条例」という。)第7条第1項の規定は平成28年4月1日から，改正後の条例第8条第2項の規定は同年12月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の条例の規定を適用する場合においては，第1条の規定による改正前の徳島市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の規定に基づいて支給された給与は，改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この条例は，公布の日から施行する。ただし，第2条の規定は，平成30年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の徳島市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(以下「改正後の条例」という。)第7条第1項の規定は平成29年4月1日から，改正後の条例第8条第2項の規定は同年12月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の条例の規定を適用する場合においては，第1条の規定による改正前の徳島市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の規定に基づいて支給された給与は，改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この条例は，公布の日から施行する。ただし，第2条の規定は，平成31年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の徳島市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(以下「改正後の条例」という。)第7条第1項の規定は平成30年4月1日から，改正後の条例第8条第2項の規定は同年12月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の条例の規定を適用する場合においては，第1条の規定による改正前の徳島市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の規定に基づいて支給された給与は，改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

2　第1条の規定による改正後の徳島市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(以下「改正後の条例」という。)第7条第1項の規定は平成31年4月1日から，改正後の条例第8条第2項の規定は令和元年12月1日から適用する。

この条例中第1条の規定は公布の日から，第2条の規定は令和3年4月1日から施行する。

この条例は，公布の日から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は，公布の日から施行する。ただし，第2条の規定は，令和5年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の徳島市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(以下「改正後の条例」という。)第7条第1項の規定は令和4年4月1日から，改正後の条例第8条第2項の規定は同年12月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の条例の規定を適用する場合においては，第1条の規定による改正前の徳島市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の規定に基づいて支給された給与は，改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この条例は，公布の日から施行する。ただし，第2条の規定は，令和6年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の徳島市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(以下「改正後の条例」という。)第7条第1項の規定は令和5年4月1日から，改正後の条例第8条第2項の規定は同年12月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の条例の規定を適用する場合においては，第1条の規定による改正前の徳島市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の規定に基づいて支給された給与は，改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。