徳島市病院局職員の給与に関する規程

○徳島市病院局職員の給与に関する規程

平成18年3月31日

病院局管理規程第17号

(趣旨)

第1条　この規程は，企業職員の給与の種類及び基準を定める条例(昭和30年徳島市条例第6号。以下「条例」という。)の規定に基づき，病院局の企業職員の給与の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

(一部改正〔令和6年病管規程5号〕)

(職員)

第2条　この規程において「職員」とは，地方公営企業法(昭和27年法律第292号)第15条第1項に規定する企業職員のうち病院局に常時勤務する者で臨時的任用職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「地公法」という。)第22条の3第4項の規定に基づき臨時的任用をされている職員をいう。)を除いたものをいう。

(一部改正〔平成19年病管規程3号・令和6年5号〕)

(給料表)

第3条　給料表の種類は，次の各号に掲げるとおりとし，各給料表の適用範囲は，それぞれ当該給料表に定めるところによる。

(1)　行政職給料表(別表第1)

(2)　医療職給料表(別表第2)

ア　医療職給料表(一)

イ　医療職給料表(二)

ウ　医療職給料表(三)

(全部改正〔平成20年病管規程8号〕)

(職務の級)

第4条　給料表の職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務の内容は，別表第3から別表第6に定めるとおりとする。

2　地公法第22条の4第1項の規定により採用された職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)の給料月額は，その者に適用される給料表の定年前再任用短時間勤務職員の欄に掲げる給料月額のうち，その者の属する職務の級に応じた額とする。

(一部改正〔平成20年病管規程8号・令和5年3号〕)

(級別資格基準及び初任給基準)

第4条の2　職員の職務の級を決定する場合に必要な資格の基準及び新たに職員となった者の号給を決定するための基準は，別表第7に定める級別資格基準表及び別表第8に定める初任給基準表に定めるとおりとする。この場合，各表の適用方法については，それぞれ初任給，昇格，昇給等の基準に関する規則(昭和32年徳島市規則第25号。以下「初任給規則」という。)別表第2に定める級別資格基準表及び初任給規則別表第5に定める初任給基準表の適用方法の例によるものとする。

2　前項に定めるもののほか，級別資格基準及び初任給基準に関し必要な事項は，徳島市職員の給与に関する条例(昭和26年徳島市条例第1号。以下「職員給与条例」という。)及び初任給規則で定める例によるものとする。

3　医療職給料表(一)の適用を受ける職員に前項の規定を適用する場合においては，職員給与条例第4条第6項中「医療職給料表(二)の適用を受ける職員でその職務の級が7級であるもの」とあるのは「医療職給料表(一)の適用を受ける職員でその職務の級が4級であるもの(院長の職務にある職員を除く。)」と，同条第7項第1号中「55歳」とあるのは「60歳」と，同条同項第2号中「行政職給料表の適用を受ける職員でその職務の等級が8級であるもの及び同表以外の各給料表の適用を受ける職員でその職務の等級がこれに相当するものとして規則で定める職員(以下「行政職8級職員等」という。)」とあるのは「医療職給料表(一)の適用を受ける職員でその職務の級が4級であるもののうち院長の職務にある職員」と読み替えるものとする。

(全部改正〔平成20年病管規程8号〕、一部改正〔平成25年病管規程2号・28年1号・令和6年5号・7年5号〕)

(昇格の場合の号給)

第4条の3　職員を昇格させた場合におけるその者の号給は，その者に適用される給料表の別に応じ，かつ，昇格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第9に定める昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。この場合において，同表の昇格後の号給欄に掲げる級は，その者が昇格した職務の級を示すものとする。

(追加〔平成20年病管規程8号〕，一部改正〔令和6年病管規程5号〕)

(降格の場合の号給)

第5条　職員を降格させた場合におけるその者の号給は，その者に適用される給料表の別に応じ，かつ，降格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第10に定める降格時号給対応表の降格後の号給欄に定める号給とする。この場合において，同表の降格後の号給欄に掲げる級は，その者が降格した職務の級を示すものとする。

(全部改正〔令和6年病管規程5号〕)

(管理職手当)

第6条　条例第3条の2の規定により管理職手当を支給する職は，別表第11に掲げる職とし，その職にある職員に対して支給する管理職手当の月額は，同表に掲げる額(定年前再任用短時間勤務職員にあっては，同表に掲げる額に，徳島市病院局職員の勤務時間その他の勤務条件に関する規程(平成18年徳島市病院局管理規程第15号。以下「勤務時間規程」という。)第13条第1項の規定により定められたその者の1週間当たりの勤務時間を勤務時間規程第9条に規定する1週間当たりの勤務時間で除して得た数を，育児休業法第10条第1項に規定する育児短時間勤務をしている職員(育児休業法第17条の規定による短時間勤務をしている職員を含む。以下「育児短時間勤務職員等」という。)にあっては，同表に掲げる額に，勤務時間規程第13条の2第1項の規定により定められたその者の1週間当たりの勤務時間を勤務時間規程第9条に規定する1週間当たりの勤務時間で除して得た数をそれぞれ乗じて得た額とし，その額に1円未満の端数があるときは，当該端数を切り捨てた額)とする。

(一部改正〔平成20年病管規程8号・21年3号・22年3号・令和5年3号〕)

(初任給調整手当)

第6条の2　条例第3条の3の規定により初任給調整手当を支給される職員は，医療職給料表(一)の適用を受ける職員の職に採用された職員であって，その採用が大学(短期大学を除く。)卒業の日から37年(医師法(昭和23年法律第201号)に規定する臨床研修(以下「臨床研修」という。)を経た場合にあっては，この年数に2年を加えた年数，医師法の一部を改正する法律(昭和43年法律第47号)による改正前の医師法に規定する実地修練(以下「実地修練」という。)を経た場合にあっては，この年数に1年を加えた年数)及び病院事業管理者(以下「管理者」という。)が指定するこれらに準ずる期間内に行われたものとする。

2　初任給調整手当を支給されていた期間が通算して35年を超えることとなる職員には，初任給調整手当は支給しない。

3　第1項の職員には，月額31万800円を超えない範囲内の額を採用の日から35年以内の期間，採用後15年を経過した日から1年を経過するごとにその額を減じて，初任給調整手当として支給する。

4　初任給調整手当の月額は，期間の区分に応じた別表第12に掲げる額(育児短時間勤務職員等にあっては，同表に掲げる額に，勤務時間規程第13条の2第1項の規定により定められたその者の1週間当たりの勤務時間を勤務時間規程第9条に規定する1週間当たりの勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とし，その額に1円未満の端数があるときは，当該端数を切り捨てた額)とする。この場合において，大学(旧専門学校令による専門学校等で管理者が定めるものを含む。)卒業の日から採用の日までの期間が4年(臨床研修を経た場合にあっては6年，実地修練を経た場合にあっては5年)を超えることとなるものに対する同表の適用については，採用の日からその超えることとなる期間(1年に満たない期間があるときは，その期間を1年として算定した期間)に相当する期間初任給調整手当が支給されていたものとする。

5　初任給調整手当を支給されている職員が休職にされ，又は外国の地方公共団体の機関等に派遣される職員の処遇等に関する条例(平成12年徳島市条例第37号)第2条第1項若しくは公益的法人等への職員の派遣等に関する条例(平成14年徳島市条例第3号)第2条第1項の規定により派遣された場合における当該職員に対する別表第12の適用については，当該休職の期間(条例第13条第1項の規定により給与の全額を支給される休職の期間を除く。)又は当該派遣の期間は，同表の期間の区分欄に掲げる期間には算入しない。

6　初任給調整手当を支給されていた職員が離職等により初任給調整手当を支給されなくなった後に再び初任給調整手当を支給される職員となった場合において，第4項及び前項の規定による初任給調整手当の支給期間が第2項に規定する期間から既に初任給調整手当を支給されていた期間に相当する期間を減じた期間を超えることとなるときは，当該職員に係る初任給調整手当の支給期間及び支給額は，第4項及び前項の規定による支給期間のうち，その超えることとなる期間に相当する期間初任給調整手当が支給されていたものとした場合における期間及び額とする。

7　初任給調整手当は，給料の支給方法に準じて支給する。

(追加〔平成20年病管規程8号〕，一部改正〔平成21年病管規程3号・22年3号・26年12号・28年1号・8号・29年6号・30年4号・令和5年11号・6年5号・8号・7年14号〕)

(地域手当)

第6条の3　条例第4条の2第1項に規定する管理者が定める地域は徳島市とし，当該地域において勤務する職員には給料，管理職手当及び扶養手当の月額の合計額に100分の3を乗じて得た月額の地域手当を支給する。

2　条例第4条の2第2項の規定により地域手当を支給される職員は，医療職給料表(一)の適用を受ける職員とし，その職員には給料，管理職手当及び扶養手当の月額の合計額に100分の16を乗じて得た月額の地域手当を支給する。

3　前項の規定による地域手当の月額に1円未満の端数があるときは，その端数を切り捨てた額をもって当該地域手当の額とする。

(追加〔平成20年病管規程8号〕，一部改正〔平成27年病管規程2号〕)

(特定の職員についての適用除外)

第6条の4　第6条の2の規定は，定年前再任用短時間勤務職員には適用しない。

(追加〔平成20年病管規程8号〕，一部改正〔令和6年病管規程5号〕)

(特殊勤務手当)

第7条　条例第6条に規定する特殊勤務手当の種類，支給を受ける者の範囲及び手当の額は，別表第13のとおりとする。

(一部改正〔平成20年病管規程8号〕)

(時間外勤務手当)

第8条　時間外勤務手当の額は，勤務1時間につき，第11条に規定する勤務1時間当たりの給与額に正規の勤務時間外にした次に掲げる勤務の区分に応じて，当該各号に定める割合(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は，その割合に100分の25を加算した割合)を乗じて得た額とする。

(1)　正規の勤務時間が割り振られた日(次条の規定により正規の勤務時間中に勤務した職員に休日勤務手当が支給されることとなる日を除く。)における勤務　100分の125

(2)　前号に掲げる勤務以外の勤務　100分の135

2　定年前再任用短時間勤務職員が，正規の勤務時間が割り振られた日において，正規の勤務時間外にした勤務のうち，その勤務の時間とその勤務をした日における正規の勤務時間との合計が勤務時間規程第11条第1項本文の規定により割り振られた1日の勤務時間に達するまでの間の勤務に対する時間外手当の支給割合は，勤務1時間当たりの給与額の100分の100とする。

3　第1項及び第2項の規定にかかわらず，勤務時間規程第11条第3項(勤務時間規程第13条第4項及び第13条の2第4項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)の規定により，あらかじめ割り振られた1週間の正規の勤務時間(以下この項において「割振り変更前の正規の勤務時間」という。)外に勤務することを命ぜられた職員には，割振り変更前の正規の勤務時間外に勤務した全時間(第1項(第2項及び職員の育児休業等に関する条例(平成4年徳島市条例第2号)第17条の規定の例により読み替えて適用する場合を含む。)の時間外勤務手当又は次条の休日勤務手当が支給されることとなる時間を除く。)に対して，勤務1時間につき，第11条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の35を乗じて得た額を時間外勤務手当として支給する。

4　正規の勤務時間外に勤務することを命ぜられ，正規の勤務時間外にした勤務の時間が1箇月について60時間を超えた職員には，その60時間を超えて勤務した全時間に対して，第1項及び第2項の規定にかかわらず，勤務1時間につき，第11条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の150(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は，100分の175)を乗じて得た額を時間外勤務手当として支給する。

5　勤務時間規程第14条の2第1項に規定する時間外勤務代休時間を指定された場合において，当該時間外勤務代休時間に職員が勤務しなかったときは，前項に規定する60時間を超えて勤務した全時間のうち当該時間外勤務代休時間の指定に代えられた時間外勤務手当の支給に係る時間に対しては，当該時間1時間につき，第11条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の150(その時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は，100分の175)から第1項第1号又は第2号で定める割合(その時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は，その割合に100分の25を加算した割合)を減じた割合を乗じて得た額の時間外勤務手当を支給することを要しない。

6　第2項に規定する勤務時間規程第11条第1項本文の規定により割り振られた1日の勤務時間に達するまでの間の勤務に係る時間について前2項の規定の適用がある場合における当該時間に対する前項の規定の適用については，同項中「第1項第1号又は第2号で定める割合」とあるのは，「100分の100」とする。

(一部改正〔平成22年病管規程3号・23年5号・令和5年3号〕)

(休日勤務手当)

第9条　休日勤務手当の額は，勤務1時間につき，勤務1時間当たりの給与額に100分の135を乗じて得た額とする。

(夜間勤務手当)

第10条　夜間勤務手当の額は，勤務1時間につき，勤務1時間あたりの給与額の100分の25を乗じて得た額とする。

(勤務1時間当たりの給与額の算出)

第11条　第8条から前条までに規定する勤務1時間当たりの給与額は，給料の月額，これに対する地域手当の月額，初任給調整手当及び特殊勤務手当の額(管理者が定める特殊勤務手当の種類及び額に限る。)の合計額に12を乗じ，その額を1週間当たりの勤務時間に52を乗じたものから休日に割り振られた勤務時間の合計に相当する勤務時間を減じたもので除した額とする。

2　前項の規定にかかわらず，夜勤専従職員の勤務1時間当たりの給与額は，管理者が別に定める。

(一部改正〔平成25年病管規程15号・29年1号・令和3年1号・6年5号〕)

(宿日直手当)

第12条　条例第10条の規定により宿日直手当を支給する者の範囲及び1回について支給する額は、別表第14のとおりとする。

(一部改正〔平成20年病管規程8号〕)

(管理職員特別勤務手当)

第13条　条例第10条の2第1項に規定する管理職員特別勤務手当の額は，勤務1回につき，別表第15に掲げるとおりとする。ただし，勤務に従事した時間が6時間を超える場合にあっては，その額に100分の150を乗じて得た額とする。

2　条例第10条の2第2項に規定する管理職員特別勤務手当の額は，勤務1回につき，別表第16に掲げるとおりとする。

3　次の各号に掲げる場合には，条例第10条の2第2項の規定による管理職員特別勤務手当を支給しない。この場合において，職員がした同項の勤務は，同条第1項の勤務とみなす。

(1)　条例第10条の2第1項の勤務をした後，引き続いて同条第2項の勤務をした場合

(2)　条例第10条の2第2項の勤務をした後，引き続いて同条第1項の勤務をした場合

(一部改正〔平成20年病管規程8号・27年1号・令和7年5号〕)

(期末手当及び勤勉手当の基礎額)

第14条　期末手当及び勤勉手当の支給決定額の基礎となる額(以下「基礎額」という。)は，期末手当にあっては給料及び扶養手当の月額及びこれらに対する地域手当の月額の合計額とし，勤勉手当にあっては給料の月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額とする。

2　行政職給料表の適用を受ける職員でその職務の級が3級以上であるもの並びに同表以外の各給料表の適用を受ける職員で職務の複雑，困難及び責任の度等を考慮してこれに相当する職員として当該各給料表につき別表第17の左欄に掲げるものについては，前項の規定にかかわらず，同項に規定する基礎額に，給料の月額に同表右覧に掲げる割合を乗じて得た額を加算した額をそれぞれの基礎額とする。

(一部改正〔平成18年病管規程33号・20年8号・27年2号・28年8号〕)

(退職手当)

第15条　職員の退職手当に関する条例(昭和31年徳島市条例第9号。以下「退職手当条例」という。)第1条及び徳島市上下水道局企業職員の退職手当に関する規程(令和2年徳島市上下水道局管理規程第20号)第1条に掲げる職員(以下「他の職員」という。)としての勤続期間に対して退職手当の支給を受けないで，引き続き病院局職員となったときは，他の職員としての勤続期間を病院局職員の勤続期間に含むものとする。

2　病院局職員が，引き続き他の職員となった場合で，病院局職員としての勤続期間が他の職員としての勤続期間に含まれて退職手当が支給されるときは，この規程による退職手当は支給しない。

3　退職手当の調整額については，退職手当条例第6条の4の規定の例によるものとする。この場合において，医療職給料表(一)の適用を受けていた職員でその属する職務の級が4級であったもののうち副院長の職務であったものについては同条第1項第1号に定める区分に，その属する職務の級が4級であったもののうち総括部長の職務であったものについては同項第2号に定める区分に，その属する職務の級が3級であったものについては同項第3号に定める区分に，その属する職務の級が2級であったもののうち主任医長の職務であったものについては同項第4号に定める区分に，その属する職務の級が2級であったもののうち医長の職務であったものについては同項第5号に定める区分に，その属する職務の級が1級であったもののうち経験年数が5年以上であったものについては同項第6号に定める区分に属していたものとし，その者が同一の月においてこれらの2以上の区分に属していたこととなる場合には，その者は，当該月において，当該区分のうち，調整月額が最も高い額となる区分のみに属していたものとする。

4　この場合において，院長として同条第1項第1号に掲げる職員の区分に属していた月の調整月額については，同項の規定の例にかかわらず，65,000円とする。

(一部改正〔平成18年病管規程33号・20年8号・27年2号・令和2年6号・6年5号〕)

(この規程に定めがない事項)

第16条　職員の給与に関しこの規程に定めがない事項については，職員給与条例，職員の特殊勤務手当に関する条例(昭和39年徳島市条例第73号)及び退職手当条例(附則第7項を除く。)に基づき支給される給与の例による。

2　前項の場合において，医療職給料表(一)の適用を受ける職員でその属する職務の級が4級であるもののうち院長の職務である職員については，職員給与条例第4条第7項第2号に規定する行政職8級職員等とみなして，同条の規定を適用する。

(一部改正〔平成21年病管規程8号〕，一部改正〔令和6年病管規程5号・7年5号〕)

附則

(施行期日)

1　この規程は，平成18年4月1日から施行する。

(一部改正〔令和4年病管規程1号〕)

2　この規程の施行の日の前日において、市長により決定又は認定されている手当については、病院事業管理者により決定又は認定されたものとみなす。

(医療業務手当の特例)

3　院長，副院長又は総括部長の職にある者で，正規の勤務時間以外の時間において，解剖，手術，救急医療又は容態が著しく悪化した患者の診療業務等に従事したものに支給する医療業務手当の額については，それらの職の職務の特殊性に鑑み，当分の間，別表第13医療業務手当の項の(1)の規定にかかわらず，同(1)に規定する額にその従事した1時間につき5,000円を加算した額とする。

(追加〔平成24年病管規程2号〕，一部改正〔平成31年病管規程4号・令和4年1号・5年2号〕)

4　前項の支給要件に該当する場合には，条例第10条の2に規定する管理職員特別勤務手当は支給しない。

(追加〔平成24年病管規程2号〕)

5　第7条に定めるもののほか，感染症医療従事職員の特殊勤務手当は，職員が，特定新型インフルエンザ等(新型インフルエンザ等対策特別措置法(平成24年法律第31号)第2条第1号に規定する新型インフルエンザ等で，当該新型インフルエンザ等に係る同法第15条第1項に規定する政府対策本部が設置されたもの(管理者が定めるものに限る。)をいう。)から住民の生命及び健康を保護するために緊急に行われた措置に係る業務であって管理者が定めるものに従事したときに支給する。

(全部改正〔令和5年病管規程6号〕，一部改正〔令和6年病管規程5号〕)

6　前項の手当の額は，業務に従事した日1日につき，1,500円(緊急に行われた措置に係る業務であって，心身に著しい負担を与えると管理者が認めるものに従事した場合にあっては，4,000円)を超えない範囲内において，それぞれの業務に応じて管理者が定める額とする。

(全部改正〔令和6年病管規程5号〕)

(看護職員等に係る給料月額の特例)

7　当分の間，次の各号に掲げる職員の受ける給料月額は，第3条の規定にかかわらず，同条の規定により定められた額に，当該職員の区分に応じて当該各号に掲げる額をそれぞれ加算した額とする。

(1)　第3条第1項各号第2号ウの医療職給料表(三)の適用を受ける職員　7,000円

(2)　第3条第1項各号第2号イの医療職給料表(二)の適用を受ける職員(薬剤師を除く。)及び医療サービス等を患者に直接提供する職の職務に従事する職員で管理者が別に定めるもの　4,000円

(追加〔令和4年病管規程1号〕，一部改正〔令和4年病管規程6号・6年5号〕)

附則(平成18年9月21日病院局管理規程第31号)

この規程は，平成18年10月1日から施行する。

附則(平成18年12月28日病院局管理規程第33号)

(施行期日)

第1条　この規程は，平成19年1月1日から施行する。

(職務の級及び号給の切替え)

第2条　平成19年1月1日(以下「切替日」という。)の前日においてこの規定による改正前の徳島市病院局職員の給与に関する規程(以下「改正前の規程」という。)の適用を受けていた職員の切替日における職務の級及び号給は，徳島市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年徳島市条例第45号)附則第2条から第6条までの規定により定められる職務の級及び号給とする。

(経過措置)

第3条　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員の給料月額と徳島市病院局職員の給与に関する規程の一部を改正する規程(平成27年徳島市病院局管理規程第1号。以下「平成27年改正規程」という。)附則第2条の規定による給料との合計額が，同日において，その者が受けていた給料月額(同日において改正前の規程附則第3項本文の規定の適用を受けていた職員にあっては，同日において同項本文の規定の適用がないものとした場合に，その者が受けるべきであった給料月額)に医療職給料表(一)の適用を受ける職員以外の職員にあっては100分の99.14を乗じて得た額(その額に1円未満の端数を生じたときは，これを切り捨てた額)に達しないこととなる職員(第2項に定める職員を除く。)には，給料月額及び平成27年改正規程附則第2条の規定による給料のほか，平成27年4月1日から平成28年3月31日までの間にあっては，その差額に相当する額(以下この項において「差額相当額」という。)から差額相当額に3分の2を乗じて得た額(その額が2万円を超えるときは2万円とし，その額が2万円を超えない場合であってその額に1円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額とする。)を減じた額を，平成28年4月1日から平成29年3月31日までの間にあっては，差額相当額が3万円を超える場合に限りその超える額を給料として支給する。

2　次の各号に該当する職員の給料については，前項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは，同項の規定に準じて給料を支給する。

(1)　切替日以降に初任給基準異動をした職員

(2)　切替日以降に基準級より下位の職務の級に降格をした職員

(3)　切替日以前に休職等期間がある職員であって，切替日以降に当該休職期間を含む期間に係る復職時調整をされたもの

(4)　切替日以降に育児休業法第10条第1項に規定する育児短時間勤務を始めた職員

(5)　切替日以降に管理者の承認を得てその号給を決定された職員

(6)　切替日以降に給料表の適用を受けない市職員，他の地方公共団体の職員，国家公務員その他管理者が定めるこれらに準ずる者であった者から人事交流等により引き続き新たに給料表の適用を受けることとなった者

(全部改正〔平成26年病管規程1号〕，一部改正〔平成27年病管規程2号〕)

(補則)

第4条　附則第2条及び前条に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，管理者が別に定める。

附則(平成19年1月31日病院局管理規程第3号)

この規程は，平成19年2月1日から施行する。

附則(平成19年3月30日病院局管理規程第9号)

この規程は，平成19年4月1日から施行する。

附則(平成20年3月31日病院局管理規程第8号)

(施行期日)

1　この規程は，平成20年4月1日から施行する。

(平成22年3月31日までの間における地域手当の支給割合)

2　施行日から平成22年3月31日までの間における第6条の3第1項の適用については，同条中「100分の15」とあるのは「100分の14」とする。

(一部改正〔平成21年病管規程6号〕)

附則(平成20年4月23日病院局管理規程第13号)

この規程は，平成20年5月1日から施行する。

附則(平成21年3月31日病院局管理規程第3号)

この規程は，平成21年4月1日から施行する。

附則(平成21年4月1日病院局管理規程第6号)

この規程は，平成21年4月1日から施行する。

附則(平成21年11月30日病院局管理規程第8号)

この規程は，平成21年12月1日から施行する。

附則(平成21年12月28日病院局管理規程第10号)

この規程は，平成22年1月1日から施行する。

附則(平成22年3月31日病院局管理規程第3号)

この規程は，平成22年4月1日から施行する。

附則(平成22年3月31日病院局管理規程第5号)

この規程は，平成22年4月1日から施行する。

附則(平成22年4月1日病院局管理規程第11号)

この規程は，平成22年4月1日から施行する。

附則(平成22年11月30日病院局管理規程第15号)

この規程は，平成22年12月1日から施行する。

附則(平成23年3月31日病院局管理規程第5号)

この規程は，平成23年4月1日から施行する。

附則(平成23年12月28日病院局管理規程第7号)

この規程は，平成24年1月1日から施行する。

附則(平成24年3月30日病院局管理規程第2号)

この規程は，平成24年4月1日から施行する。

附則(平成24年3月30日病院局管理規程第5号)

この規程は，平成24年4月1日から施行する。

附則(平成25年4月1日病院局管理規程第2号)

この規程は，平成25年4月1日から施行する。

附則(平成25年10月1日病院局管理規程第10号)

この規程は，平成25年10月1日から施行する。

附則(平成25年11月1日病院局管理規程第12号)

この規程は，平成25年11月1日から施行する。

附則(平成25年12月27日病院局管理規程第15号)

この規程は，平成26年1月1日から施行する。

附則(平成26年4月1日病院局管理規程第1号)

この規程は，平成26年4月1日から施行する。

附則(平成26年4月1日病院局管理規程第4号)

この規程は，平成26年4月1日から施行する。

附則(平成26年6月1日病院局管理規程第9号)

この規程は，平成26年6月1日から施行する。

附則(平成26年10月1日病院局管理規程第10号)

この規程は，平成26年10月1日から施行する。

附則(平成26年12月3日病院局管理規程第12号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行し，平成26年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規程による改正前の徳島市病院局職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)の規定に基づいて平成26年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は，この規程による改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成27年4月1日病院局管理規程第2号)

(施行期日)

第1条　この規程は，平成27年4月1日から施行する。

(給料の切替えに伴う経過措置)

第2条　平成27年4月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で，その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるもの(次の各号に該当する職員を除く。)には，平成30年3月31日までの間，給料月額のほか，その差額に相当する額を給料として支給する。

(1)　切替日以降に初任給基準異動をした職員

(2)　切替日以降に基準級より下位の職務の級に降格をした職員

(3)　切替日以前に休職等期間がある職員であって，切替日以降に当該休職期間を含む期間に係る復職時調整をされたもの

(4)　切替日以降に育児休業法第10条第1項に規定する育児短時間勤務を開始し，又は終了した職員

(5)　切替日以降に管理者の承認を得てその号給を決定された職員

2　切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員のうち，切替日以降に次の各号に掲げる場合に該当することとなった職員(当該各号の2以上の号に掲げる場合に該当することとなった職員(次項において「複数事由該当職員という。)を除く。)であって，その者の受ける給料月額が当該各号の区分に応じ当該各号に定める額に達しないこととなるものには，その差額に相当する額を給料として支給する。

(1)　給料表の適用を異にする異動又は初任給基準異動をした場合(第5号に掲げる場合を除く。)　切替日の前日に当該異動があったものとした場合(切替日以降にこれらの異動が2回以上あった場合にあっては，切替日の前日にそれらの異動が順次あったものとした場合)に同日において受けることとなる給料月額に相当する額

(2)　降格をした場合(第5号に掲げる場合を除く。)　切替日の前日においてその者が受けていた給料月額に相当する額から，当該降格をした日に当該降格がないものとした場合に同日に受けることとなる号給に対応する給料月額に相当する額と当該降格後に受けることとなる号給に対応する給料月額との差額に相当する額(降格を2回以上した場合にあっては，それぞれの当該差額に相当する額を合算した額)を減じた額

(3)　切替日前における休職等期間を含む期間に係る復職時調整をされた場合(第5号に掲げる場合を除く。)　切替日の前日に復職時調整をされたものとした場合に同日において受けることとなる給料月額に相当する額

(4)　育児短時間勤務等を開始し，又は終了した場合　次に掲げる職員の区分に応じ，次に定める額

ア　育児短時間勤務等をしている職員　切替日の前日にその者が受けていた号給に応じた給料月額に，その者の1週間当たりの勤務時間を徳島市病院局職員の勤務時間その他の勤務条件に関する規程第9条に定める1週間当たりの勤務時間で除して得た数を乗じて得た額(その額に1円未満の端数があるときは，その端数を切り捨てた額)

イ　育児短時間勤務等を終了した職員(アに掲げる職員を除く。)　切替前給料表による給料月額

(5)　管理者の承認を得てその号給を決定された職員　管理者の定める額

3　切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員のうち，複数事由該当職員であって，その者の受ける給料月額が管理者の定める額に達しないこととなるものには，その差額に相当する額を給料として支給する。

4　切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員のうち，人事交流等職員(切替日以降に，給料表の適用を受けない市職員，他の地方公共団体の職員，国家公務員その他管理者の定めるこれらに準ずる者であった者から人事交流等により引き続き新たに給料表の適用を受ける職員となった者をいう。次項において同じ。)(当該人事交流等職員となった日以降に第2項各号に掲げる場合に該当することとなった職員を除く。)であって，その者の受ける給料月額がその者が切替日の前日に人事交流等職員となったものとした場合に同日において受けることとなる給料月額に相当する額(管理者の定める職員にあっては，管理者の定める額)に達しないこととなるもの(人事交流等職員となる前に給料表の適用を受ける職員として在職していた者であって，切替日以降に前3項の規定による給料を支給される職員でなくなったものを除く。)には，任用の事情等を考慮して前3項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは，前3項の規定に準じて，給料を支給する。

5　人事交流等職員であって，当該人事交流等職員となった日以降に第2項各号に掲げる場合に該当することとなったものに対しては，その者が切替日の前日に人事交流等職員となり同日から引き続き給料表の適用を受けていたものとみなして第2項の規定を適用したとしたならば支給されることとなる給料の額に相当する額を給料として支給する。

6　前5号の規定による場合には他の職員との均衡を著しく失すると認められるときその他の特別の事情があるときは，あらかじめ管理者の承認を得て，別段の取扱いをすることができる。

(地域手当に関する特例)

第3条　平成27年4月1日から平成28年3月31日までの間における地域手当の支給に関する次の表の左欄に掲げる徳島市病院局職員の給与に関する規程の規定の適用については，これらの規定中同表の中欄に掲げる字句は，それぞれ同表の右欄に掲げる字句とする。


第6条の3第1項	100分の3	100分の2
第6条の3第2項	100分の16	100分の15.5

(一部改正〔平成28年病管規程1号〕)

(徳島市病院局職員の給与に関する規程の一部を改正する規程の一部改正)

第4条　徳島市病院局職員の給与に関する規程の一部を改正する規程の一部を次のように改正する。

(「次のよう」は省略)

附則(平成28年3月18日病院局管理規程第1号)

(施行期日等)

1　この規程は，平成28年4月1日から施行する。ただし，第2条及び第3条の規定は，平成28年3月18日から施行し，平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　第2条及び第3条の規定による改正後徳島市病院局職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)の規定を適用する場合においては，同条の規定による改正前の給与規程の規定に基づいて職員に支払われた給与は，同条の規定による改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成28年7月1日病院局管理規程第3号)

この規程は，平成28年7月1日から施行する。

附則(平成28年9月28日病院局管理規程第7号)

この規程は，平成28年10月1日から施行する。

附則(平成28年12月19日病院局管理規程第8号)

(施行期日等)

1　この規程は，平成28年12月19日から施行し，平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規程による改正前の徳島市病院局職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)の規定に基づいて平成28年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は，この規程による改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成29年1月30日病院局管理規程第1号)

この規程は，平成29年2月1日から施行する。

附則(平成29年4月1日病院局管理規程第3号)

この規程は，平成29年4月1日から施行する。

附則(平成29年12月21日病院局管理規程第6号)

(施行期日等)

1　この規程は，平成29年12月25日から施行し，平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規程による改正前の徳島市病院局職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)の規定に基づいて平成29年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は，この規程による改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成30年3月23日病院局管理規程第2号)

この規程は，平成30年4月1日から施行する。

附則(平成30年12月20日病院局管理規程第4号)

(施行期日等)

1　この規程は，平成30年12月20日から施行し，平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規程による改正前の徳島市病院局職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)の規定に基づいて平成30年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は，この規程による改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成31年3月25日病院局管理規程第4号)

この規程は，平成31年4月1日から施行する。

附則(令和元年12月20日病院局管理規程第3号)

(施行期日等)

1　この規程は，令和元年12月23日から施行し，平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規程による改正前の徳島市病院局職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)の規定に基づいて平成31年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は，この規程による改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和2年4月1日病院局管理規程第6号)

この規程は，令和2年4月1日から施行する。

附則(令和2年8月26日病院局管理規程第11号)

この規程は，令和2年8月26日から施行し，令和2年2月1日から適用する。

附則(令和2年9月1日病院局管理規程第12号)

この規程は，令和2年9月1日から施行する。

附則(令和3年3月31日病院局管理規程第1号)

この規程は，令和3年4月1日から施行する。

附則(令和3年6月24日病院局管理規程第4号)

この規程は，令和3年6月24日から施行し，令和3年2月13日から適用する。

附則(令和4年3月25日病院局管理規程第1号)

1　この規程は，令和4年3月25日から施行し，令和4年2月1日から適用する。

2　この規程による改正前の徳島市病院局職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)の規定に基づいて令和4年2月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は，この規程による改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和4年10月19日病院局管理規程第6号)

1　この規程は，令和4年10月19日から施行し，令和4年10月1日から適用する。

2　この規程による改正前の徳島市病院局職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)の規定に基づいて令和4年10月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は，この規程による改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和4年12月26日病院局管理規程第8号)

(施行期日等)

第1条　この規程は，令和4年12月26日から施行し，令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

第2条　この規程による改正前の徳島市病院局職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)の規定に基づいて令和4年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は，この規程による改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

(徳島市病院局会計年度任用職員の給与に関する規程の一部改正)

第3条　徳島市病院局会計年度任用職員の給与に関する規程(令和2年病院局管理規程第1号)の一部を次のように改正する。

(「次のよう」は省略)

附則(令和5年4月1日病院局管理規程第2号)

この規程は，令和5年4月1日から施行する。

附則(令和5年4月1日病院局管理規程第3号)

この規程は，令和5年4月1日から施行する。

附則(令和5年5月2日病院局管理規程第6号)

この規程は，令和5年5月8日から施行する。

附則(令和5年8月8日病院局管理規程第9号)

この規程は，令和5年8月10日から施行する。

附則(令和5年12月19日病院局管理規程第11号)

(施行期日等)

1　この規程は，令和5年12月19日から施行し，令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規程による改正前の徳島市病院局職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)の規定に基づいて令和5年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は，この規程による改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和6年3月29日病院局管理規程第5号)

この規程は，令和6年4月1日から施行する。

附則(令和6年7月12日病院局管理規程第7号)

この規程は，令和6年7月12日から施行し，令和6年1月1日から適用する。

附則(令和6年12月23日病院局管理規程第8号)

(施行期日等)

1　この規程は，令和6年12月23日から施行する。

2　この規程による改正後の徳島市病院局職員の給与に関する規程(以下「改正後の給与規程」という。)の規定は，令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の給与規程の規定を適用する場合においては，この規程による改正前の徳島市病院局職員の給与に関する規程に基づいて令和6年4月1日からこの規程の施行の前日までの間に職員に支払われた給与は，改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和7年3月31日病院局管理規程第5号)

(施行期日)

1　この規程は，令和7年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

2　令和7年4月1日(以下この項及び次項において「切替日」という。)の前日においてこの規程による改正前の徳島市病院局職員の給与に関する規程別表第1及び別表第2のアからウまでの給料表の適用を受けていた職員であって切替日においてその者が属していた職務の級が附則別表第1及び附則別表第2のアからウまでの切替表(以下この項において「切替表」という。)に掲げられている職務の級であったものの切替日における号給(次項及び切替表において「新号給」という。)は，切替日の前日においてその者が属していた職務の級及び同日においてその者が受けていた号給(切替表において「旧号給」という。)に応じて切替表にそれぞれ定める号給とする。

(切替日前の異動者の号給の調整)

3　切替日前に職務の級を異にする異動をした職員及び管理者の定めるこれに準ずる職員の新号給については，その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合と権衡上必要と認められる限度において，管理者の定めるところにより，必要な調整を行うことができる。

附則別表第1

行政職給料表の適用を受ける職員の号給の切替表


旧号給	新号給
旧号給	3級	4級	5級	6級	7級	8級
1	1	1	1	1	1	1
2	1	1	1	1	1	1
3	1	1	1	1	1	1
4	1	1	1	1	1	1
5	1	1	1	1	1	1
6	2	1	1	1	1	1
7	3	1	1	1	1	1
8	4	1	1	1	1	1
9	5	1	1	1	1	1
10	6	2	2	1	1	1
11	7	3	3	1	1	1
12	8	4	4	1	1	1
13	9	5	5	1	1	1
14	10	6	6	2	1	1
15	11	7	7	3	1	1
16	12	8	8	4	1	1
17	13	9	9	5	1	1
18	14	10	10	6	2	1
19	15	11	11	7	3	1
20	16	12	12	8	4	1
21	17	13	13	9	5	1
22	18	14	14	10	6	1
23	19	15	15	11	7	1
24	20	16	16	12	8	2
25	21	17	17	13	9	2
26	22	18	18	14	10	2
27	23	19	19	15	11	2
28	24	20	20	16	12	3
29	25	21	21	17	13	3
30	26	22	22	18	14	3
31	27	23	23	19	15	3
32	28	24	24	20	16	3
33	29	25	25	21	17	3
34	30	26	26	22	18	4
35	31	27	27	23	19	4
36	32	28	28	24	20	4
37	33	29	29	25	21	4
38	34	30	30	26	22	4
39	35	31	31	27	23	4
40	36	32	32	28	24	4
41	37	33	33	29	25	4
42	38	34	34	30	26	5
43	39	35	35	31	27	5
44	40	36	36	32	28	5
45	41	37	37	33	29	5
46	42	38	38	34	30
47	43	39	39	35	31
48	44	40	40	36	32
49	45	41	41	37	33
50	46	42	42	38	34
51	47	43	43	39	35
52	48	44	44	40	36
53	49	45	45	41	37
54	50	46	46	42	38
55	51	47	47	43	39
56	52	48	48	44	40
57	53	49	49	45	41
58	54	50	50	46	42
59	55	51	51	47	43
60	56	52	52	48	44
61	57	53	53	49	45
62	58	54	54	50
63	59	55	55	51
64	60	56	56	52
65	61	57	57	53
66	62	58	58	54
67	63	59	59	55
68	64	60	60	56
69	65	61	61	57
70	66	62	62	58
71	67	63	63	59
72	68	64	64	60
73	69	65	65	61
74	70	66	66	62
75	71	67	67	63
76	72	68	68	64
77	73	69	69	65
78	74	70	70	66
79	75	71	71	67
80	76	72	72	68
81	77	73	73	69
82	78	74	74	70
83	79	75	75	71
84	80	76	76	72
85	81	77	77	73
86	82	78	78
87	83	79	79
88	84	80	80
89	85	81	81
90	86	82	82
91	87	83	83
92	88	84	84
93	89	85	85
94	90
95	91
96	92
97	93
98	94
99	95
100	96
101	97
102	98
103	99
104	100
105	101
106	102
107	103
108	104
109	105
110	106
111	107
112	108
113	109

附則別表第2

医療職給料表の適用を受ける職員の号給の切替表

ア　医療職給料表(一)の適用を受ける職員の号給の切替表


旧号給	新号給
旧号給	2級	3級	4級	5級
1	1	1	1	1
2	1	1	1	1
3	1	1	1	1
4	1	1	1	1
5	1	1	1	1
6	1	1	1	1
7	1	1	1	1
8	1	1	1	1
9	1	1	1	1
10	1	1	1	2
11	1	1	1	2
12	1	1	1	2
13	1	1	1	2
14	2	1	1	3
15	3	1	1	3
16	4	1	1	3
17	5	1	1	3
18	6	2	1	3
19	7	3	1	4
20	8	4	1	4
21	9	5	1	4
22	10	6	1
23	11	7	1
24	12	8	1
25	13	9	1
26	14	10	1
27	15	11	1
28	16	12	1
29	17	13	1
30	18	14	1
31	19	15	1
32	20	16	1
33	21	17	1
34	22	18	1
35	23	19	1
36	24	20	1
37	25	21	1
38	26	22	2
39	27	23	2
40	28	24	2
41	29	25	2
42	30	26	3
43	31	27	3
44	32	28	3
45	33	29	3
46	34	30	4
47	35	31	4
48	36	32	4
49	37	33	4
50	38	34	4
51	39	35	5
52	40	36	5
53	41	37	5
54	42	38	5
55	43	39	5
56	44	40	6
57	45	41	6
58	46	42	6
59	47	43	6
60	48	44	6
61	49	45	7
62	50	46	7
63	51	47	7
64	52	48	7
65	53	49	8
66	54	50
67	55	51
68	56	52
69	57	53
70	58	54
71	59	55
72	60	56
73	61	57
74	62	58
75	63	59
76	64	60
77	65	61
78	66	62
79	67	63
80	68	64
81	69	65
82	70	66
83	71	67
84	72	68
85	73	69
86	74	70
87	75	71
88	76	72
89	77	73
90	78
91	79
92	80
93	81
94	82
95	83
96	84
97	85

イ　医療職給料表(二)の適用を受ける職員の号給の切替表


旧号給	新号給
旧号給	3級	4級	5級	6級	7級
1	1	1	1	1	1
2	1	1	1	1	1
3	1	1	1	1	1
4	1	1	1	1	1
5	1	1	1	1	1
6	2	2	1	1	1
7	3	3	1	1	1
8	4	4	1	1	1
9	5	5	1	1	1
10	6	6	2	1	1
11	7	7	3	1	1
12	8	8	4	1	1
13	9	9	5	1	1
14	10	10	6	2	1
15	11	11	7	3	1
16	12	12	8	4	1
17	13	13	9	5	1
18	14	14	10	6	2
19	15	15	11	7	3
20	16	16	12	8	4
21	17	17	13	9	5
22	18	18	14	10	6
23	19	19	15	11	7
24	20	20	16	12	8
25	21	21	17	13	9
26	22	22	18	14	10
27	23	23	19	15	11
28	24	24	20	16	12
29	25	25	21	17	13
30	26	26	22	18	14
31	27	27	23	19	15
32	28	28	24	20	16
33	29	29	25	21	17
34	30	30	26	22	18
35	31	31	27	23	19
36	32	32	28	24	20
37	33	33	29	25	21
38	34	34	30	26	22
39	35	35	31	27	23
40	36	36	32	28	24
41	37	37	33	29	25
42	38	38	34	30	26
43	39	39	35	31	27
44	40	40	36	32	28
45	41	41	37	33	29
46	42	42	38	34	30
47	43	43	39	35	31
48	44	44	40	36	32
49	45	45	41	37	33
50	46	46	42	38	34
51	47	47	43	39	35
52	48	48	44	40	36
53	49	49	45	41	37
54	50	50	46	42
55	51	51	47	43
56	52	52	48	44
57	53	53	49	45
58	54	54	50	46
59	55	55	51	47
60	56	56	52	48
61	57	57	53	49
62	58	58	54	50
63	59	59	55	51
64	60	60	56	52
65	61	61	57	53
66	62	62	58
67	63	63	59
68	64	64	60
69	65	65	61
70	66	66	62
71	67	67	63
72	68	68	64
73	69	69	65
74	70	70	66
75	71	71	67
76	72	72	68
77	73	73	69
78	74	74	70
79	75	75	71
80	76	76	72
81	77	77	73
82	78	78	74
83	79	79	75
84	80	80	76
85	81	81	77
86	82	82
87	83	83
88	84	84
89	85	85
90	86	86
91	87	87
92	88	88
93	89	89
94	90	90
95	91	91
96	92	92
97	93	93
98	94	94
99	95	95
100	96	96
101	97	97
102	98	98
103	99	99
104	100	100
105	101	101
106	102
107	103
108	104
109	105
110	106
111	107
112	108
113	109

ウ　医療職給料表(三)の適用を受ける職員の号給の切替表


旧号給	新号給
旧号給	3級	4級	5級	6級
1	1	1	1	1
2	1	1	1	1
3	1	1	1	1
4	1	1	1	1
5	1	1	1	1
6	2	2	1	1
7	3	3	1	1
8	4	4	1	1
9	5	5	1	1
10	6	6	2	1
11	7	7	3	1
12	8	8	4	1
13	9	9	5	1
14	10	10	6	2
15	11	11	7	3
16	12	12	8	4
17	13	13	9	5
18	14	14	10	6
19	15	15	11	7
20	16	16	12	8
21	17	17	13	9
22	18	18	14	10
23	19	19	15	11
24	20	20	16	12
25	21	21	17	13
26	22	22	18	14
27	23	23	19	15
28	24	24	20	16
29	25	25	21	17
30	26	26	22	18
31	27	27	23	19
32	28	28	24	20
33	29	29	25	21
34	30	30	26	22
35	31	31	27	23
36	32	32	28	24
37	33	33	29	25
38	34	34	30	26
39	35	35	31	27
40	36	36	32	28
41	37	37	33	29
42	38	38	34	30
43	39	39	35	31
44	40	40	36	32
45	41	41	37	33
46	42	42	38	34
47	43	43	39	35
48	44	44	40	36
49	45	45	41	37
50	46	46	42	38
51	47	47	43	39
52	48	48	44	40
53	49	49	45	41
54	50	50	46	42
55	51	51	47	43
56	52	52	48	44
57	53	53	49	45
58	54	54	50	46
59	55	55	51	47
60	56	56	52	48
61	57	57	53	49
62	58	58	54	50
63	59	59	55	51
64	60	60	56	52
65	61	61	57	53
66	62	62	58	54
67	63	63	59	55
68	64	64	60	56
69	65	65	61	57
70	66	66	62
71	67	67	63
72	68	68	64
73	69	69	65
74	70	70	66
75	71	71	67
76	72	72	68
77	73	73	69
78	74	74	70
79	75	75	71
80	76	76	72
81	77	77	73
82	78	78	74
83	79	79	75
84	80	80	76
85	81	81	77
86	82	82	78
87	83	83	79
88	84	84	80
89	85	85	81
90	86	86	82
91	87	87	83
92	88	88	84
93	89	89	85
94	90	90
95	91	91
96	92	92
97	93	93
98	94	94
99	95	95
100	96	96
101	97	97
102	98	98
103	99	99
104	100	100
105	101	101
106	102	102
107	103	103
108	104	104
109	105	105
110	106	106
111	107	107
112	108	108
113	109	109
114	110
115	111
116	112
117	113
118	114
119	115
120	116
121	117
122	118
123	119
124	120
125	121

附則(令和7年12月22日病院局管理規程第14号)

(施行期日等)

1　この規程は，令和7年12月22日から施行する。

2　この規程による改正後の徳島市病院局職員の給与に関する規程(以下「改正後の給与規程」という。)の規定は，令和7年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の給与規程の規定を適用する場合においては，この規定による改正前の徳島市病院局職員の給与に関する規程に基づいて令和7年4月1日からこの規程の施行の前日までの間に職員に支払われた給与は，改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

別表第1(第3条関係)

(全部改正〔令和7年病管規程14号〕)

行政職給料表


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員以外の職員			円	円	円	円	円	円	円	円
	1		195,800	242,000	276,300	309,800	332,600	366,800	420,700	471,900
	2		196,900	243,300	277,300	311,300	334,400	368,500	422,600	477,200
	3		198,100	244,700	278,300	312,700	336,200	370,100	424,500	482,100
	4		199,200	246,100	279,300	314,100	337,900	371,700	426,300	486,700
	5		200,300	247,500	280,300	315,500	339,600	373,300	428,100	490,700
	6		202,000	248,900	281,300	316,600	341,300	375,100	429,900	494,100
	7		203,600	250,300	282,200	317,600	343,000	376,600	431,700	497,000
	8		205,200	251,700	283,200	318,800	344,600	378,200	433,500	499,500
	9		206,700	253,100	284,200	320,000	346,200	379,500	435,100	501,500
	10		208,400	254,300	285,200	321,600	347,900	381,100	436,600
	11		210,000	255,600	286,200	323,200	349,600	382,700	438,100
	12		211,600	256,900	287,200	324,800	351,200	384,200	439,600
	13		213,100	258,100	288,200	326,200	352,700	386,100	441,100
	14		214,800	259,300	289,500	327,800	354,300	388,000	442,400
	15		216,500	260,500	290,800	329,400	355,900	389,900	443,700
	16		218,200	261,700	292,000	331,000	357,400	391,700	444,900
	17		219,400	262,800	293,200	332,400	358,800	393,200	446,100
	18		221,000	263,900	294,500	334,100	360,500	395,000	447,400
	19		222,600	265,000	295,700	335,700	362,100	396,700	448,700
	20		224,100	266,100	296,900	337,300	363,700	398,300	449,900
	21		225,600	267,000	297,900	338,700	364,800	400,000	451,100
	22		227,200	268,000	299,100	340,400	366,300	401,400	451,900
	23		228,800	269,000	300,300	342,100	367,800	402,800	452,700
	24		230,400	270,000	301,600	343,700	369,300	404,200	453,500
	25		232,000	271,000	302,900	344,900	371,000	405,600	454,100
	26		233,700	271,900	303,900	346,800	372,800	406,800	454,700
	27		235,000	272,700	304,900	348,500	374,400	408,000	455,300
	28		236,300	273,600	305,900	350,100	376,100	409,000	455,900
	29		237,600	274,400	307,000	351,600	377,500	410,100	456,600
	30		238,700	275,200	308,200	353,200	378,800	411,300	457,400
	31		239,800	276,000	309,300	354,800	380,000	412,400	457,800
	32		240,900	276,700	310,500	356,400	381,400	413,500	458,500
	33		242,000	277,400	311,600	358,100	382,500	414,200	459,000
	34		242,900	278,200	312,900	359,900	383,400	414,900	459,400
	35		243,800	279,000	314,200	361,700	384,400	415,500	459,800
	36		244,800	279,600	315,500	363,500	385,400	416,200	460,200
	37		245,800	280,300	316,700	365,000	386,200	416,800	460,600
	38		246,700	281,100	318,000	366,400	387,100	417,400	460,900
	39		247,600	281,800	319,300	367,800	388,000	417,900	461,200
	40		248,400	282,500	320,600	369,200	388,800	418,300	461,500
	41		249,200	283,200	321,900	370,700	389,600	418,700	461,800
	42		249,900	283,900	323,100	371,500	390,400	418,900	462,100
	43		250,500	284,600	324,400	372,400	391,200	419,200	462,400
	44		251,100	285,300	325,500	373,400	391,900	419,500	462,700
	45		251,800	286,000	326,400	374,300	392,600	419,800	463,000
	46		252,400	286,600	327,700	375,400	393,300	420,100
	47		253,000	287,300	329,000	376,300	394,000	420,400
	48		253,600	287,900	330,300	377,300	394,700	420,700
	49		254,100	288,600	331,400	378,200	395,200	420,900
	50		254,700	289,200	332,700	378,900	395,800	421,200
	51		255,300	289,900	333,900	379,600	396,400	421,400
	52		255,800	290,600	335,100	380,200	397,100	421,700
	53		256,200	291,100	336,400	380,600	397,500	421,900
	54		256,600	291,700	337,400	381,200	398,100	422,200
	55		256,900	292,300	338,500	381,800	398,700	422,500
	56		257,200	293,000	339,600	382,500	399,200	422,800
	57		257,500	293,600	340,300	382,800	399,600	423,000
	58		257,800	294,200	341,200	383,500	400,200	423,300
	59		258,100	294,800	341,900	384,200	400,800	423,600
	60		258,400	295,500	342,700	384,800	401,300	423,800
	61		258,700	296,100	343,500	385,100	401,700	424,000
	62		259,000	296,700	343,900	385,600	402,200	424,300
	63		259,300	297,200	344,400	386,200	402,700	424,600
64		259,600	297,700	345,100	386,800	403,300	424,800
65		259,900	298,200	345,900	387,100	403,600	425,000
66		260,200	298,800	346,600	387,700	404,000	425,300
67		260,500	299,300	347,300	388,400	404,300	425,600
68		260,800	299,900	347,900	389,000	404,700	425,800
69		261,100	300,300	348,400	389,400	405,000	426,000
70		261,400	300,800	349,000	389,900	405,300	426,300
71		261,700	301,300	349,500	390,500	405,600	426,600
72		262,000	301,900	350,100	391,000	405,800	426,800
73		262,300	302,400	350,400	391,500	406,000	427,000
74		262,600	302,800	350,900	392,100	406,300
75		262,900	303,100	351,200	392,500	406,600
76		263,200	303,400	351,600	392,800	406,800
77		263,500	303,600	352,000	393,200	407,000
78		263,800	303,900	352,500	393,700	407,300
79		264,100	304,100	353,000	394,100	407,600
80		264,400	304,400	353,500	394,500	407,800
81		264,700	304,600	353,800	394,900	408,000
82		265,000	304,800	354,200	395,400	408,300
83		265,300	305,100	354,600	395,800	408,600
84		265,600	305,300	355,000	396,200	408,800
85		265,900	305,600	355,300	396,500	409,000
86		266,200	305,800	355,700
87		266,500	306,100	356,100
88		266,800	306,400	356,500
89		267,100	306,700	356,700
90		267,400	307,000	357,100
91		267,700	307,300	357,500
92		268,000	307,600	357,900
93		268,300	307,800	358,100
94			308,000	358,400
95			308,300	358,800
96			308,700	359,100
97			308,900	359,400
98			309,200	359,800
99			309,500	360,200
100			309,900	360,600
101			310,100	361,100
102			310,400	361,500
103			310,700	361,900
104			311,000	362,300
105			311,200	362,800
106			311,500	363,200
107			311,800	363,500
108			312,100	363,800
109			312,300	364,200
110			312,600
111			313,000
112			313,300
113			313,500
114			313,700
115			314,000
116			314,400
117			314,600
118			314,800
119			315,100
120			315,400
121			315,700
122			315,900
123			316,200
124			316,500
125			316,800
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員			200,300	227,800	269,500	290,100	305,700	331,900	374,800	409,200

備考　この表は，他の給料表の適用を受けないすべての職員に適用する。

別表第2(第3条関係)

(全部改正〔令和7年病管規程14号〕)

医療職給料表

ア　医療職給料表(一)


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員以外の職員			円	円	円	円
	1		305,600	415,600	470,300	566,200
	2		307,900	418,300	472,300	572,300
	3		310,200	420,900	474,200	577,400
	4		312,400	423,300	476,100	582,100
	5		314,500	425,600	477,500	586,400
	6		318,000	427,800	479,200	590,700
	7		321,500	429,800	481,000	594,100
	8		324,900	431,900	482,800	597,000
	9		328,300	434,000	484,600	599,500
	10		331,800	435,500	486,300	601,800
	11		335,200	437,000	488,100
	12		338,600	438,500	489,900
	13		342,000	439,900	491,700
	14		345,500	441,300	493,400
	15		348,900	442,800	495,200
	16		352,300	444,200	497,000
	17		355,700	445,500	498,800
	18		358,800	447,000	500,700
	19		362,000	448,400	502,600
	20		365,200	449,800	504,500
	21		368,500	451,100	506,400
	22		371,600	452,600	508,100
	23		374,700	454,000	509,900
	24		377,700	455,400	511,700
	25		380,800	456,800	513,300
	26		383,100	458,200	515,100
	27		385,400	459,500	516,900
	28		387,600	460,900	518,400
	29		389,500	462,300	519,800
	30		391,200	463,600	521,500
	31		392,900	465,000	523,300
	32		394,700	466,400	525,000
	33		396,400	467,700	526,500
	34		398,200	469,100	527,800
	35		399,800	470,400	529,100
	36		401,100	471,800	530,400
	37		402,500	473,200	531,400
	38		403,900	474,900	532,700
	39		405,300	476,500	534,000
	40		406,700	478,000	535,300
	41		408,200	479,600	536,300
	42		408,900	480,800	537,100
	43		409,500	481,900	537,900
	44		410,100	483,000	538,700
	45		410,900	484,000	539,600
	46		411,500	484,900	540,400
	47		412,100	485,800	541,200
	48		412,600	486,600	541,900
	49		413,100	487,300	542,700
	50		413,500	488,000	543,500
	51		414,000	488,700	544,200
	52		414,400	489,300	545,100
	53		414,800	489,900	546,000
	54		415,100	490,600	546,800
	55		415,400	491,200	547,700
	56		415,800	491,800	548,600
	57		416,100	492,100	549,400
	58		416,500	492,700	550,200
	59		416,800	493,300	551,000
	60		417,200	494,000	551,700
	61		417,600	494,400	552,500
	62		417,900	495,000	553,400
	63		418,200	495,700	554,300
64		418,500	496,400	555,200
65		418,800	496,800	556,000
66			497,400	556,900
67			498,000	557,800
68			498,500	558,700
69			499,000	559,500
70			499,500	560,400
71			500,000	561,300
72			500,500	562,200
73			500,900	563,000
74			501,400
75			501,800
76			502,200
77			502,700
78			503,300
79			503,800
80			504,200
81			504,700
82			505,300
83			505,900
84			506,400
85			506,900
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員			312,900	356,500	412,800	488,500

備考　この表は，医師である職員に適用する。

イ　医療職給料表(二)


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員以外の職員			円	円	円	円	円	円	円
	1		201,000	239,800	274,400	293,300	326,300	372,300	427,200
	2		203,100	241,100	275,200	294,100	327,700	374,000	429,100
	3		205,200	242,400	275,900	294,800	329,100	375,600	431,100
	4		207,300	243,700	276,700	295,500	330,500	377,200	432,900
	5		209,300	244,900	277,500	296,200	331,900	378,700	434,700
	6		211,300	246,000	278,300	296,900	333,500	380,300	436,300
	7		213,300	247,000	279,100	297,600	335,000	381,900	437,900
	8		215,100	247,900	279,800	298,300	336,500	383,500	439,400
	9		216,900	249,000	280,500	299,100	337,900	385,100	440,900
	10		218,800	250,100	281,300	299,800	339,500	387,100	442,200
	11		220,700	251,200	282,100	300,600	341,000	389,100	443,500
	12		222,800	252,400	282,900	301,200	342,500	391,100	444,800
	13		224,500	253,600	283,700	301,800	343,900	392,500	446,100
	14		226,500	254,800	284,500	302,900	345,500	394,200	447,300
	15		228,700	256,000	285,200	304,000	347,000	395,900	448,500
	16		230,800	257,100	286,000	305,200	348,500	397,600	449,600
	17		232,900	258,100	286,800	306,300	350,000	399,300	450,800
	18		234,000	259,100	287,600	307,500	351,600	400,800	451,900
	19		235,000	260,200	288,400	308,600	353,200	402,300	453,100
	20		236,100	261,200	289,100	309,800	354,700	403,800	454,300
	21		237,200	262,300	289,900	311,000	356,000	405,100	455,400
	22		238,000	263,200	290,800	312,200	357,500	406,400	456,200
	23		238,900	264,000	291,700	313,400	359,000	407,700	456,600
	24		239,700	264,800	292,400	314,500	360,500	408,800	457,300
	25		240,600	265,600	293,100	315,700	361,900	409,900	457,800
	26		241,500	266,400	294,000	316,900	363,400	411,000	458,200
	27		242,400	267,200	294,900	318,000	364,900	412,100	458,600
	28		243,300	268,000	295,600	319,200	366,300	413,200	459,000
	29		244,100	268,700	296,400	320,400	367,700	414,000	459,400
	30		244,900	269,500	297,400	321,600	369,300	414,800	459,800
	31		245,600	270,300	298,300	322,800	370,700	415,500	460,100
	32		246,400	271,100	299,300	324,000	372,200	416,300	460,400
	33		247,100	271,900	300,300	325,100	373,400	416,700	460,700
	34		247,700	272,700	301,400	326,200	374,500	417,300	461,000
	35		248,400	273,300	302,400	327,400	375,700	417,800	461,300
	36		249,100	274,100	303,300	328,600	376,800	418,200	461,600
	37		249,800	275,000	304,300	329,800	377,800	418,600	461,900
	38		250,400	275,800	305,300	331,000	378,600	418,800
	39		251,000	276,600	306,300	332,300	379,500	419,100
	40		251,600	277,300	307,300	333,500	380,600	419,400
	41		252,200	278,000	308,200	334,400	381,600	419,700
	42		252,800	278,800	309,400	335,600	382,600	420,000
	43		253,400	279,600	310,500	336,800	383,600	420,300
	44		253,900	280,300	311,600	338,000	384,500	420,600
	45		254,300	281,000	312,600	338,900	385,300	420,800
	46		254,900	281,800	313,700	339,900	386,100	421,100
	47		255,300	282,600	314,800	340,900	387,000	421,400
	48		255,700	283,300	315,800	341,800	387,800	421,700
	49		256,100	284,000	316,900	342,700	388,300	421,900
	50		256,600	284,700	317,900	343,600	389,100	422,100
	51		257,100	285,300	319,000	344,600	389,900	422,400
	52		257,600	286,000	320,100	345,500	390,700	422,700
	53		257,900	286,700	321,100	346,000	391,100	422,900
	54		258,200	287,300	322,100	346,900	391,800
	55		258,500	288,000	323,100	347,600	392,500
	56		258,800	288,600	324,100	348,500	393,100
	57		259,100	289,300	325,000	349,200	393,500
	58		259,400	290,000	326,000	349,500	394,000
	59		259,700	290,700	327,000	349,900	394,600
	60		260,000	291,300	327,900	350,500	395,200
	61		260,300	291,800	328,800	351,100	395,600
	62		260,600	292,400	329,500	351,800	396,100
	63		260,900	293,100	330,200	352,500	396,600
64		261,200	293,700	330,800	353,100	397,100
65		261,500	294,200	331,400	353,800	397,700
66		261,800	294,800	332,100	354,300	398,200
67		262,100	295,500	332,700	354,900	398,800
68		262,400	296,100	333,300	355,500	399,400
69		262,700	296,700	333,900	355,800	399,900
70		263,000	297,300	334,100	356,300	400,400
71		263,300	297,900	334,500	356,700	400,800
72		263,500	298,500	335,000	357,200	401,200
73		263,700	299,100	335,600	357,700	401,500
74		264,000	299,600	336,100	358,200	402,000
75		264,300	300,000	336,600	358,700	402,400
76		264,500	300,400	337,000	359,100	402,800
77		264,700	300,700	337,600	359,400	403,200
78		265,000	301,000	338,100	359,700
79		265,300	301,200	338,500	359,900
80		265,500	301,500	339,000	360,200
81		265,700	301,800	339,500	360,700
82		266,000	302,000	339,800	361,000
83		266,300	302,300	340,000	361,300
84		266,500	302,600	340,300	361,600
85		266,700	302,800	340,700	362,000
86			303,000	341,100	362,300
87			303,200	341,400	362,600
88			303,400	341,700	362,900
89			303,800	342,000	363,300
90			304,000	342,200	363,600
91			304,200	342,600	363,800
92			304,400	342,900	364,100
93			304,800	343,100	364,400
94			305,000	343,400	364,800
95			305,200	343,700	365,200
96			305,500	343,900	365,600
97			305,800	344,100	366,100
98			306,000	344,400	366,500
99			306,200	344,700	366,900
100			306,500	344,900	367,300
101			306,800	345,100	367,800
102			307,000	345,300
103			307,200	345,700
104			307,500	345,900
105			307,800	346,100
106				346,400
107				346,800
108				347,200
109				347,400
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員			201,300	227,900	257,300	271,300	297,800	340,000	383,400

備考　この表は，薬剤師，栄養士，放射線技師，臨床検査技師，臨床工学技士，理学療法士，作業療法士，言語聴覚士，視能訓練士及び臨床心理士である職員に適用する。

ウ　医療職給料表(三)


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員以外の職員			円	円	円	円	円	円
	1		221,700	254,700	293,900	307,300	330,800	373,400
	2		223,600	256,800	294,400	307,800	331,800	375,100
	3		225,400	259,000	294,900	308,300	332,800	376,800
	4		227,100	261,200	295,400	308,800	333,700	378,500
	5		228,800	263,400	295,800	309,300	334,700	380,300
	6		230,700	264,400	296,300	309,800	335,900	382,300
	7		232,500	265,200	296,800	310,400	337,100	384,300
	8		234,200	266,100	297,200	310,800	338,300	386,300
	9		235,900	266,900	297,600	311,300	339,200	388,000
	10		237,800	268,000	298,100	311,800	340,400	390,100
	11		239,700	269,100	298,600	312,400	341,500	392,200
	12		241,600	270,000	299,100	312,900	342,600	394,200
	13		243,400	270,800	299,500	313,300	343,600	396,100
	14		245,400	271,500	300,000	313,900	344,700	397,700
	15		247,400	272,200	300,400	314,600	345,800	399,500
	16		249,400	273,000	300,900	315,200	346,900	401,300
	17		251,400	274,100	301,400	315,800	348,000	403,000
	18		253,400	275,000	301,800	316,700	349,100	404,700
	19		255,500	275,900	302,300	317,500	350,200	406,700
	20		257,500	276,800	302,700	318,400	351,300	408,400
	21		259,400	277,800	303,200	319,200	352,400	410,100
	22		260,600	278,800	303,600	320,100	353,600	411,800
	23		261,700	279,700	304,100	321,000	354,700	413,600
	24		262,800	280,700	304,500	321,800	355,800	415,400
	25		263,900	281,500	305,000	322,600	356,800	417,000
	26		264,700	282,400	305,600	323,400	358,100	418,700
	27		265,600	283,300	306,300	324,300	359,400	420,500
	28		266,400	284,200	307,000	325,200	360,700	422,300
	29		267,200	285,200	307,700	325,900	361,900	423,800
	30		267,900	285,900	308,400	327,000	363,400	425,300
	31		268,600	286,600	309,100	328,100	364,900	426,800
	32		269,300	287,300	309,900	329,100	366,400	428,100
	33		270,100	287,900	310,600	330,200	367,600	429,300
	34		270,700	288,500	311,400	331,200	369,100	430,400
	35		271,300	289,000	312,100	332,300	370,500	431,600
	36		271,800	289,400	312,800	333,400	371,900	432,800
	37		272,400	289,800	313,500	334,500	373,300	434,100
	38		273,100	290,400	314,300	335,600	374,300	435,200
	39		273,800	290,900	315,100	336,700	375,700	436,400
	40		274,500	291,300	315,900	337,800	377,000	437,600
	41		275,200	291,700	316,500	338,600	378,300	438,800
	42		275,800	292,200	317,400	339,700	379,700	439,800
	43		276,500	292,600	318,400	340,800	381,000	440,900
	44		277,100	293,100	319,300	341,800	382,300	442,000
	45		277,900	293,600	320,100	342,700	383,800	443,000
	46		278,600	294,000	321,100	343,600	385,000	443,500
	47		279,300	294,500	322,100	344,600	386,100	444,000
	48		279,900	294,900	323,000	345,600	387,300	444,400
	49		280,400	295,400	323,900	346,800	388,400	445,000
	50		280,900	295,800	324,800	348,100	389,300	445,500
	51		281,300	296,300	325,800	349,300	390,300	445,900
	52		281,700	296,800	326,800	350,500	391,200	446,400
	53		282,000	297,200	327,600	351,400	391,800	446,900
	54		282,500	297,600	328,500	352,600	392,600	447,300
	55		282,900	298,100	329,500	353,700	393,400	447,600
	56		283,300	298,500	330,400	355,000	394,200	447,900
	57		283,700	299,000	331,300	356,000	394,900	448,300
	58		284,100	299,700	332,200	356,900	395,600
	59		284,400	300,400	333,200	358,000	396,300
	60		284,700	301,100	334,100	359,200	396,900
	61		285,100	301,800	335,000	360,300	397,500
	62		285,500	302,700	336,100	361,500	398,100
	63		285,900	303,600	337,300	362,700	398,800
64		286,200	304,300	338,500	363,700	399,400
65		286,500	305,000	339,200	364,700	400,100
66		286,900	305,900	340,300	365,700	400,600
67		287,300	306,700	341,400	366,800	401,200
68		287,600	307,500	342,300	367,900	401,700
69		288,000	308,200	343,400	368,700	402,100
70		288,500	309,100	344,100	369,800	402,700
71		288,900	310,000	345,200	370,900	403,100
72		289,200	310,800	346,300	371,900	403,400
73		289,600	311,700	347,400	372,600	403,700
74		290,100	312,500	348,600	373,400	404,200
75		290,600	313,400	349,700	374,200	404,600
76		291,100	314,300	350,800	374,900	404,900
77		291,600	315,100	351,900	375,500	405,200
78		292,100	316,000	353,000	376,000	405,700
79		292,700	317,000	354,000	376,500	406,200
80		293,100	317,900	355,100	377,000	406,600
81		293,600	318,400	356,000	377,600	406,900
82		294,000	319,200	357,000	378,100	407,300
83		294,500	320,100	357,900	378,600	407,800
84		295,000	320,900	358,900	379,100	408,200
85		295,400	321,700	359,800	379,500	408,600
86		295,800	322,600	360,600	379,900
87		296,300	323,600	361,400	380,500
88		296,800	324,600	362,200	381,000
89		297,200	325,500	362,800	381,300
90		297,700	326,500	363,400	381,800
91		298,200	327,500	364,000	382,100
92		298,700	328,500	364,600	382,400
93		299,200	329,300	365,000	383,000
94		299,600	330,000	365,400	383,500
95		300,100	330,700	365,900	384,000
96		300,700	331,300	366,300	384,500
97		301,300	331,800	366,800	385,100
98		301,800	332,100	367,200	385,600
99		302,300	332,600	367,700	386,100
100		302,800	333,200	368,100	386,500
101		303,200	333,600	368,400	387,100
102		303,700	334,100	368,900	387,600
103		304,100	334,700	369,200	388,100
104		304,500	335,200	369,500	388,600
105		304,900	335,600	369,900	389,200
106		305,300	336,100	370,400	389,600
107		305,700	336,600	370,900	390,100
108		306,000	337,100	371,400	390,600
109		306,200	337,500	371,900	391,200
110		306,500	337,800	372,400
111		306,700	338,100	372,900
112		307,000	338,400	373,300
113		307,300	338,700	373,700
114		307,500	339,100	374,100
115		307,800	339,400	374,600
116		308,000	339,700	375,100
117		308,300	339,900	375,500
118		308,500	340,200	376,000
119		308,800	340,500	376,500
120		309,100	340,700	377,000
121		309,400	340,900	377,300
122		309,700	341,200
123		310,000	341,500
124		310,300	341,800
125		310,500	342,000
126		310,700	342,300
127		311,000	342,600
128		311,400	342,800
129		311,600	343,000
130		311,900	343,200
131		312,200	343,500
132		312,600	343,700
133		312,800	344,000
134		313,100	344,400
135		313,400	344,800
136		313,700	345,200
137		313,900	345,500
138		314,200	345,900
139		314,500	346,300
140		314,800	346,700
141		315,000	347,000
142		315,300	347,400
143		315,700	347,700
144		316,000	348,100
145		316,200	348,400
146		316,400	348,800
147		316,700	349,200
148		317,000	349,600
149		317,200	349,900
150		317,400	350,300
151		317,700	350,700
152		318,000	351,100
153		318,400	351,400
154		318,600
155		318,800
156		319,100
157		319,400
158		319,700
159		320,000
160		320,300
161		320,700
162		321,000
163		321,300
164		321,600
165		322,000
166		322,300
167		322,600
168		322,900
169		323,300
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員			248,800	269,700	277,300	288,100	305,100	343,600

備考　この表は，助産師，看護師及び准看護師である職員に適用する。

別表第3(第4条関係)

(全部改正〔平成28年病管規程1号〕，一部改正〔令和2年病管規程12号・5年9号・6年5号〕)

行政職給料表級別標準職務表


職務の級	標準的な職務
1級	1　主事の職務
2級	1　高度の知識又は経験を必要とする業務を行う主事の職務
3級	1　係長又は主査の職務 2　特に高度の知識又は経験に基づき困難な業務を行う主事の職務
4級	1　困難な業務を処理する係長又は主査の職務
5級	1　課長補佐，担当課長補佐，主査指導員，主任指導員又は主任主査の職務
6級	1　課長又は主幹の職務 2　困難な業務を処理する課長補佐又は担当課長補佐の職務
7級	1　局次長又は事務長の職務
8級	1　局長の職務 2　管理者が局長に準ずる特に困難な業務を処理すると認める局次長の職務

別表第4(第4条関係)

(全部改正〔平成28年病管規程1号〕)

医療職給料表(一)級別標準職務表


職務の級	標準的な職務
1級	1　医員の職務
2級	1　主任医長，副センター長，室長又は医長の職務
3級	1　診療部長の職務 2　高度の知識又は経験に基づき医療業務を行う主任医長，副センター長，室長又は医長の職務
4級	1　院長，副院長，総括部長又はセンター長の職務

別表第5(第4条関係)

(全部改正〔平成29年病管規程6号〕，一部改正〔令和6年病管規程5号〕)

医療職給料表(二)級別標準職務表


職務の級	標準的な職務
1級	1　主任栄養士，放射線技師，臨床検査技師，臨床工学技士，理学療法士，作業療法士，言語聴覚士又は視能訓練士の職務
2級	1　薬剤師又は臨床心理士の職務 2　困難な業務を行う主任栄養士，放射線技師，臨床検査技師，臨床工学技士，理学療法士，作業療法士，言語聴覚士又は視能訓練士の職務
3級	1　高度の知識経験に基づき困難な業務を行う薬剤師又は臨床心理士の職務 2　特に困難な業務を行う主任栄養士，放射線技師，臨床検査技師，臨床工学技士，理学療法士，作業療法士，言語聴覚士又は視能訓練士の職務
4級	1　主査の職務
5級	1　薬剤部次長，薬剤部担当次長，副技師長，主査指導員，主任指導員又は主任主査の職務 2　困難な業務を処理する主査の職務
6級	1　薬剤部長又は技師長の職務 2　困難な業務を処理する薬剤部次長，薬剤部担当次長又は副技師長の職務
7級	1　困難な業務を処理する薬剤部長又は技師長の職務

別表第6(第4条関係)

(全部改正〔平成28年病管規程1号〕，一部改正〔令和6年病管規程5号〕)

医療職給料表(三)級別標準職務表


職務の級	標準的な職務
1級	1　准看護師の職務
2級	1　主任看護師又は主任助産師の職務 2　看護師又は助産師の職務
3級	1　看護主査の職務
4級	1　困難な業務を処理する看護主査の職務
5級	1　看護部次長，看護師長，副看護師長，副室長，主査指導員，主任指導員又は主任主査の職務
6級	1　看護部長，参事又は副主幹の職務 2　困難な業務を処理する看護部次長，看護師長，副看護師長又は副室長の職務

別表第7(第4条の2関係)

(追加〔平成20年病管規程8号〕、一部改正〔平成25年病管規程2号・28年1号・3号・令和6年5号〕)

級別資格基準表

ア　行政職給料表級別資格基準表


試験		学歴免許等	職務の級
試験		学歴免許等	1級	2級	3級	4級	5級
正規の試験	上級	大学卒		3	4	4	2
	上級	大学卒	0	3	7	11	13
	中級	短大卒		5.5	4	4	2
	中級	短大卒	0	6	10	14	16
	初級	高校卒		8	4	4	2
	初級	高校卒	0	8	12	16	18
その他		高校卒		9	4	4	2
その他		高校卒	0	9	13	17	19

イ　医療職給料表(一)級別資格基準表


職種	学歴免許等	職務の級
職種	学歴免許等	1級	2級
医師	大学6卒		6
医師	大学6卒	0	6

備考　この表を適用する場合における職員の経験年数は，医師免許を取得した時以後のものとする。ただし，管理者が別段の定めをした場合は，その定めるところによる。

ウ　医療職給料表(二)級別資格基準表


職種	学歴免許等	職務の級
職種	学歴免許等	1級	2級	3級	4級
薬剤師	大学6卒			2	3
	大学6卒		0	2	5
	大学卒			5	3
	大学卒		0	5	8
栄養士	大学卒			5	3
	大学卒		0	5	8
	短大卒		2.5	5	3
	短大卒	0	2.5	8	11
診療放射線技師	大学卒			5	3
	大学卒		0	5	8
	短大3卒		1	5	3
	短大3卒	0	1	6	9
臨床検査技師	大学卒			5	3
	大学卒		0	5	8
	短大3卒		1	5	3
	短大3卒	0	1	6	9
臨床工学技師	大学卒			5	3
	大学卒		0	5	8
	短大3卒		1	5	3
	短大3卒	0	1	6	9
理学療法士作業療法士言語聴覚士	大学卒			5	3
	大学卒		0	5	8
	短大3卒		1	5	3
	短大3卒	0	1	6	9
視能訓練士	大学卒			5	3
	大学卒		0	5	8
	短大3卒		1	5	3
	短大3卒	0	1	6	9
臨床心理士	大学卒			5	3
臨床心理士	大学卒		0	5	8

備考　この表を適用する場合における職員の経験年数は，それぞれの免許を取得した時以後のものとする。ただし，管理者が別段の定めをした場合は，その定めるところによる。

エ　医療職給料表(三)級別資格基準表


職種	学歴免許等	職務の級
職種	学歴免許等	1級	2級	3級	4級
助産師看護師	大学卒			5	3
	大学卒		0	5	8
	短大卒			7	3
	短大卒		0	7	10
准看護師	准看護師養成所卒
准看護師	准看護師養成所卒	0

備考

1　学歴免許等欄の「准看護師養成所卒」は，保健師助産師看護師法(昭和23年法律第203号)第22条第1号又は第2号に規定する学校又は養成所(保健婦助産婦看護婦法の一部を改正する法律(平成13年法律第153号)による改正前の保健婦助産婦看護婦法第22条第1号又は第2号に規定する学校又は養成所を含む。)の卒業を示す。

2　この表を適用する場合における職員の経験年数は，それぞれその免許を取得した時(助産師で看護師免許を有する職員にあっては，看護師免許を取得した時)以後のものとする。ただし，管理者が別段の定めをした場合は，その定めるところによる。

別表第8(第4条の2関係)

(追加〔平成20年病管規程8号〕、一部改正〔平成25年病管規程2号・28年1号・3号〕)

初任給基準表

ア　行政職給料表初任給基準表


職種	試験		学歴免許等	初任給
一般行政職	正規の試験	上級		1級　25号給
		中級		1級　15号給
		初級		1級　5号給
	その他		高校卒	1級　1号給
社会福祉士			大学卒	1級　25号給
			短大卒	1級　15号給
			高校卒	1級　5号給
診療情報管理士			大学卒	1級　23号給
			短大卒	1級　15号給
			高校卒	1級　5号給

イ　医療職給料表(一)初任給基準表


職種	学歴免許等	初任給
医師	博士課程修了	1級　25号給
医師	大学6卒	1級　1号給

備考　この表の適用を受ける職員に初任給規則第15条第1項の規定を準用する場合における当該職員の経験年数については，別表第7のイ　医療職給料表(一)級別資格基準表の備考の規定を準用する。

ウ　医療職給料表(二)初任給基準表


職種	学歴免許等	初任給
薬剤師	大学6卒	2級　15号給
薬剤師	大学卒	2級　1号給
栄養士	大学卒	2級　1号給
栄養士	短大卒	1級　11号給
診療放射線技師	大学卒	2級　1号給
診療放射線技師	短大3卒	1級　17号給
臨床検査技師	大学卒	2級　1号給
臨床検査技師	短大3卒	1級　17号給
臨床工学技士	大学卒	2級　1号給
臨床工学技士	短大3卒	1級　17号給
理学療法士作業療法士言語聴覚士	大学卒	2級　1号給
理学療法士作業療法士言語聴覚士	短大3卒	1級　17号給
視能訓練士	大学卒	2級　1号給
視能訓練士	短大3卒	1級　17号給
臨床心理士	大学卒	2級　1号給

備考　この表の適用を受ける職員に初任給規則第15条第1項の規定を準用する場合における当該職員の経験年数については，別表第7のウ　医職給料表(二)級別資格基準表の備考の規定を準用する。

エ　医療職給料表(三)初任給基準表


職種	学歴免許等	初任給
助産師	大学卒	2級　11号給
助産師	短大3卒	2級　5号給
看護師	大学卒	2級　9号給
	短大3卒	2級　5号給
	短大2卒	2級　1号給
准看護師	准看護師養成所卒	1級　1号給

備考

1　この表の「准看護師養成所卒」については，別表第7のエ　医療職給料表(三)級別資格基準表の備考1に定めるところによる。

2　この表の適用を受ける職員に初任給規則第15条第1項の規定を準用する場合における当該職員の経験年数については，別表第7のエ　医療職給料表(三)級別資格基準表の備考2の規定を準用する。

別表第9(第4条の3関係)

(全部改正〔令和7年病管規程5号〕)

昇格時号給対応表

ア　行政職給料表昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級
1	1	1	1	1	1	1	1
2	1	1	1	1	1	1	1
3	1	1	1	1	1	1	1
4	1	1	1	1	1	1	1
5	1	1	1	1	1	1	1
6	1	1	1	1	1	1	1
7	1	1	1	1	1	1	1
8	1	1	1	1	1	1	1
9	1	1	1	1	1	1	1
10	1	1	1	2	1	1	1
11	1	1	1	3	1	1	1
12	1	1	1	4	1	1	1
13	1	1	1	5	1	1	2
14	1	1	1	6	2	1	2
15	1	1	1	7	3	1	2
16	1	1	1	8	4	1	2
17	1	1	1	9	5	1	2
18	1	1	1	10	6	2	3
19	1	1	1	11	7	3	3
20	1	1	1	12	8	4	3
21	1	1	1	13	9	5	3
22	1	2	2	14	10	5	4
23	1	3	3	15	11	6	4
24	1	4	4	16	12	6	4
25	1	5	5	17	13	7	4
26	1	6	6	18	14	7	4
27	1	7	7	19	15	8	4
28	1	8	8	20	16	8	4
29	1	9	9	21	17	9	5
30	1	10	10	22	18	9	5
31	1	11	11	23	19	10	5
32	1	12	12	24	20	10	5
33	1	13	13	25	21	11	5
34	2	14	14	26	22	11	5
35	3	15	15	27	23	12	5
36	4	16	16	28	24	12	5
37	5	17	17	29	25	13	5
38	6	18	18	30	26	13	5
39	7	19	19	31	27	13	5
40	8	20	20	32	28	13	5
41	9	21	21	33	29	14	5
42	10	22	22	34	29	14	5
43	11	23	23	35	30	14	5
44	12	24	24	36	30	14	5
45	13	25	25	37	31	15	5
46	14	26	26	38	31	15
47	15	27	27	39	32	15
48	16	28	28	40	32	15
49	17	29	29	41	33	15
50	18	30	30	42	33	15
51	19	31	31	43	34	15
52	20	32	32	44	34	15
53	21	33	33	45	35	15
54	21	33	34	46	35	15
55	22	34	35	47	36	15
56	22	34	36	48	36	15
57	23	35	37	49	37	15
58	23	35	37	50	37	15
59	24	36	37	51	38	15
60	24	36	38	52	38	15
61	25	37	38	53	38	15
62	25	38	38	54	38	15
63	26	39	39	55	38	15
64	26	40	39	56	38	15
65	27	41	39	57	38	15
66	27	41	40	58	38	16
67	28	42	40	59	38	16
68	28	42	40	60	38	16
69	29	43	41	60	39	16
70	29	43	41	60	39	16
71	29	44	41	60	39	16
72	30	44	42	60	39	16
73	30	45	42	61	39	17
74	30	45	42	61	39
75	31	45	43	61	39
76	31	45	43	61	39
77	31	45	43	61	39
78	32	46	44	62	39
79	32	46	44	62	39
80	32	46	44	62	39
81	33	46	45	63	40
82	33	46	45	64	40
83	33	47	45	65	40
84	34	47	45	66	40
85	34	47	46	67	41
86	34	47	46
87	35	47	46
88	35	48	46
89	35	48	47
90	36	48	47
91	36	48	47
92	36	48	47
93	37	49	47
94		49	47
95		49	47
96		49	48
97		49	48
98		50	48
99		50	48
100		50	48
101		50	48
102		50	48
103		51	49
104		51	49
105		51	49
106		51	49
107		51	49
108		52	49
109		52	49
110		52
111		52
112		52
113		52
114		52
115		52
116		52
117		53
118		53
119		53
120		53
121		53
122		53
123		53
124		53
125		53

イ　医療職給料表(一)昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級
1	1	1	1
2	1	1	1
3	1	1	1
4	1	1	1
5	1	1	1
6	1	1	1
7	1	1	1
8	1	1	1
9	1	1	1
10	1	1	1
11	1	1	1
12	1	1	1
13	1	1	1
14	1	1	1
15	1	1	1
16	1	1	1
17	1	1	1
18	1	1	1
19	1	1	1
20	1	1	1
21	1	1	1
22	1	2	1
23	1	3	1
24	1	4	2
25	1	5	2
26	1	6	2
27	1	7	3
28	1	8	3
29	1	9	3
30	1	10	3
31	1	11	4
32	1	12	4
33	1	13	4
34	2	14	5
35	3	15	5
36	4	16	5
37	5	17	5
38	6	18	5
39	7	19	5
40	8	20	5
41	9	21	5
42	10	21	5
43	11	22	5
44	12	22	5
45	13	23	5
46	13	23	5
47	13	24	5
48	14	24	5
49	14	25	5
50	14	25	5
51	14	26	5
52	15	26	5
53	15	27	5
54	15	27	5
55	15	28	5
56	16	28	5
57	16	29	5
58	16	29	5
59	16	29	5
60	17	30	5
61	17	30	5
62	17	30	5
63	18	31	5
64	18	31	5
65	19	31	5
66		32	5
67		32	5
68		32	5
69		32	5
70		32	5
71		33	5
72		33	5
73		33	5
74		33
75		33
76		34
77		34
78		34
79		34
80		34
81		35
82		35
83		35
84		35
85		35

ウ　医療職給料表(二)昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級	5級	6級	7級
1	1	1	1	1	1	1
2	1	1	1	1	1	1
3	1	1	1	1	1	1
4	1	1	1	1	1	1
5	1	1	1	1	1	1
6	1	1	1	1	1	1
7	1	1	1	1	1	1
8	1	1	1	1	1	1
9	1	1	1	1	1	1
10	1	1	1	1	1	1
11	1	1	1	1	1	1
12	1	1	1	1	1	1
13	1	1	1	1	1	1
14	1	1	2	1	1	1
15	1	1	3	1	1	1
16	1	1	4	1	1	1
17	1	1	5	1	1	1
18	1	1	6	1	1	1
19	1	1	7	1	1	1
20	1	1	8	1	1	1
21	1	1	9	1	1	1
22	2	2	10	2	2	2
23	3	3	11	3	3	3
24	4	4	12	4	4	4
25	5	5	13	5	5	5
26	6	6	14	6	6	5
27	7	7	15	7	7	6
28	8	8	16	8	8	6
29	9	9	17	9	9	7
30	10	10	18	10	10	7
31	11	11	19	11	11	8
32	12	12	20	12	12	8
33	13	13	21	13	13	9
34	14	14	22	14	14	9
35	15	15	23	15	15	9
36	16	16	24	16	16	9
37	17	17	25	17	17	9
38	18	18	26	18	18	9
39	19	19	27	19	19	10
40	20	20	28	20	20	10
41	21	21	29	21	21	10
42	22	22	30	22	21	10
43	23	23	31	23	21	10
44	24	24	32	24	22	10
45	25	25	33	25	22	11
46	25	26	34	25	22	11
47	26	27	35	26	23	11
48	26	28	36	26	23	11
49	27	29	37	27	23	11
50	27	30	38	27	24	11
51	28	31	39	28	24	12
52	28	32	40	28	24	12
53	29	33	41	29	25	12
54	29	34	42	29	25
55	30	35	43	30	26
56	30	36	44	30	26
57	31	37	45	31	27
58	31	38	46	31	27
59	32	39	47	32	28
60	32	40	48	32	28
61	33	41	49	33	28
62	33	42	50	33	28
63	34	43	51	33	28
64	34	44	52	34	29
65	35	45	53	34	29
66	35	46	54	34	29
67	36	47	55	35	29
68	36	48	56	35	29
69	37	49	57	35	30
70	37	49	57	36	30
71	38	50	58	36	30
72	38	50	58	36	30
73	39	51	59	37	30
74	39	51	59	37	31
75	40	52	60	37	31
76	40	52	60	37	31
77	41	53	61	38	31
78	41	53	61	38
79	41	53	62	38
80	42	54	62	38
81	42	54	63	39
82	42	54	63	39
83	43	55	64	39
84	43	55	64	39
85	43	55	65	39
86		56	66	40
87		56	67	40
88		56	68	40
89		56	69	40
90		56	69	40
91		57	70	41
92		57	70	41
93		57	70	41
94		57	70	41
95		57	70	41
96		58	70	42
97		58	70	42
98		58	70	42
99		58	70	42
100		58	70	42
101		59	70	43
102		59	70
103		59	70
104		59	70
105		59	70
106			70
107			70
108			70
109			70

エ　医療職給料表(三)昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級	5級	6級
1	1	1	1	1	1
2	1	1	1	1	1
3	1	1	1	1	1
4	1	1	1	1	1
5	1	1	1	1	1
6	1	1	1	1	1
7	1	1	1	1	1
8	1	1	1	1	1
9	1	1	1	1	1
10	1	1	1	1	1
11	1	1	1	1	1
12	1	1	1	1	1
13	1	1	1	1	1
14	1	1	2	1	1
15	1	1	3	1	1
16	1	1	4	1	1
17	1	1	5	1	1
18	2	1	6	1	1
19	3	1	7	1	1
20	4	1	8	1	1
21	5	1	9	1	1
22	6	1	10	2	1
23	7	1	11	3	1
24	8	1	12	4	1
25	9	1	13	5	1
26	10	1	14	6	2
27	11	1	15	7	3
28	12	1	16	8	4
29	13	1	17	9	5
30	14	2	18	10	6
31	15	3	19	11	7
32	16	4	20	12	8
33	17	5	21	13	9
34	18	6	22	14	10
35	19	7	23	15	11
36	20	8	24	16	12
37	21	9	25	17	13
38	22	10	26	18	14
39	23	11	27	19	15
40	24	12	28	20	16
41	25	13	29	21	17
42	26	14	30	22	17
43	27	15	31	23	18
44	28	16	32	24	18
45	29	17	33	25	19
46	30	18	34	26	19
47	31	19	35	27	20
48	32	20	36	28	20
49	33	21	37	29	21
50	34	22	38	30	21
51	35	23	39	31	22
52	36	24	40	32	22
53	37	25	41	33	23
54	38	26	42	34	23
55	39	27	43	35	24
56	40	28	44	36	24
57	41	29	45	37	25
58	41	30	46	38	25
59	42	31	47	39	26
60	42	32	48	40	26
61	43	33	49	41	27
62	43	34	50	42	27
63	44	35	51	43	28
64	44	36	52	44	28
65	45	37	53	45	29
66	46	38	54	45	29
67	47	39	55	46	29
68	48	40	56	46	29
69	49	41	57	47	29
70	50	42	58	47	29
71	51	43	59	48	30
72	52	44	60	48	30
73	53	45	61	49	30
74	54	46	62	50	30
75	55	47	63	51	30
76	56	48	64	52	30
77	57	49	65	53	31
78	58	50	66	53	31
79	59	51	67	54	31
80	60	52	68	54	31
81	61	53	69	55	31
82	62	54	70	55	31
83	63	55	71	56	32
84	64	56	72	56	32
85	65	57	73	57	32
86	65	58	74	57
87	66	59	75	58
88	66	60	76	58
89	67	61	77	59
90	67	62	78	59
91	68	63	79	60
92	68	64	80	60
93	69	65	81	60
94	70	66	81	60
95	71	67	82	61
96	72	68	82	61
97	73	69	83	61
98	74	70	83	61
99	75	71	84	62
100	76	72	84	62
101	77	73	85	62
102	77	74	86	62
103	78	75	87	63
104	78	76	88	63
105	79	77	88	63
106	79	77	88	63
107	80	77	89	64
108	80	78	89	64
109	81	78	89	65
110	81	78	90
111	81	79	90
112	81	79	90
113	81	79	91
114	82	80	91
115	82	80	91
116	82	80	92
117	82	81	92
118	82	81	92
119	83	81	93
120	83	81	93
121	83	82	93
122	83	82
123	83	82
124	84	82
125	84	83
126	84	83
127	84	83
128	84	83
129	85	84
130	85	84
131	85	84
132	86	84
133	86	85
134	86	85
135	87	85
136	87	86
137	87	86
138	88	86
139	88	86
140	88	86
141	89	87
142	89	87
143	89	87
144	89	87
145	90	87
146	90	88
147	90	88
148	90	88
149	91	88
150	91	88
151	91	89
152	91	89
153	92	89
154	92
155	92
156	92
157	93
158	93
159	93
160	94
161	94
162	94
163	95
164	95
165	95
166	96
167	96
168	96
169	97

別表第10(第5条関係)

(全部改正〔令和7年病管規程5号〕)

降格時号給対応表

ア　行政職給料表降格時号給対応表


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級
1	33	21	21	9	13	17	12
2	33	22	22	10	14	18	17
3	33	23	23	11	15	19	21
4	34	24	24	12	16	20	28
5	35	25	25	13	17	22	45
6	36	26	26	14	18	24	45
7	38	27	27	15	19	26	45
8	39	28	28	16	20	28	45
9	41	29	29	17	21	30	45
10	42	30	30	18	22	32
11	43	31	31	19	23	34
12	44	32	32	20	24	36
13	45	33	33	21	25	40
14	46	34	34	22	26	44
15	47	35	35	23	27	65
16	48	36	36	24	28	72
17	49	37	37	25	29	73
18	50	38	38	26	30	73
19	51	39	39	27	31	73
20	52	40	40	28	32	73
21	54	41	41	29	33	73
22	56	42	42	30	34	73
23	58	43	43	31	35	73
24	60	44	44	32	36	73
25	62	45	45	33	37	73
26	64	46	46	34	38	73
27	66	47	47	35	39	73
28	68	48	48	36	40	73
29	71	49	49	37	42	73
30	74	50	50	38	44	73
31	77	51	51	39	46	73
32	80	52	52	40	48	73
33	83	54	53	41	50	73
34	86	56	54	42	52	73
35	89	58	55	43	54	73
36	92	60	56	44	56	73
37	93	61	59	45	58	73
38	93	62	62	46	68	73
39	93	63	65	47	80	73
40	93	64	68	48	84	73
41	93	66	71	49	85	73
42	93	68	74	50	85	73
43	93	70	77	51	85	73
44	93	72	80	52	85	73
45	93	77	84	53	85	73
46	93	82	88	54	85
47	93	87	95	55	85
48	93	92	102	56	85
49	93	97	109	57	85
50	93	102	109	58	85
51	93	107	109	59	85
52	93	116	109	60	85
53	93	125	109	61	85
54	93	125	109	62	85
55	93	125	109	63	85
56	93	125	109	64	85
57	93	125	109	65	85
58	93	125	109	66	85
59	93	125	109	67	85
60	93	125	109	72	85
61	93	125	109	77	85
62	93	125	109	80	85
63	93	125	109	81	85
64	93	125	109	82	85
65	93	125	109	83	85
66	93	125	109	84	85
67	93	125	109	85	85
68	93	125	109	85	85
69	93	125	109	85	85
70	93	125	109	85	85
71	93	125	109	85	85
72	93	125	109	85	85
73	93	125	109	85	85
74	93	125	109	85
75	93	125	109	85
76	93	125	109	85
77	93	125	109	85
78	93	125	109	85
79	93	125	109	85
80	93	125	109	85
81	93	125	109	85
82	93	125	109	85
83	93	125	109	85
84	93	125	109	85
85	93	125	109	85
86	93	125
87	93	125
88	93	125
89	93	125
90	93	125
91	93	125
92	93	125
93	93	125
94	93	125
95	93	125
96	93	125
97	93	125
98	93	125
99	93	125
100	93	125
101	93	125
102	93	125
103	93	125
104	93	125
105	93	125
106	93	125
107	93	125
108	93	125
109	93	125
110	93
111	93
112	93
113	93
114	93
115	93
116	93
117	93
118	93
119	93
120	93
121	93
122	93
123	93
124	93
125	93

イ　医療職給料表(一)降格時号給対応表


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級	3級
1	33	21	23
2	34	22	26
3	35	23	30
4	36	24	33
5	37	25	73
6	38	26	73
7	39	27	73
8	40	28	73
9	41	29	73
10	42	30	73
11	43	31
12	44	32
13	47	33
14	51	34
15	55	35
16	59	36
17	62	37
18	64	38
19	65	39
20	65	40
21	65	42
22	65	44
23	65	46
24	65	48
25	65	50
26	65	52
27	65	54
28	65	56
29	65	59
30	65	62
31	65	65
32	65	70
33	65	75
34	65	80
35	65	85
36	65	85
37	65	85
38	65	85
39	65	85
40	65	85
41	65	85
42	65	85
43	65	85
44	65	85
45	65	85
46	65	85
47	65	85
48	65	85
49	65	85
50	65	85
51	65	85
52	65	85
53	65	85
54	65	85
55	65	85
56	65	85
57	65	85
58	65	85
59	65	85
60	65	85
61	65	85
62	65	85
63	65	85
64	65	85
65	65	85
66	65	85
67	65	85
68	65	85
69	65	85
70	65	85
71	65	85
72	65	85
73	65	85
74	65
75	65
76	65
77	65
78	65
79	65
80	65
81	65
82	65
83	65
84	65
85	65

ウ　医療職給料表(二)降格時号給対応表


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級	3級	4級	5級	6級
1	21	21	13	21	21	21
2	22	22	14	22	22	22
3	23	23	15	23	23	23
4	24	24	16	24	24	24
5	25	25	17	25	25	26
6	26	26	18	26	26	28
7	27	27	19	27	27	30
8	28	28	20	28	28	32
9	29	29	21	29	29	38
10	30	30	22	30	30	44
11	31	31	23	31	31	50
12	32	32	24	32	32	53
13	33	33	25	33	33	53
14	34	34	26	34	34	53
15	35	35	27	35	35	53
16	36	36	28	36	36	53
17	37	37	29	37	37	53
18	38	38	30	38	38	53
19	39	39	31	39	39	53
20	40	40	32	40	40	53
21	41	41	33	41	43	53
22	42	42	34	42	46	53
23	43	43	35	43	49	53
24	44	44	36	44	52	53
25	46	45	37	46	54	53
26	48	46	38	48	56	53
27	50	47	39	50	58	53
28	52	48	40	52	63	53
29	54	49	41	54	68	53
30	56	50	42	56	73	53
31	58	51	43	58	77	53
32	60	52	44	60	77	53
33	62	53	45	63	77	53
34	64	54	46	66	77	53
35	66	55	47	69	77	53
36	68	56	48	72	77	53
37	70	57	49	76	77	53
38	72	58	50	80	77
39	74	59	51	85	77
40	76	60	52	90	77
41	79	61	53	95	77
42	82	62	54	100	77
43	85	63	55	101	77
44	85	64	56	101	77
45	85	65	57	101	77
46	85	66	58	101	77
47	85	67	59	101	77
48	85	68	60	101	77
49	85	70	61	101	77
50	85	72	62	101	77
51	85	74	63	101	77
52	85	76	64	101	77
53	85	79	65	101	77
54	85	82	66	101
55	85	85	67	101
56	85	90	68	101
57	85	95	70	101
58	85	100	72	101
59	85	105	74	101
60	85	105	76	101
61	85	105	78	101
62	85	105	80	101
63	85	105	82	101
64	85	105	84	101
65	85	105	85	101
66	85	105	86	101
67	85	105	87	101
68	85	105	88	101
69	85	105	90	101
70	85	105	109	101
71	85	105	109	101
72	85	105	109	101
73	85	105	109	101
74	85	105	109	101
75	85	105	109	101
76	85	105	109	101
77	85	105	109	101
78	85	105	109
79	85	105	109
80	85	105	109
81	85	105	109
82	85	105	109
83	85	105	109
84	85	105	109
85	85	105	109
86	85	105	109
87	85	105	109
88	85	105	109
89	85	105	109
90	85	105	109
91	85	105	109
92	85	105	109
93	85	105	109
94	85	105	109
95	85	105	109
96	85	105	109
97	85	105	109
98	85	105	109
99	85	105	109
100	85	105	109
101	85	105	109
102	85	105
103	85	105
104	85	105
105	85	105
106		105
107		105
108		105
109		105

エ　医療職給料表(三)降格時号給対応表


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級	3級	4級	5級
1	17	29	13	21	25
2	17	30	14	22	26
3	17	31	15	23	27
4	18	32	16	24	28
5	19	33	17	25	29
6	20	34	18	26	30
7	21	35	19	27	31
8	22	36	20	28	32
9	24	37	21	29	33
10	25	38	22	30	34
11	26	39	23	31	35
12	28	40	24	32	36
13	29	41	25	33	37
14	30	42	26	34	38
15	31	43	27	35	39
16	32	44	28	36	40
17	33	45	29	37	42
18	34	46	30	38	44
19	35	47	31	39	46
20	36	48	32	40	48
21	37	49	33	41	50
22	38	50	34	42	52
23	39	51	35	43	54
24	40	52	36	44	56
25	41	53	37	45	58
26	42	54	38	46	60
27	43	55	39	47	62
28	44	56	40	48	64
29	45	57	41	49	70
30	46	58	42	50	76
31	47	59	43	51	82
32	48	60	44	52	85
33	49	61	45	53	85
34	50	62	46	54	85
35	51	63	47	55	85
36	52	64	48	56	85
37	53	65	49	57	85
38	54	66	50	58	85
39	55	67	51	59	85
40	56	68	52	60	85
41	58	69	53	61	85
42	60	70	54	62	85
43	62	71	55	63	85
44	64	72	56	64	85
45	65	73	57	66	85
46	66	74	58	68	85
47	67	75	59	70	85
48	68	76	60	72	85
49	69	77	61	73	85
50	70	78	62	74	85
51	71	79	63	75	85
52	72	80	64	76	85
53	73	81	65	78	85
54	74	82	66	80	85
55	75	83	67	82	85
56	76	84	68	84	85
57	77	85	69	86	85
58	78	86	70	88
59	79	87	71	90
60	80	88	72	94
61	81	89	73	98
62	82	90	74	102
63	83	91	75	106
64	84	92	76	108
65	86	93	77	109
66	88	94	78	109
67	90	95	79	109
68	92	96	80	109
69	93	97	81	109
70	94	98	82	109
71	95	99	83	109
72	96	100	84	109
73	97	101	85	109
74	98	102	86	109
75	99	103	87	109
76	100	104	88	109
77	102	107	89	109
78	104	110	90	109
79	106	113	91	109
80	108	116	92	109
81	113	120	94	109
82	118	124	96	109
83	123	128	98	109
84	128	132	100	109
85	131	135	101	109
86	134	140	102
87	137	145	103
88	140	150	106
89	144	153	109
90	148	153	112
91	152	153	115
92	156	153	118
93	159	153	121
94	162	153	121
95	165	153	121
96	168	153	121
97	169	153	121
98	169	153	121
99	169	153	121
100	169	153	121
101	169	153	121
102	169	153	121
103	169	153	121
104	169	153	121
105	169	153	121
106	169	153	121
107	169	153	121
108	169	153	121
109	169	153	121
110	169	153
111	169	153
112	169	153
113	169	153
114	169	153
115	169	153
116	169	153
117	169	153
118	169	153
119	169	153
120	169	153
121	169	153
122	169
123	169
124	169
125	169
126	169
127	169
128	169
129	169
130	169
131	169
132	169
133	169
134	169
135	169
136	169
137	169
138	169
139	169
140	169
141	169
142	169
143	169
144	169
145	169
146	169
147	169
148	169
149	169
150	169
151	169
152	169
153	169

別表第11(第6条関係)

(全部改正〔平成21年病管規程3号〕，一部改正〔平成22年病管規程3号・23年7号・28年1号・令和2年12号・5年9号・6年5号〕)


給料表	職	月額
行政職給料表	病院局長	104,600円
	病院局次長	95,100円ただし，職務の級が7級である者にあっては，80,400円とする。
	事務長	80,400円
	参事	75,700円
	課長，主幹	63,600円
	課長補佐	38,300円ただし，職務の級が5級である者にあっては，36,200円とする。
医療職給料表(一)	院長	140,000円
	副院長	123,600円
	総括部長	98,800円
医療職給料表(二)	薬剤部長，技師長	67,500円ただし，職務の級が6級である者にあっては，63,100円とする。
医療職給料表(二)	薬剤部次長	37,500円ただし，職務の級が5級である者にあっては，35,700円とする。
医療職給料表(三)	看護部長	80,600円
	参事	75,700円
	看護部次長	65,400円ただし，職務の級が5級である者にあっては，60,500円とする。

別表第12(第6条の2関係)

(全部改正〔令和7年病管規程14号〕)


期間の区分	月額
1年未満	310,800円
1年以上2年未満	310,800円
2年以上3年未満	310,800円
3年以上4年未満	310,800円
4年以上5年未満	310,800円
5年以上6年未満	310,800円
6年以上7年未満	310,800円
7年以上8年未満	310,800円
8年以上9年未満	310,800円
9年以上10年未満	310,800円
10年以上11年未満	310,800円
11年以上12年未満	310,800円
12年以上13年未満	310,800円
13年以上14年未満	310,800円
14年以上15年未満	310,800円
15年以上16年未満	310,800円
16年以上17年未満	307,500円
17年以上18年未満	304,200円
18年以上19年未満	300,900円
19年以上20年未満	297,600円
20年以上21年未満	294,300円
21年以上22年未満	283,300円
22年以上23年未満	271,300円
23年以上24年未満	258,800円
24年以上25年未満	246,300円
25年以上26年未満	233,800円
26年以上27年未満	218,300円
27年以上28年未満	202,800円
28年以上29年未満	187,300円
29年以上30年未満	171,800円
30年以上31年未満	155,300円
31年以上32年未満	138,800円
32年以上33年未満	122,300円
33年以上34年未満	104,300円
34年以上35年未満	86,300円

備考

1　この表に掲げる金額は，期間の区分欄の各欄に該当する期間に支給すべき初任給調整手当の月額を示す。

2　この表において期間の区分欄に掲げる年数は，採用の日以後の期間を示す。

別表第13(第7条関係)

(一部改正〔平成18年病管規程31号・19年3号・20年8号・13号・21年3号・10号・22年3号・11号・25年12号・26年9号・10号・28年1号・3号・7号・30年4号・令和3年1号・6年7号・7年5号〕)


手当の種類	支給を受ける者の範囲	手当の額
医療業務手当	(1)　医師で医療業務に従事したもの	ア　院長 1月につき　90,000円イ　副院長 1月につき　75,000円ウ　総括部長 1月につき　70,000円エ　診療部長 1月につき　65,000円オ　主任医長 1月につき　60,000円カ　医長 1月につき　55,000円キ　医員 1月につき　50,000円
	(2)　薬剤師で調剤業務に従事したもの	1月につき　5,100円
	(3)　臨床検査技師で臨床検査業務に従事したもの	1月につき　10,200円
	(4)　エックス線又は放射線の取扱業務に従事したもの	ア　エックス線又は放射線の取扱業務に専従した医師又は放射線技師 1月につき　10,200円イ　アに掲げる職員を直接補助した職員 1月につき　2,400円
	(5)　臨床工学技士で生命維持管理装置の操作及び保守点検の業務に従事したもの	1月につき　5,100円
	(6)　理学療法士，作業療法士及び言語聴覚士で理学療法，作業療法又は言語聴覚療法の業務に従事したもの	1月につき　5,100円
	(7)　視能訓練士で視能訓練業務に従事したもの	1月につき　5,100円
	(8)　臨床心理士で臨床心理業務に従事したもの	1月につき　5,100円
	(9)　管理者が指定する専門看護師，特定認定看護師若しくは認定看護師として認定されている職員又はこれらに準ずると管理者が認める資格を有する職員であって，その専門性に関する業務，研究又は指導に従事したもの	ア　専門看護師又は特定認定看護師若しくはこれに準ずると管理者が認める資格を有する職員 1月につき　7,000円イ　認定看護師又はこれに準ずると管理者が認める資格を有する職員 1月につき　3,000円
夜間等業務手当	(1)　正規の勤務時間による勤務の一部又は全部において，深夜における看護業務に従事したもの	ア　深夜勤務時間が深夜の全部を含む勤務である場合 1勤務につき　7,300円イ　深夜勤務時間が4時間以上の場合 1勤務につき　3,550円ウ　深夜勤務時間が2時間以上4時間未満の場合 1勤務につき　3,100円エ　深夜勤務時間が2時間未満の場合 1勤務につき　2,150円ただし，1月の深夜における勤務(看護業務の運営上特に必要であると管理者が認める勤務に限る。)の回数が8回を超えたときは勤務1回につきアからエまでに掲げる額に400円を加算する。
	(2)　医療職給料表(三)の適用を受ける職員(徒歩により通勤するものとした場合の通勤距離が片道2キロメートル未満である職員及び通勤のため自動車その他の交通の用具を使用することを常例とする職員で通勤手当の支給を受ける職員を除く。)が深夜における勤務の交代に伴う通勤を行う場合(当該通勤のため勤務公署の所有又は借上げに係る自動車等を利用する場合(料金等の一部又は全部を勤務公署が負担するタクシー等を利用する場合を含む。)以外の場合に限る。)とする	ア　通勤距離(通勤手当の認定に係る総通勤距離をいう。以下同じ。)が片道10キロメートル以上の場合 1勤務につき　1,140円イ　通勤距離が片道5キロメートル以上10キロメートル未満の場合 1勤務につき　760円ウ　通勤距離が片道5キロメートル未満の場合 1勤務につき　380円
	(3)　医療職給料表の適用を受ける職員で正規の勤務時間以外の時間において，救急医療等の業務に従事したもの(麻酔科に勤務する医療職給料表(一)の適用を受けるもの，HCUに勤務する医療職給料表(二)の適用を受けるもので救急患者等診療のため待機の態勢を命じられたもの及び手術室及び産婦人科病棟に勤務する医療職給料表(三)の適用を受けるもので救急患者等診療のため待機の態勢を命じられたものを含む。)	ア　正規の勤務時間以外の時間において，救急医療等の業務に従事したもの (a)　医師 1回につき　2,480円(事前に救急患者等診療のため待機の態勢を命じられたときは，3,240円(待機時間が18時間以上のときは，6,480円)を加算する。) (b)　その他の職員 1回につき　1,240円(事前に救急患者等診療のため待機の態勢を命じられたときは，1,240円(待機時間が18時間以上のときは，2,480円)を加算する) イ　救急患者等診療のため待機の態勢を命じられたもの (a)　医師 1回につき　3,240円(待機時間が18時間以上のときは，6,480円) (b)　その他の職員 1回につき　1,240円(待機時間が18時間以上のときは，2,480円) ただし，医師が深夜に緊急入院の業務に従事したときは，アに掲げる額に入院患者1人につき10,000円を加算する。
	(4)　医師で，宿直勤務又は日直勤務において救急医療の業務に従事したもの	ア　宿直勤務(5時間以上)の場合 1回につき　18,600円イ　宿直勤務(5時間未満)の場合 1回につき　9,300円ウ　日直勤務の場合 1回につき　13,500円ただし，深夜に緊急入院の業務に従事したときは，ア及びイに掲げる額に入院患者1人につき10,000円を加算する。
	(5)　産婦人科に勤務する医師で，分べんの業務に従事したもの(2人以上の医師が当該業務に従事した場合は，主として従事したもの)	分べん1件につき　10,000円ただし，多胎分べんのため1児を超える場合にあっては，その超える1児ごとに10,000円を加算した額
災害応急作業等手当	(1)　異常な自然現象により重大な災害が発生し，若しくは発生するおそれがある現場において行う巡回監視又は当該現場における重大な災害の発生した箇所若しくは発生するおそれの著しい箇所において行う応急作業若しくは応急作業のための災害状況の調査の業務に従事したもの	ア　巡回監視 1日につき　710円イ　応急作業又は災害状況調査 1日につき　1,080円ただし，次に掲げる場合にあっては，ア及びイに掲げる額にそれぞれ次に定める額(同一の日において，次に掲げるいずれの場合にも該当するときは，(イ)に定める額)を加算した額とする。 (ア)　業務が日没時から日出時までの間に行われた場合　ア及びイに掲げる額の100分の50に相当する額 (イ)　業務が著しく危険であると管理者が認める区域で行われた場合　ア及びイに掲げる額の100分の100に相当する額
災害応急作業等手当	(2)　異常な自然現象により重大な災害が発生し，又は発生するおそれがある場合において，災害対策基本法(昭和36年法律第223号)第23条第1項又は第23条の2第1項の規定に基づき災害対策本部が設置された徳島市外の地方公共団体の区域に派遣されて行う災害応急対策に係る業務に従事したもの	1日につき　1,080円ただし，次に掲げる場合にあっては，当該額にそれぞれ次に定める額(同一の日において，次に掲げるいずれの場合にも該当するときは，イに定める額)を加算した額とする。ア　業務が日没時から日出時までの間に行われた場合　当該額の100分の50に相当する額イ　業務が著しく危険であると管理者が認める区域で行われた場合　当該額の100分の100に相当する額

別表第14(第12条関係)

(全部改正〔令和7年病管規程14号〕)


支給する者の範囲	区分	支給額
管理職手当の支給を受ける医師	(1)　その勤務時間が18時間以上の場合	1回につき　50,200円
	(2)　その勤務時間が5時間以上18時間未満の場合	1回につき　27,700円
	(3)　その勤務時間が5時間未満の場合	1回につき　16,450円
上記以外の医師	(1)　その勤務時間が18時間以上の場合	1回につき　45,000円
	(2)　その勤務時間が5時間以上18時間未満の場合	1回につき　22,500円
	(3)　その勤務時間が5時間未満の場合	1回につき　11,250円
薬剤師・放射線技師・臨床検査技師	(1)　その勤務時間が18時間以上の場合	1回につき　9,600円
	(2)　その勤務時間が5時間以上18時間未満の場合	1回につき　6,400円
	(3)　その勤務時間が5時間未満の場合	1回につき　3,200円
看護師及び助産師	(1)　その勤務時間が18時間以上の場合	1回につき　12,000円
	(2)　その勤務時間が5時間以上18時間未満の場合	1回につき　8,000円
	(3)　その勤務時間が5時間未満の場合	1回につき　4,000円

別表第15(第13条第1項関係)

(一部改正〔平成18年病管規程31号・19年3号・9号・20年8号・13号・22年3号・11号・27年2号・28年1号・令和2年12号・5年9号・6年5号〕)


管理職の区分	手当の額
局長，局次長(職務の級が8級である者)，院長，副院長	10,000円
局次長(職務の級が7級である者)，局に置く参事，総括部長，事務長，看護部長，病院に置く参事	8,000円
課長，薬剤部長，技師長，看護部次長，主幹	6,000円
課長補佐，薬剤部次長	4,000円

別表第16(第13条第2項関係)

(追加〔平成27年病管規程2号〕，一部改正〔平成28年病管規程1号・令和2年12号・5年9号・6年5号〕)


管理職の区分	手当の額
局長，局次長(職務の級が8級である者)，院長，副院長	5,000円
局次長(職務の級が7級である者)，局に置く参事，総括部長，事務長，看護部長，病院に置く参事	4,000円
課長，薬剤部長，技師長，看護部次長，主幹	3,000円
課長補佐，薬剤部次長	2,000円

別表第17(第14条関係)

(全部改正〔平成18年病管規程33号〕，一部改正〔平成20年病管規程8号・27年2号〕)


給料表	職員	加算割合
行政職給料表	職務の級が8級の職員	100分の20
	職務の級が7級及び6級の職員	100分の15
	職務の級が5級及び4級の職員	100分の10
	職務の級が3級の職員	100分の5
医療職給料表(一)	職務の級が4級の職員のうち院長の職にある者	100分の20
	職務の級が4級の職員のうち副院長及び総括部長の職にある者並びに職務の級が3級の職員	100分の15
	職務の級が2級の職員	100分の10
	職務の級が1級の職員のうち経験年数が5年以上(大学6卒)の者	100分の5
医療職給料表(二)	職務の級が7級及び6級の職員	100分の15
	職務の級が5級及び4級の職員	100分の10
	職務の級が3級の職員	100分の5
医療職給料表(三)	職務の級が6級の職員	100分の15
	職務の級が5級及び4級の職員	100分の10
	職務の級が3級の職員	100分の5

備考

1　この表において「経験年数」とは，職員が職員として同種の職務に在職した年数(その年数に換算された年数を含む。)をいう。

2　給料表の適用を異にして異動した職員(異動後においてこの表に掲げられている職員に限る。)で，異動後の加算割合が異動前の加算割合を下回ることとなる者のうち，他の職員との均衡等を考慮して管理者が特に必要と認める職員については，当該異動後の加算割合に100分の5を加えた加算割合が定められている職員の区分に属する職員としてこの表に掲げられているものとする。

◆	平成18年3月31日	病院局管理規程第17号
◇	平成18年9月21日	病院局管理規程第31号
◇	平成18年12月28日	病院局管理規程第33号
◇	平成19年1月31日	病院局管理規程第3号
◇	平成19年3月30日	病院局管理規程第9号
◇	平成20年3月31日	病院局管理規程第8号
◇	平成20年4月23日	病院局管理規程第13号
◇	平成21年3月31日	病院局管理規程第3号
◇	平成21年4月1日	病院局管理規程第6号
◇	平成21年11月30日	病院局管理規程第8号
◇	平成21年12月28日	病院局管理規程第10号
◇	平成22年3月31日	病院局管理規程第3号
◇	平成22年3月31日	病院局管理規程第5号
◇	平成22年4月1日	病院局管理規程第11号
◇	平成22年11月30日	病院局管理規程第15号
◇	平成23年3月31日	病院局管理規程第5号
◇	平成23年12月28日	病院局管理規程第7号
◇	平成24年3月30日	病院局管理規程第2号
◇	平成24年3月30日	病院局管理規程第5号
◇	平成25年4月1日	病院局管理規程第2号
◇	平成25年10月1日	病院局管理規程第10号
◇	平成25年11月1日	病院局管理規程第12号
◇	平成25年12月27日	病院局管理規程第15号
◇	平成26年4月1日	病院局管理規程第1号
◇	平成26年4月1日	病院局管理規程第4号
◇	平成26年6月1日	病院局管理規程第9号
◇	平成26年10月1日	病院局管理規程第10号
◇	平成26年12月3日	病院局管理規程第12号
◇	平成27年4月1日	病院局管理規程第2号
◇	平成28年3月18日	病院局管理規程第1号
◇	平成28年7月1日	病院局管理規程第3号
◇	平成28年9月28日	病院局管理規程第7号
◇	平成28年12月19日	病院局管理規程第8号
◇	平成29年1月30日	病院局管理規程第1号
◇	平成29年4月1日	病院局管理規程第3号
◇	平成29年12月21日	病院局管理規程第6号
◇	平成30年3月23日	病院局管理規程第2号
◇	平成30年12月20日	病院局管理規程第4号
◇	平成31年3月25日	病院局管理規程第4号
◇	令和元年12月20日	病院局管理規程第3号
◇	令和2年4月1日	病院局管理規程第6号
◇	令和2年8月26日	病院局管理規程第11号
◇	令和2年9月1日	病院局管理規程第12号
◇	令和3年3月31日	病院局管理規程第1号
◇	令和3年6月24日	病院局管理規程第4号
◇	令和4年3月25日	病院局管理規程第1号
◇	令和4年10月19日	病院局管理規程第6号
◇	令和4年12月26日	病院局管理規程第8号
◇	令和5年4月1日	病院局管理規程第2号
◇	令和5年4月1日	病院局管理規程第3号
◇	令和5年5月2日	病院局管理規程第6号
◇	令和5年8月8日	病院局管理規程第9号
◇	令和5年12月19日	病院局管理規程第11号
◇	令和6年3月29日	病院局管理規程第5号
◇	令和6年7月12日	病院局管理規程第7号
◇	令和6年12月23日	病院局管理規程第8号
◇	令和7年3月31日	病院局管理規程第5号
◇	令和7年12月22日	病院局管理規程第14号