徳島市病院局職員の給与に関する規程

○徳島市病院局職員の給与に関する規程

平成18年3月31日

病院局管理規程第17号

(趣旨)

第1条　この規程は，企業職員の給与の種類及び基準を定める条例(昭和30年条例第6号。以下「条例」という。)の規定に基づき，病院局の企業職員の給与の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

(職員)

第2条　この規程において「職員」とは，地方公営企業法(昭和27年法律第292号)第15条第1項に規定する企業職員のうち病院局に常時勤務する者で臨時的任用職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「地公法」という。)第22条第5項の職員をいう。)を除いたものをいう。

(一部改正〔平成19年病管規程3号〕)

(給料表)

第3条　給料表の種類は，次の各号に掲げるとおりとし，各給料表の適用範囲は，それぞれ当該給料表に定めるところによる。

(1)　行政職給料表(別表第1)

(2)　医療職給料表(別表第2)

ア　医療職給料表(一)

イ　医療職給料表(二)

ウ　医療職給料表(三)

(全部改正〔平成20年病管規程8号〕)

(職務の級)

第4条　給料表の職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務の内容は，別表第3から別表第6に定めるとおりとする。

2　地公法第22条の4第1項の規定により採用された職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)の給料月額は，その者に適用される給料表の定年前再任用短時間勤務職員の欄に掲げる給料月額のうち，その者の属する職務の級に応じた額とする。

(一部改正〔平成20年病管規程8号・令和5年3号〕)

(級別資格基準及び初任給基準)

第4条の2　職員の職務の級を決定する場合に必要な資格の基準及び新たに職員となった者の号給を決定するための基準は，別表第7に定める級別資格基準表及び別表第8に定める初任給基準表に定めるとおりとする。この場合，各表の適用方法については，それぞれ初任給，昇格，昇給等の基準に関する規則(昭和32年徳島市規則第25号。以下「初任給規則」という。)別表第2に定める級別資格基準表及び同規則別表第5に定める初任給基準表の適用方法の例によるものとする。

2　前項に定めるもののほか級別資格基準及び初任給基準に関し必要な事項は，職員給与条例及び初任給規則で定める例によるものとする。

3　医療職給料表(一)の適用を受ける職員に前項の規定を適用する場合においては，職員給与条例第4条第6項中「行政職給料表の適用を受ける職員でその職務の級が7級以上であるもの及び同表以外の各給料表の適用を受ける職員でその職務の級がこれに相当するものとして規則で定める職員」とあるのは「医療職給料表(一)の適用を受ける職員でその職務の級が4級であるもの」と，同条第7項中「55歳」とあるのは「60歳」と読み替えるものとする。

(全部改正〔平成20年病管規程8号〕、一部改正〔平成25年病管規程2号・28年1号〕)

(昇格の場合の号給)

第4条の3　職員を昇格させた場合におけるその者の号給は，その者に適用される給料表の別に応じ，かつ，昇格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第9に定める昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。

(追加〔平成20年病管規程8号〕)

第5条　削除

(〔平成22年病管規程3号〕)

(管理職手当)

第6条　条例第3条の2の規定により管理職手当を支給する職は，別表第11に掲げる職とし，その職にある職員に対して支給する管理職手当の月額は，同表に掲げる額(定年前再任用短時間勤務職員にあっては，同表に掲げる額に，徳島市病院局職員の勤務時間その他の勤務条件に関する規程(平成18年徳島市病院局管理規程第15号。以下「勤務時間規程」という。)第13条第1項の規定により定められたその者の1週間当たりの勤務時間を勤務時間規程第9条に規定する1週間当たりの勤務時間で除して得た数を，育児休業法第10条第1項に規定する育児短時間勤務をしている職員(育児休業法第17条の規定による短時間勤務をしている職員を含む。以下「育児短時間勤務職員等」という。)にあっては，同表に掲げる額に，勤務時間規程第13条の2第1項の規定により定められたその者の1週間当たりの勤務時間を勤務時間規程第9条に規定する1週間当たりの勤務時間で除して得た数をそれぞれ乗じて得た額とし，その額に1円未満の端数があるときは，当該端数を切り捨てた額)とする。

(一部改正〔平成20年病管規程8号・21年3号・22年3号・令和5年3号〕)

(初任給調整手当)

第6条の2　条例第3条の3の規定により初任給調整手当を支給される職員は，医療職給料表(一)の適用を受ける職員の職に採用された職員であって，その採用が大学(短期大学を除く。)卒業の日から37年(医師法(昭和23年法律第201号)に規定する臨床研修(以下「臨床研修」という。)を経た場合にあっては，この年数に2年を加えた年数，昭和43年法律第47号による改正前の医師法に規定する実地修練(以下「実地修練」という。)を経た場合にあっては，この年数に1年を加えた年数)及び病院事業管理者(以下「管理者」という。)が指定するこれらに準ずる期間(以下「経過期間」という。)内に行われたものとする。

2　初任給調整手当を支給されていた期間が通算して35年を超えることとなる職員には，初任給調整手当は支給しない。

3　第1項の職員には，月額30万9,200円を超えない範囲内の額を採用の日から35年以内の期間，採用後15年を経過した日から1年を経過するごとにその額を減じて，初任給調整手当として支給する。

4　初任給調整手当の月額は，期間の区分に応じた別表第12に掲げる額(育児短時間勤務職員等にあっては，同表に掲げる額に，勤務時間規程第13条の2第1項の規定により定められたその者の1週間当たりの勤務時間を勤務時間規程第9条に規定する1週間当たりの勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とし，その額に1円未満の端数があるときは，当該端数を切り捨てた額)とする。この場合において，大学(旧専門学校令による専門学校等で管理者が定めるものを含む。)卒業の日から採用の日までの期間が4年(臨床研修を経た場合にあっては6年，実地修練を経た場合にあっては5年)を超えることとなるものに対する同表の適用については，採用の日からその超えることとなる期間(1年に満たない期間があるときは，その期間を1年として算定した期間)に相当する期間初任給調整手当が支給されていたものとする。

5　初任給調整手当を支給されている職員が休職にされ，又は外国の地方公共団体の機関等に派遣される職員の処遇等に関する条例(平成12年徳島市条例第37号)第2条第1項若しくは公益法人等への職員の派遣等に関する条例(平成14年徳島市条例第3号)第2条第1項の規定により派遣された場合における当該職員に対する別表の適用については，当該休職の期間(条例第13条第1項の規定により給与の全額を支給される休職の期間を除く。)又は当該派遣の期間は，同表の期間の区分欄に掲げる期間には算入しない。

6　初任給調整手当を支給されていた職員が離職等により初任給調整手当を支給されなくなつた後に再び初任給調整手当を支給される職員となつた場合において，第4項及び前項の規定による初任給調整手当の支給期間が第2項に規定する期間から既に初任給調整手当を支給されていた期間に相当する期間を減じた期間を超えることとなるときは，当該職員に係る初任給調整手当の支給期間及び支給額は，第4項及び前項の規定による支給期間のうち，その超えることとなる期間に相当する期間初任給調整手当が支給されていたものとした場合における期間及び額とする。

7　初任給調整手当は，給料の支給方法に準じて支給する。

(追加〔平成20年病管規程8号〕，一部改正〔平成21年病管規程3号・22年3号・26年12号・28年1号・8号・29年6号・30年4号・令和5年11号〕)

(地域手当)

第6条の3　条例第4条の2第1項に規定する管理者が定める地域は徳島市とし，当該地域において勤務する職員には給料，管理職手当及び扶養手当の月額の合計額に100分の3を乗じて得た月額の地域手当を支給する。

2　条例第4条の2第2項の規定により地域手当を支給される職員は，医療職給料表(一)の適用を受ける職員とし，その職員には給料，管理職手当及び扶養手当の月額の合計額に100分の16を乗じて得た月額の地域手当を支給する。

3　前項の規定による地域手当の月額に1円未満の端数があるときは，その端数を切り捨てた額をもって当該地域手当の額とする。

(追加〔平成20年病管規程8号〕，一部改正〔平成27年病管規程2号〕)

(特定の職員についての適用除外)

第6条の4　前2条の規定は，地公法第28条の4第1項又は第28条の5第1項の規定により採用された職員には適用しない。

(追加〔平成20年病管規程8号〕)

(行政職給料表の8級の職員に相当する職員)

第6条の5　職員給与条例第7条第3項の規則で定める職員は，医療職給料表(一)の適用を受ける職員でその属する職務の級が4級であるもののうち院長の職務である職員とする。

(追加〔平成31年病管規程4号〕)

(特殊勤務手当)

第7条　条例第6条に規定する特殊勤務手当の種類，支給を受ける者の範囲及び手当の額は，別表第13のとおりとする。

(一部改正〔平成20年病管規程8号〕)

(時間外勤務手当)

第8条　時間外勤務手当の額は，勤務1時間につき，第11条に規定する勤務1時間当たりの給与額に正規の勤務時間外にした次に掲げる勤務の区分に応じて，当該各号に定める割合(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は，その割合に100分の25を加算した割合)を乗じて得た額とする。

(1)　正規の勤務時間が割り振られた日(次条の規定により正規の勤務時間中に勤務した職員に休日勤務手当が支給されることとなる日を除く。)における勤務　100分の125

(2)　前号に掲げる勤務以外の勤務　100分の135

2　定年前再任用短時間勤務職員が，正規の勤務時間が割り振られた日において，正規の勤務時間外にした勤務のうち，その勤務の時間とその勤務をした日における正規の勤務時間との合計が勤務時間規程第11条第1項本文の規定により割り振られた1日の勤務時間に達するまでの間の勤務に対する時間外手当の支給割合は，勤務1時間当たりの給与額の100分の100とする。

3　第1項及び第2項の規定にかかわらず，勤務時間規程第11条第3項(勤務時間規程第13条第4項及び第13条の2第4項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)の規定により，あらかじめ割り振られた1週間の正規の勤務時間(以下この項において「割振り変更前の正規の勤務時間」という。)外に勤務することを命ぜられた職員には，割振り変更前の正規の勤務時間外に勤務した全時間(第1項(第2項及び職員の育児休業等に関する条例(平成4年徳島市条例第2号)第17条の規定の例により読み替えて適用する場合を含む。)の時間外勤務手当又は次条の休日勤務手当が支給されることとなる時間を除く。)に対して，勤務1時間につき，第11条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の35を乗じて得た額を時間外勤務手当として支給する。

4　正規の勤務時間外に勤務することを命ぜられ，正規の勤務時間外にした勤務の時間が1箇月について60時間を超えた職員には，その60時間を超えて勤務した全時間に対して，第1項及び第2項の規定にかかわらず，勤務1時間につき，第11条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の150(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は，100分の175)を乗じて得た額を時間外勤務手当として支給する。

5　勤務時間規程第14条の2第1項に規定する時間外勤務代休時間を指定された場合において，当該時間外勤務代休時間に職員が勤務しなかったときは，前項に規定する60時間を超えて勤務した全時間のうち当該時間外勤務代休時間の指定に代えられた時間外勤務手当の支給に係る時間に対しては，当該時間1時間につき，第11条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の150(その時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は，100分の175)から第1項第1号又は第2号で定める割合(その時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は，その割合に100分の25を加算した割合)を減じた割合を乗じて得た額の時間外勤務手当を支給することを要しない。

6　第2項に規定する勤務時間規程第11条第1項本文の規定により割り振られた1日の勤務時間に達するまでの間の勤務に係る時間について前2項の規定の適用がある場合における当該時間に対する前項の規定の適用については，同項中「第1項第1号又は第2号で定める割合」とあるのは，「100分の100」とする。

(一部改正〔平成22年病管規程3号・23年5号・令和5年3号〕)

(休日勤務手当)

第9条　休日勤務手当の額は，勤務1時間につき，勤務1時間当たりの給与額に100分の135を乗じて得た額とする。

(夜間勤務手当)

第10条　夜間勤務手当の額は，勤務1時間につき，勤務1時間あたりの給与額の100分の25を乗じて得た額とする。

(勤務1時間当たりの給与額の算出)

第11条　第8条から第10条までに規定する勤務1時間当たりの給与額は，給料の月額，これに対する地域手当の月額，初任給調整手当及び特殊勤務手当の額(管理者が定める特殊勤務手当の種類及び額に限る。)の合計額に12を乗じ，その額を1週間当たりの勤務時間に52を乗じたものから休日に割り振られた勤務時間の合計に相当する勤務時間を減じたもので除した額とする。

2　前項の規定にかかわらず，夜勤専従職員の勤務1時間当たりの給与額は，管理者が別に定める。

(一部改正〔平成25年病管規程15号・29年1号・令和3年1号〕)

(宿日直手当)

第12条　条例第10条の規定により宿日直手当を支給する者の範囲及び1回について支給する額は、別表第14のとおりとする。

(一部改正〔平成20年病管規程8号〕)

(管理職員特別勤務手当)

第13条　条例第10条の2第1項に規定する管理職員特別勤務手当の額は，勤務1回につき，別表第15に掲げるとおりとする。ただし，勤務に従事した時間が6時間を超える場合にあっては，その額に100分の150を乗じて得た額とする。

2　条例第10条の2第2項に規定する管理職員特別勤務手当の額は，勤務1回につき，別表第16に掲げるとおりとする。

3　条例第10条の2第1項の勤務をした後，引き続いて同条第2項の勤務をした職員には，その引き続く勤務に係る同項の規定による管理職員特別勤務手当を支給しない。

(一部改正〔平成20年病管規程8号・27年1号〕)

(期末手当及び勤勉手当の基礎額)

第14条　期末手当及び勤勉手当の支給決定額の基礎となる額(以下「基礎額」という。)は，期末手当にあっては給料及び扶養手当の月額及びこれらに対する地域手当の月額の合計額とし，勤勉手当にあっては給料の月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額とする。

2　行政職給料表の適用を受ける職員でその職務の級が3級以上であるもの並びに同表以外の各給料表の適用を受ける職員で職務の複雑，困難及び責任の度等を考慮してこれに相当する職員として当該各給料表につき別表第17の左欄に掲げるものについては，前項の規定にかかわらず，同項に規定する基礎額に，給料の月額に同表右覧に掲げる割合を乗じて得た額を加算した額をそれぞれの基礎額とする。

(一部改正〔平成18年病管規程33号・20年8号・27年2号・28年8号〕)

(退職手当)

第15条　職員の退職手当に関する条例(昭和31年条例第9号。以下「退職手当条例」という。)第1条及び徳島市上下水道局企業職員の退職手当に関する規程(令和2年徳島市上下水道局管理規程第20号)第1条に掲げる職員(以下「他の職員」という。)としての勤続期間に対して退職手当の支給を受けないで，引き続き病院局職員となったときは，他の職員としての勤続期間を病院局職員の勤続期間に含むものとする。

2　病院局職員が，引き続き他の職員となった場合で，病院局職員としての勤続期間が他の職員としての勤続期間に含まれて退職手当が支給されるときは，この規程による退職手当は支給しない。

3　退職手当の調整額については，退職手当条例第6条の4の規定の例によるものとする。この場合において，医療職給料表(一)の適用を受けていた職員でその属する職務の級が4級であったもののうち副院長の職務であったものについては同条第1項第1号に定める区分に，その属する職務の級が4級であったもののうち総括部長の職務であったものについては同項第2号に定める区分に，その属する職務の級が3級であったものについては同項第3号に定める区分に，その属する職務の級が2級であったもののうち主任医長の職務であったものについては同項第4号に定める区分に，その属する職務の級が2級であったもののうち医長の職務であったものについては同項第5号に定める区分に，その属する職務の級が1級であったもののうち経験年数が5年以上であったものについては同項第6号に定める区分に属していたものとし，その者が同一の月においてこれらの2以上の区分に属していたこととなる場合には，その者は，当該月において，当該区分のうち，調整月額が最も高い額となる区分のみに属していたものとする。

4　この場合において，院長として同条第1項第1号に掲げる職員の区分に属していた月の調整月額については，同項の規定の例にかかわらず，65,000円とする。

(一部改正〔平成18年病管規程33号・20年8号・27年2号・令和2年6号〕)

(この規程に定めがない事項)

第16条　職員の給与に関しこの規程に定めがない事項については，職員給与条例，職員の特殊勤務手当に関する条例(昭和39年条例第73号)及び退職手当条例(附則第7項を除く。)に基づき支給される給与の例による。

(一部改正〔平成21年病管規程8号〕)

附則

(施行期日)

1　この規程は，平成18年4月1日から施行する。

(一部改正〔令和4年病管規程1号〕)

2　この規程の施行の日の前日において、市長により決定又は認定されている手当については、病院事業管理者により決定又は認定されたものとみなす。

(医療業務手当の特例)

3　院長，副院長又は総括部長の職にある者で，正規の勤務時間以外の時間において，解剖，手術，救急医療又は容態が著しく悪化した患者の診療業務等に従事したものに支給する医療業務手当の額については，それらの職の職務の特殊性に鑑み，当分の間，別表第13医療業務手当の項の(1)の規定にかかわらず，同(1)に規定する額にその従事した1時間につき5,000円を加算した額とする。

(追加〔平成24年病管規程2号〕，一部改正〔平成31年病管規程4号・令和4年1号・5年2号〕)

4　前項の支給要件に該当する場合には，条例第10条の2に規定する管理職員特別勤務手当は支給しない。

(追加〔平成24年病管規程2号〕)

5　第7条に定めるもののほか，感染症医療従事職員の特殊勤務手当は，職員が，新型コロナウイルス感染症(病原体がベータコロナウイルス属のコロナウイルス(令和2年1月に，中華人民共和国から世界保健機関に対して，人に伝染する能力を有することが新たに報告されたものに限る。)であるものに限る。以下同じ。)から住民の生命及び健康を保護するために緊急に行われた措置に係る業務であって管理者が定めるものに従事したときに支給する。

(全部改正〔令和5年病管規程6号〕)

6　前項に規定する手当は，職員が次に掲げる作業に従事したときに支給する。

(1)　新型コロナウイルス感染症の患者若しくはその疑いのある者に接して行う診療，看護その他これらの者に接する作業又は新型コロナウイルス感染症の病原体が付着し，若しくは付着の危険がある物件の処理を行う作業

(2)　新型コロナウイルス感染症の患者又はその疑いのある者から検体を採取する作業

(3)　管理者が前2号に掲げる作業に相当すると認める作業

(追加〔令和2年病管規程11号〕)

7　前項に規定する手当の額は，作業に従事した日1日につき次の区分による額とする。

(1)　次号に掲げる作業以外の作業　作業1日につき　3,000円

(2)　新型コロナウイルス感染症の患者若しくはその疑いのある者の身体に接触して又はこれらの者に長時間にわたり接して行う作業その他管理者がこれに準ずると認める作業　作業1日につき　4,000円

(追加〔令和2年病管規程11号〕)

(看護職員等に係る給料月額の特例)

8　令和4年10月1日から当分の間，次の各号に掲げる職員の受ける給料月額は，第3条の規定にかかわらず，同条の規定により定められた額に，当該職員の区分に応じて当該各号に掲げる額をそれぞれ加算した額とする。

(1)　第3条第1項各号第2号ウの医療職給料表(三)の適用を受ける職員　7,000円

(2)　第3条第1項各号第2号イの医療職給料表(二)の適用を受ける職員(薬剤師を除く。)及び医療サービス等を患者に直接提供する職の職務に従事する職員で管理者が別に定めるもの　4,000円

(追加〔令和4年病管規程1号〕，一部改正〔令和4年病管規程6号〕)

附則(平成18年9月21日病院局管理規程第31号)

この規程は，平成18年10月1日から施行する。

附則(平成18年12月28日病院局管理規程第33号)

(施行期日)

第1条　この規程は，平成19年1月1日から施行する。

(職務の級及び号給の切替え)

第2条　平成19年1月1日(以下「切替日」という。)の前日においてこの規定による改正前の徳島市病院局職員の給与に関する規程(以下「改正前の規程」という。)の適用を受けていた職員の切替日における職務の級及び号給は，徳島市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年徳島市条例第45号)附則第2条から第6条までの規定により定められる職務の級及び号給とする。

(経過措置)

第3条　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員の給料月額と徳島市病院局職員の給与に関する規程の一部を改正する規程(平成27年徳島市病院局管理規程第1号。以下「平成27年改正規程」という。)附則第2条の規定による給料との合計額が，同日において，その者が受けていた給料月額(同日において改正前の規程附則第3項本文の規定の適用を受けていた職員にあっては，同日において同項本文の規定の適用がないものとした場合に，その者が受けるべきであった給料月額)に医療職給料表(一)の適用を受ける職員以外の職員にあっては100分の99.14を乗じて得た額(その額に1円未満の端数を生じたときは，これを切り捨てた額)に達しないこととなる職員(第2項に定める職員を除く。)には，給料月額及び平成27年改正規程附則第2条の規定による給料のほか，平成27年4月1日から平成28年3月31日までの間にあっては，その差額に相当する額(以下この項において「差額相当額」という。)から差額相当額に3分の2を乗じて得た額(その額が2万円を超えるときは2万円とし，その額が2万円を超えない場合であってその額に1円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額とする。)を減じた額を，平成28年4月1日から平成29年3月31日までの間にあっては，差額相当額が3万円を超える場合に限りその超える額を給料として支給する。

2　次の各号に該当する職員の給料については，前項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは，同項の規定に準じて給料を支給する。

(1)　切替日以降に初任給基準異動をした職員

(2)　切替日以降に基準級より下位の職務の級に降格をした職員

(3)　切替日以前に休職等期間がある職員であって，切替日以降に当該休職期間を含む期間に係る復職時調整をされたもの

(4)　切替日以降に育児休業法第10条第1項に規定する育児短時間勤務を始めた職員

(5)　切替日以降に管理者の承認を得てその号給を決定された職員

(6)　切替日以降に給料表の適用を受けない市職員，他の地方公共団体の職員，国家公務員その他管理者が定めるこれらに準ずる者であった者から人事交流等により引き続き新たに給料表の適用を受けることとなった者

(全部改正〔平成26年病管規程1号〕，一部改正〔平成27年病管規程2号〕)

(補則)

第4条　附則第2条及び前条に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，管理者が別に定める。

附則(平成19年1月31日病院局管理規程第3号)

この規程は，平成19年2月1日から施行する。

附則(平成19年3月30日病院局管理規程第9号)

この規程は，平成19年4月1日から施行する。

附則(平成20年3月31日病院局管理規程第8号)

(施行期日)

1　この規程は，平成20年4月1日から施行する。

(平成22年3月31日までの間における地域手当の支給割合)

2　施行日から平成22年3月31日までの間における第6条の3第1項の適用については，同条中「100分の15」とあるのは「100分の14」とする。

(一部改正〔平成21年病管規程6号〕)

附則(平成20年4月23日病院局管理規程第13号)

この規程は，平成20年5月1日から施行する。

附則(平成21年3月31日病院局管理規程第3号)

この規程は，平成21年4月1日から施行する。

附則(平成21年4月1日病院局管理規程第6号)

この規程は，平成21年4月1日から施行する。

附則(平成21年11月30日病院局管理規程第8号)

この規程は，平成21年12月1日から施行する。

附則(平成21年12月28日病院局管理規程第10号)

この規程は，平成22年1月1日から施行する。

附則(平成22年3月31日病院局管理規程第3号)

この規程は，平成22年4月1日から施行する。

附則(平成22年3月31日病院局管理規程第5号)

この規程は，平成22年4月1日から施行する。

附則(平成22年4月1日病院局管理規程第11号)

この規程は，平成22年4月1日から施行する。

附則(平成22年11月30日病院局管理規程第15号)

この規程は，平成22年12月1日から施行する。

附則(平成23年3月31日病院局管理規程第5号)

この規程は，平成23年4月1日から施行する。

附則(平成23年12月28日病院局管理規程第7号)

この規程は，平成24年1月1日から施行する。

附則(平成24年3月30日病院局管理規程第2号)

この規程は，平成24年4月1日から施行する。

附則(平成24年3月30日病院局管理規程第5号)

この規程は，平成24年4月1日から施行する。

附則(平成25年4月1日病院局管理規程第2号)

この規程は，平成25年4月1日から施行する。

附則(平成25年10月1日病院局管理規程第10号)

この規程は，平成25年10月1日から施行する。

附則(平成25年11月1日病院局管理規程第12号)

この規程は，平成25年11月1日から施行する。

附則(平成25年12月27日病院局管理規程第15号)

この規程は，平成26年1月1日から施行する。

附則(平成26年4月1日病院局管理規程第1号)

この規程は，平成26年4月1日から施行する。

附則(平成26年4月1日病院局管理規程第4号)

この規程は，平成26年4月1日から施行する。

附則(平成26年6月1日病院局管理規程第9号)

この規程は，平成26年6月1日から施行する。

附則(平成26年10月1日病院局管理規程第10号)

この規程は，平成26年10月1日から施行する。

附則(平成26年12月3日病院局管理規程第12号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行し，平成26年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規程による改正前の徳島市病院局職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)の規定に基づいて平成26年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は，この規程による改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成27年4月1日病院局管理規程第2号)

(施行期日)

第1条　この規程は，平成27年4月1日から施行する。

(給料の切替えに伴う経過措置)

第2条　平成27年4月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で，その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるもの(次の各号に該当する職員を除く。)には，平成30年3月31日までの間，給料月額のほか，その差額に相当する額を給料として支給する。

(1)　切替日以降に初任給基準異動をした職員

(2)　切替日以降に基準級より下位の職務の級に降格をした職員

(3)　切替日以前に休職等期間がある職員であって，切替日以降に当該休職期間を含む期間に係る復職時調整をされたもの

(4)　切替日以降に育児休業法第10条第1項に規定する育児短時間勤務を開始し，又は終了した職員

(5)　切替日以降に管理者の承認を得てその号給を決定された職員

2　切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員のうち，切替日以降に次の各号に掲げる場合に該当することとなった職員(当該各号の2以上の号に掲げる場合に該当することとなった職員(次項において「複数事由該当職員という。)を除く。)であって，その者の受ける給料月額が当該各号の区分に応じ当該各号に定める額に達しないこととなるものには，その差額に相当する額を給料として支給する。

(1)　給料表の適用を異にする異動又は初任給基準異動をした場合(第5号に掲げる場合を除く。)　切替日の前日に当該異動があったものとした場合(切替日以降にこれらの異動が2回以上あった場合にあっては，切替日の前日にそれらの異動が順次あったものとした場合)に同日において受けることとなる給料月額に相当する額

(2)　降格をした場合(第5号に掲げる場合を除く。)　切替日の前日においてその者が受けていた給料月額に相当する額から，当該降格をした日に当該降格がないものとした場合に同日に受けることとなる号給に対応する給料月額に相当する額と当該降格後に受けることとなる号給に対応する給料月額との差額に相当する額(降格を2回以上した場合にあっては，それぞれの当該差額に相当する額を合算した額)を減じた額

(3)　切替日前における休職等期間を含む期間に係る復職時調整をされた場合(第5号に掲げる場合を除く。)　切替日の前日に復職時調整をされたものとした場合に同日において受けることとなる給料月額に相当する額

(4)　育児短時間勤務等を開始し，又は終了した場合　次に掲げる職員の区分に応じ，次に定める額

ア　育児短時間勤務等をしている職員　切替日の前日にその者が受けていた号給に応じた給料月額に，その者の1週間当たりの勤務時間を徳島市病院局職員の勤務時間その他の勤務条件に関する規程第9条に定める1週間当たりの勤務時間で除して得た数を乗じて得た額(その額に1円未満の端数があるときは，その端数を切り捨てた額)

イ　育児短時間勤務等を終了した職員(アに掲げる職員を除く。)　切替前給料表による給料月額

(5)　管理者の承認を得てその号給を決定された職員　管理者の定める額

3　切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員のうち，複数事由該当職員であって，その者の受ける給料月額が管理者の定める額に達しないこととなるものには，その差額に相当する額を給料として支給する。

4　切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員のうち，人事交流等職員(切替日以降に，給料表の適用を受けない市職員，他の地方公共団体の職員，国家公務員その他管理者の定めるこれらに準ずる者であった者から人事交流等により引き続き新たに給料表の適用を受ける職員となった者をいう。次項において同じ。)(当該人事交流等職員となった日以降に第2項各号に掲げる場合に該当することとなった職員を除く。)であって，その者の受ける給料月額がその者が切替日の前日に人事交流等職員となったものとした場合に同日において受けることとなる給料月額に相当する額(管理者の定める職員にあっては，管理者の定める額)に達しないこととなるもの(人事交流等職員となる前に給料表の適用を受ける職員として在職していた者であって，切替日以降に前3項の規定による給料を支給される職員でなくなったものを除く。)には，任用の事情等を考慮して前3項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは，前3項の規定に準じて，給料を支給する。

5　人事交流等職員であって，当該人事交流等職員となった日以降に第2項各号に掲げる場合に該当することとなったものに対しては，その者が切替日の前日に人事交流等職員となり同日から引き続き給料表の適用を受けていたものとみなして第2項の規定を適用したとしたならば支給されることとなる給料の額に相当する額を給料として支給する。

6　前5号の規定による場合には他の職員との均衡を著しく失すると認められるときその他の特別の事情があるときは，あらかじめ管理者の承認を得て，別段の取扱いをすることができる。

(地域手当に関する特例)

第3条　平成27年4月1日から平成28年3月31日までの間における地域手当の支給に関する次の表の左欄に掲げる徳島市病院局職員の給与に関する規程の規定の適用については，これらの規定中同表の中欄に掲げる字句は，それぞれ同表の右欄に掲げる字句とする。


第6条の3第1項	100分の3	100分の2
第6条の3第2項	100分の16	100分の15.5

(一部改正〔平成28年病管規程1号〕)

(徳島市病院局職員の給与に関する規程の一部を改正する規程の一部改正)

第4条　徳島市病院局職員の給与に関する規程の一部を改正する規程の一部を次のように改正する。

(「次のよう」は省略)

附則(平成28年3月18日病院局管理規程第1号)

(施行期日等)

1　この規程は，平成28年4月1日から施行する。ただし，第2条及び第3条の規定は，平成28年3月18日から施行し，平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　第2条及び第3条の規定による改正後徳島市病院局職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)の規定を適用する場合においては，同条の規定による改正前の給与規程の規定に基づいて職員に支払われた給与は，同条の規定による改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成28年7月1日病院局管理規程第3号)

この規程は，平成28年7月1日から施行する。

附則(平成28年9月28日病院局管理規程第7号)

この規程は，平成28年10月1日から施行する。

附則(平成28年12月19日病院局管理規程第8号)

(施行期日等)

1　この規程は，平成28年12月19日から施行し，平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規程による改正前の徳島市病院局職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)の規定に基づいて平成28年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は，この規程による改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成29年1月30日病院局管理規程第1号)

この規程は，平成29年2月1日から施行する。

附則(平成29年4月1日病院局管理規程第3号)

この規程は，平成29年4月1日から施行する。

附則(平成29年12月21日病院局管理規程第6号)

(施行期日等)

1　この規程は，平成29年12月25日から施行し，平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規程による改正前の徳島市病院局職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)の規定に基づいて平成29年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は，この規程による改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成30年3月23日病院局管理規程第2号)

この規程は，平成30年4月1日から施行する。

附則(平成30年12月20日病院局管理規程第4号)

(施行期日等)

1　この規程は，平成30年12月20日から施行し，平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規程による改正前の徳島市病院局職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)の規定に基づいて平成30年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は，この規程による改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成31年3月25日病院局管理規程第4号)

この規程は，平成31年4月1日から施行する。

附則(令和元年12月20日病院局管理規程第3号)

(施行期日等)

1　この規程は，令和元年12月23日から施行し，平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規程による改正前の徳島市病院局職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)の規定に基づいて平成31年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は，この規程による改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和2年4月1日病院局管理規程第6号)

この規程は，令和2年4月1日から施行する。

附則(令和2年8月26日病院局管理規程第11号)

この規程は，令和2年8月26日から施行し，令和2年2月1日から適用する。

附則(令和2年9月1日病院局管理規程第12号)

この規程は，令和2年9月1日から施行する。

附則(令和3年3月31日病院局管理規程第1号)

この規程は，令和3年4月1日から施行する。

附則(令和3年6月24日病院局管理規程第4号)

この規程は，令和3年6月24日から施行し，令和3年2月13日から適用する。

附則(令和4年3月25日病院局管理規程第1号)

1　この規程は，令和4年3月25日から施行し，令和4年2月1日から適用する。

2　この規程による改正前の徳島市病院局職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)の規定に基づいて令和4年2月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は，この規程による改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和4年10月19日病院局管理規程第6号)

1　この規程は，令和4年10月19日から施行し，令和4年10月1日から適用する。

2　この規程による改正前の徳島市病院局職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)の規定に基づいて令和4年10月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は，この規程による改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和4年12月26日病院局管理規程第8号)

(施行期日等)

第1条　この規程は，令和4年12月26日から施行し，令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

第2条　この規程による改正前の徳島市病院局職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)の規定に基づいて令和4年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は，この規程による改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

(徳島市病院局会計年度任用職員の給与に関する規程の一部改正)

第3条　徳島市病院局会計年度任用職員の給与に関する規程(令和2年病院局管理規程第1号)の一部を次のように改正する。

(「次のよう」は省略)

附則(令和5年4月1日病院局管理規程第2号)

この規程は，令和5年4月1日から施行する。

附則(令和5年4月1日病院局管理規程第3号)

この規程は，令和5年4月1日から施行する。

附則(令和5年5月2日病院局管理規程第6号)

この規程は，令和5年5月8日から施行する。

附則(令和5年8月8日病院局管理規程第9号)

この規程は，令和5年8月10日から施行する。

附則(令和5年12月19日病院局管理規程第11号)

(施行期日等)

1　この規程は，令和5年12月19日から施行し，令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規程による改正前の徳島市病院局職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)の規定に基づいて令和5年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は，この規程による改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

別表第1(第3条関係)

(全部改正〔令和5年病管規程11号〕)

行政職給料表


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員以外の職員			円	円	円	円	円	円	円	円
	1		162,100	208,000	240,900	271,600	295,400	323,100	365,500	410,300
	2		163,200	209,700	242,400	273,200	297,500	325,300	368,100	412,700
	3		164,400	211,400	243,800	274,700	299,500	327,500	370,500	415,200
	4		165,500	212,900	245,200	276,300	301,400	329,500	372,900	417,600
	5		166,600	214,400	246,400	277,800	303,200	331,500	374,800	419,500
	6		167,700	216,200	248,000	279,500	305,000	333,500	377,300	421,600
	7		168,800	217,900	249,500	281,300	306,600	335,400	379,600	423,700
	8		169,900	219,600	250,900	283,100	308,200	337,300	382,100	425,900
	9		170,900	221,100	252,000	284,800	309,800	339,200	384,500	427,800
	10		172,300	222,600	253,400	286,700	312,000	341,200	387,100	429,900
	11		173,600	224,100	254,900	288,500	314,200	343,200	389,700	432,000
	12		174,900	225,600	256,200	290,300	316,200	345,200	392,300	433,900
	13		176,100	226,800	257,500	292,100	318,200	347,000	394,600	435,600
	14		177,600	228,200	258,700	293,700	320,200	349,000	396,900	437,400
	15		179,100	229,600	259,900	295,100	322,100	350,900	399,100	439,300
	16		180,700	231,000	261,100	296,500	324,000	352,800	401,400	441,200
	17		181,800	232,400	262,300	298,000	325,900	354,500	403,200	443,000
	18		183,200	234,000	263,600	300,000	327,900	356,500	405,100	444,800
	19		184,600	235,500	264,900	302,000	329,800	358,300	407,000	446,600
	20		186,000	236,900	266,200	303,800	331,700	360,200	408,800	448,300
	21		187,300	238,100	267,600	305,500	333,400	362,100	410,600	450,100
	22		189,600	239,700	269,100	307,400	335,400	364,000	412,400	451,600
	23		191,800	241,200	270,700	309,300	337,400	365,900	414,200	453,000
	24		194,000	242,600	272,200	311,100	339,300	367,800	416,000	454,500
	25		196,200	243,600	273,800	312,800	340,700	369,700	417,600	455,900
	26		197,900	245,100	275,500	314,800	342,600	371,600	419,100	457,200
	27		199,400	246,400	277,100	316,800	344,500	373,500	420,600	458,500
	28		200,900	247,600	278,700	318,700	346,400	375,400	422,100	459,700
	29		202,400	248,700	280,300	320,400	348,000	376,900	423,600	460,700
	30		203,800	249,700	281,800	322,400	349,900	378,700	424,900	461,400
	31		205,200	250,600	283,300	324,400	351,700	380,500	426,200	462,200
	32		206,600	251,500	284,800	326,400	353,500	382,100	427,400	462,900
	33		208,000	252,400	285,900	327,600	355,300	383,800	428,600	463,600
	34		209,300	253,300	287,500	329,600	357,100	385,200	429,900	464,400
	35		210,600	254,100	289,000	331,500	358,800	386,600	431,200	465,100
	36		211,900	254,900	290,500	333,500	360,500	388,000	432,400	465,700
	37		213,200	255,600	291,900	335,400	361,900	389,400	433,600	466,200
	38		214,400	256,700	293,500	337,300	363,200	390,600	434,400	466,800
	39		215,600	257,900	295,100	339,200	364,500	391,800	435,200	467,400
	40		216,700	259,000	296,700	341,100	365,900	392,800	436,000	468,000
	41		217,800	260,200	298,200	342,900	367,000	393,900	436,600	468,500
	42		218,900	261,400	299,800	344,800	367,900	395,100	437,300	469,000
	43		219,900	262,500	301,300	346,600	368,900	396,200	438,000	469,400
	44		220,900	263,600	302,800	348,400	370,000	397,300	438,700	469,700
	45		221,800	264,700	304,400	349,900	370,800	398,000	439,500	470,000
	46		222,700	265,800	306,000	351,300	371,700	398,700	440,300
	47		223,600	266,900	307,600	352,700	372,600	399,400	440,700
	48		224,500	267,900	309,100	354,200	373,400	400,100	441,400
	49		225,400	268,900	310,000	355,700	374,200	400,700	441,900
	50		226,300	269,900	311,500	356,500	375,000	401,300	442,300
	51		227,200	270,900	313,000	357,500	375,800	401,800	442,700
	52		228,100	271,800	314,600	358,500	376,500	402,200	443,100
	53		228,900	272,700	316,200	359,400	377,200	402,600	443,500
	54		229,800	273,600	317,800	360,500	377,900	402,900	443,900
	55		230,700	274,500	319,300	361,400	378,600	403,200	444,300
	56		231,500	275,400	320,800	362,400	379,300	403,500	444,600
	57		231,800	276,300	322,200	363,300	379,800	403,800	444,900
	58		232,600	277,200	323,400	364,000	380,400	404,100	445,300
	59		233,300	278,100	324,500	364,700	381,000	404,400	445,600
	60		233,900	279,000	325,600	365,300	381,700	404,700	445,900
	61		234,500	280,000	326,300	365,700	382,100	405,000	446,200
	62		235,200	281,000	327,200	366,300	382,800	405,300
	63		235,800	281,900	328,000	367,000	383,400	405,600
64		236,300	282,800	328,800	367,700	384,000	405,900
65		236,800	283,300	329,600	368,000	384,400	406,200
66		237,300	284,000	330,000	368,700	385,000	406,500
67		237,800	284,700	330,600	369,400	385,600	406,800
68		238,400	285,600	331,300	370,000	386,200	407,100
69		238,900	286,600	332,100	370,300	386,600	407,300
70		239,400	287,400	332,800	370,900	387,100	407,600
71		239,900	288,200	333,500	371,600	387,600	407,900
72		240,400	289,000	334,100	372,200	388,200	408,100
73		240,900	289,700	334,600	372,500	388,500	408,300
74		241,400	290,200	335,200	373,100	388,900	408,600
75		241,800	290,600	335,700	373,800	389,300	408,900
76		242,300	291,000	336,300	374,400	389,700	409,100
77		242,800	291,200	336,600	374,800	390,000	409,300
78		243,300	291,500	337,100	375,300	390,300	409,600
79		243,800	291,700	337,500	375,900	390,600	409,900
80		244,300	292,000	337,900	376,400	390,800	410,100
81		244,700	292,200	338,300	376,900	391,000	410,300
82		245,200	292,400	338,800	377,500	391,300	410,600
83		245,600	292,700	339,300	378,000	391,600	410,900
84		246,000	292,900	339,800	378,300	391,800	411,100
85		246,400	293,200	340,100	378,700	392,000	411,300
86		246,800	293,500	340,500	379,200	392,300
87		247,200	293,800	341,000	379,600	392,600
88		247,600	294,100	341,400	380,000	392,800
89		248,000	294,400	341,700	380,400	393,000
90		248,500	294,800	342,100	380,900	393,300
91		248,800	295,100	342,600	381,300	393,600
92		249,100	295,500	343,000	381,700	393,800
93		249,400	295,700	343,200	382,000	394,000
94			295,900	343,600
95			296,200	344,100
96			296,600	344,500
97			296,800	344,700
98			297,100	345,100
99			297,500	345,500
100			297,900	345,800
101			298,100	346,100
102			298,400	346,500
103			298,800	346,900
104			299,100	347,300
105			299,300	347,800
106			299,600	348,200
107			300,000	348,600
108			300,300	349,000
109			300,500	349,500
110			300,900	349,900
111			301,300	350,200
112			301,600	350,500
113			301,800	351,000
114			302,000
115			302,300
116			302,700
117			302,900
118			303,100
119			303,400
120			303,700
121			304,100
122			304,300
123			304,600
124			304,900
125			305,200
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員			188,700	216,200	256,200	275,600	290,700	316,200	358,000	391,200

備考　この表は，他の給料表の適用を受けないすべての職員に適用する。

別表第2(第3条関係)

(全部改正〔令和5年病管規程11号〕)

医療職給料表

ア　医療職給料表(一)


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員以外の職員			円	円	円	円
	1		264,700	346,600	406,900	474,700
	2		267,200	349,600	409,600	477,000
	3		269,600	352,400	412,100	479,200
	4		272,000	355,300	414,700	481,500
	5		274,100	357,800	417,100	483,700
	6		277,600	360,800	419,100	485,800
	7		281,100	363,800	420,900	488,000
	8		284,500	366,600	422,800	490,000
	9		288,100	368,700	424,600	491,900
	10		291,600	371,200	427,300	494,000
	11		295,200	373,900	429,800	496,100
	12		298,700	376,400	432,200	498,200
	13		302,200	379,100	434,400	500,300
	14		306,100	382,500	436,900	502,200
	15		310,000	385,500	438,900	504,300
	16		313,600	388,800	441,000	506,400
	17		317,200	391,800	443,000	508,300
	18		320,700	394,400	445,200	510,300
	19		324,200	396,800	447,400	512,300
	20		327,700	399,300	449,500	514,100
	21		331,300	401,900	450,900	515,900
	22		335,000	403,900	453,300	517,700
	23		338,400	405,500	455,600	519,500
	24		341,700	407,100	457,800	521,300
	25		345,000	408,800	459,800	522,900
	26		347,500	411,000	462,100	524,700
	27		350,000	413,100	464,300	526,500
	28		352,300	415,100	466,600	528,300
	29		354,400	417,200	468,700	529,900
	30		356,100	419,300	470,900	531,700
	31		357,800	420,900	473,200	533,500
	32		359,600	422,600	475,300	535,300
	33		361,500	424,500	477,100	536,900
	34		363,700	426,000	479,200	538,700
	35		365,800	427,800	481,300	540,400
	36		367,800	429,600	483,300	542,100
	37		369,700	431,500	485,400	543,700
	38		371,900	433,500	487,100	545,300
	39		374,000	435,300	488,900	546,700
	40		376,000	437,200	490,700	548,300
	41		378,000	439,000	492,300	549,800
	42		378,700	440,700	494,100	551,200
	43		379,300	442,400	495,900	552,600
	44		380,000	444,200	497,500	553,900
	45		380,900	446,000	498,900	555,100
	46		382,200	447,800	500,600	556,100
	47		383,500	449,500	502,400	557,100
	48		384,800	451,200	504,100	558,100
	49		385,600	452,800	505,600	559,100
	50		386,400	454,500	506,900	560,000
	51		387,200	456,200	508,200	560,900
	52		387,700	457,900	509,500	561,800
	53		388,500	459,800	510,500	562,600
	54		389,300	461,000	511,800	563,500
	55		390,000	462,200	513,100	564,400
	56		390,700	463,400	514,400	565,300
	57		391,400	464,400	515,400	566,200
	58		392,300	465,400	516,200	567,100
	59		393,000	466,300	517,000	568,000
	60		393,600	467,100	517,800	568,700
	61		394,100	467,900	518,700	569,600
	62		394,600	468,600	519,500	570,500
	63		395,000	469,300	520,400	571,400
64		395,400	469,900	521,200	572,300
65		395,700	470,600	522,100	573,200
66			471,300	523,000
67			471,900	523,700
68			472,500	524,600
69			472,800	525,500
70			473,400	526,300
71			474,100	527,200
72			474,800	528,100
73			475,200	528,900
74			475,800	529,800
75			476,500	530,700
76			477,200	531,400
77			477,600	532,200
78			478,200	533,100
79			478,800	534,000
80			479,300	534,900
81			479,900	535,700
82			480,400	536,600
83			480,900	537,500
84			481,400	538,400
85			481,800	539,200
86			482,400	540,100
87			482,800	541,000
88			483,300	541,900
89			483,800	542,700
90			484,400
91			485,000
92			485,400
93			485,900
94			486,500
95			487,100
96			487,600
97			488,100
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員			297,300	339,700	394,300	467,400

備考　この表は，医師である職員に適用する。

イ　医療職給料表(二)


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員以外の職員			円	円	円	円	円	円	円
	1		167,200	202,800	236,100	258,800	287,400	330,400	373,400
	2		168,600	204,400	237,400	259,900	289,200	332,400	376,000
	3		170,000	205,900	238,700	261,100	291,200	334,300	378,600
	4		171,400	207,300	239,900	262,200	293,100	336,200	381,200
	5		172,700	208,800	241,100	263,400	294,900	338,000	383,500
	6		174,500	210,000	242,300	264,600	296,900	340,000	386,200
	7		176,200	211,200	243,400	265,700	298,700	342,000	388,800
	8		177,800	212,400	244,500	266,700	300,600	344,000	391,500
	9		179,400	213,800	245,400	267,800	302,400	345,800	393,600
	10		181,100	215,300	246,500	268,500	304,000	347,900	395,800
	11		182,700	216,800	247,800	269,200	305,500	349,900	398,000
	12		184,600	218,300	248,900	270,000	307,100	351,900	400,200
	13		186,000	219,700	250,200	271,000	308,800	353,400	402,200
	14		187,800	221,200	251,400	272,000	310,700	355,400	404,200
	15		189,800	222,700	252,600	273,000	312,700	357,300	406,200
	16		191,600	224,200	253,800	274,100	314,500	359,300	408,200
	17		193,500	225,500	254,600	275,300	316,300	361,100	410,000
	18		194,700	226,800	255,800	276,800	318,200	363,100	411,900
	19		196,200	228,200	256,900	278,400	320,100	365,100	413,800
	20		197,600	229,500	258,000	280,000	321,900	367,000	415,600
	21		198,800	230,600	259,200	281,500	323,700	368,700	417,400
	22		200,300	231,700	260,000	283,100	325,600	370,700	419,000
	23		201,700	232,800	260,800	284,700	327,400	372,700	420,600
	24		203,000	233,900	261,600	286,300	329,300	374,700	422,100
	25		204,600	235,000	262,500	287,900	331,000	376,100	423,600
	26		205,600	236,200	263,500	289,400	332,900	377,900	424,900
	27		206,700	237,400	264,500	290,900	334,800	379,700	426,200
	28		207,800	238,500	265,500	292,500	336,600	381,400	427,500
	29		209,000	239,500	266,700	293,800	337,900	383,100	428,800
	30		210,100	240,800	268,200	295,300	339,700	384,600	430,000
	31		211,200	242,200	269,700	296,800	341,400	386,100	431,200
	32		212,300	243,400	271,000	298,300	343,200	387,600	432,300
	33		213,700	244,400	272,200	299,800	344,900	388,900	433,500
	34		215,000	245,700	273,800	301,400	346,700	390,200	434,700
	35		216,300	246,600	275,300	303,000	348,500	391,500	435,900
	36		217,500	247,800	276,800	304,600	350,300	392,600	437,100
	37		218,500	249,000	278,100	305,900	351,900	393,700	438,400
	38		219,500	250,100	279,500	307,500	353,600	394,800	439,200
	39		220,500	251,100	280,800	309,000	355,200	395,900	439,600
	40		221,500	252,100	282,100	310,500	356,800	397,000	440,300
	41		222,400	253,000	283,200	312,100	358,000	397,800	440,800
	42		223,200	253,800	284,600	313,700	359,100	398,600	441,200
	43		224,000	254,600	286,000	315,300	360,300	399,400	441,600
	44		224,900	255,400	287,300	316,800	361,500	400,200	442,000
	45		225,800	256,200	288,600	317,700	362,500	400,600	442,400
	46		226,700	257,400	290,200	319,100	363,300	401,200	442,800
	47		227,600	258,600	291,700	320,600	364,300	401,700	443,200
	48		228,500	259,700	293,100	322,200	365,400	402,100	443,500
	49		229,200	261,000	294,300	323,600	366,400	402,500	443,800
	50		230,100	262,300	295,800	324,900	367,400	402,800	444,200
	51		231,000	263,400	297,100	326,100	368,400	403,100	444,500
	52		231,800	264,400	298,600	327,300	369,300	403,400	444,800
	53		232,100	265,400	299,900	328,300	370,100	403,700	445,100
	54		232,900	266,500	301,300	329,300	370,900	404,000
	55		233,500	267,600	302,700	330,300	371,800	404,300
	56		234,200	268,700	304,000	331,200	372,600	404,600
	57		234,800	269,400	305,000	331,700	373,100	404,900
	58		235,400	270,500	306,200	332,600	373,900	405,200
	59		235,900	271,600	307,400	333,400	374,700	405,500
	60		236,400	272,500	308,800	334,300	375,500	405,900
	61		237,000	273,300	310,100	335,000	375,900	406,100
	62		237,500	274,300	311,300	335,300	376,600	406,400
	63		238,000	275,200	312,500	335,800	377,300	406,700
64		238,600	276,100	313,700	336,400	377,900	407,000
65		239,100	276,900	315,000	337,000	378,300	407,200
66		239,600	277,900	315,800	337,700	378,900
67		240,200	278,800	316,500	338,400	379,600
68		240,700	279,700	317,200	339,000	380,200
69		241,200	280,600	317,800	339,700	380,600
70		241,700	281,600	318,500	340,200	381,100
71		242,100	282,700	319,200	340,800	381,600
72		242,600	283,700	319,800	341,400	382,100
73		243,100	284,300	320,400	341,700	382,700
74		243,600	284,800	320,600	342,300	383,200
75		244,100	285,300	321,100	342,800	383,800
76		244,600	286,100	321,600	343,300	384,400
77		244,900	286,900	322,200	343,800	384,900
78		245,200	287,500	322,700	344,300	385,400
79		245,500	288,100	323,200	344,800	385,900
80		245,700	288,600	323,600	345,200	386,400
81		245,900	289,100	324,200	345,500	386,700
82		246,200	289,600	324,700	345,800	387,200
83		246,500	290,000	325,100	346,200	387,600
84		246,700	290,300	325,600	346,500	388,000
85		246,900	290,500	326,100	347,000	388,400
86			290,700	326,500	347,300
87			290,900	326,700	347,600
88			291,100	327,000	347,900
89			291,500	327,400	348,300
90			291,700	327,800	348,600
91			291,900	328,200	349,000
92			292,100	328,600	349,300
93			292,500	328,900	349,700
94			292,700	329,100	350,000
95			292,900	329,500	350,300
96			293,200	329,800	350,600
97			293,500	330,000	350,900
98			293,700	330,300	351,300
99			293,900	330,600	351,700
100			294,200	330,900	352,100
101			294,500	331,100	352,600
102			294,700	331,400	353,000
103			294,900	331,800	353,400
104			295,200	332,000	353,800
105			295,500	332,200	354,300
106				332,400
107				332,800
108				333,000
109				333,200
110				333,600
111				334,000
112				334,400
113				334,600
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員			189,700	216,300	244,500	257,900	283,100	323,900	366,200

備考　この表は，薬剤師，栄養士，放射線技師，臨床検査技師，臨床工学技士，理学療法士，作業療法士，言語聴覚士，視能訓練士及び臨床心理士である職員に適用する。

ウ　医療職給料表(三)


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員以外の職員			円	円	円	円	円	円
	1		183,500	211,000	253,600	272,400	293,800	332,800
	2		184,900	212,900	255,000	273,300	295,300	334,800
	3		186,400	214,900	256,500	274,100	296,900	336,800
	4		187,800	216,800	257,900	274,900	298,500	338,800
	5		189,300	218,800	259,100	275,400	299,800	340,800
	6		190,800	220,600	259,900	276,300	301,500	342,900
	7		192,300	222,400	260,700	277,000	303,100	344,900
	8		193,800	224,100	261,400	277,900	304,700	346,900
	9		195,000	225,800	262,100	278,800	306,300	348,400
	10		196,700	227,200	262,800	279,400	307,700	350,400
	11		198,300	228,500	263,600	280,300	308,900	352,300
	12		199,800	229,400	264,300	281,200	310,200	354,300
	13		201,200	230,800	265,100	282,100	311,400	356,200
	14		203,200	231,800	266,000	283,000	313,000	358,200
	15		205,300	232,800	266,800	283,900	314,600	360,200
	16		207,300	233,700	267,700	284,800	316,200	362,200
	17		209,300	234,800	268,200	285,800	317,700	364,100
	18		211,300	236,200	269,000	286,800	319,200	366,100
	19		213,400	237,600	269,800	287,800	320,700	368,200
	20		215,400	238,700	270,600	288,900	322,100	370,200
	21		217,300	239,800	271,300	290,200	323,500	371,900
	22		219,000	241,400	272,000	291,600	324,900	374,000
	23		220,700	243,100	272,700	292,800	326,400	376,100
	24		222,400	244,500	273,500	294,000	327,800	378,100
	25		223,700	245,700	274,300	295,100	329,200	380,000
	26		225,000	247,000	275,000	296,500	330,600	381,600
	27		226,100	248,400	275,800	297,900	332,000	383,400
	28		227,100	249,700	276,600	299,300	333,400	385,200
	29		228,200	251,100	277,600	300,300	334,500	386,900
	30		229,000	252,100	278,700	301,600	336,000	388,600
	31		229,800	252,900	280,100	302,900	337,400	390,500
	32		230,500	253,600	281,300	304,100	338,900	392,200
	33		231,600	254,400	282,500	305,300	340,400	393,900
	34		232,800	255,300	283,800	306,700	341,900	395,600
	35		233,900	256,200	284,900	308,100	343,400	397,400
	36		234,900	256,900	286,100	309,500	344,900	399,100
	37		235,900	257,600	287,500	310,800	346,500	400,700
	38		237,200	258,500	288,600	312,100	348,100	402,400
	39		238,500	259,400	289,700	313,500	349,600	404,200
	40		239,700	260,300	290,700	314,900	351,100	406,000
	41		240,500	260,700	291,700	316,400	352,300	407,500
	42		241,500	261,500	292,900	317,800	353,800	409,000
	43		242,500	262,300	294,100	319,200	355,300	410,500
	44		243,500	263,000	295,300	320,500	356,700	411,800
	45		244,500	263,700	296,400	321,300	358,100	412,900
	46		245,500	264,400	297,700	322,700	359,100	414,000
	47		246,400	265,100	299,000	324,100	360,500	415,100
	48		247,200	265,800	300,200	325,600	361,800	416,300
	49		248,000	266,500	301,300	326,700	363,100	417,600
	50		248,900	267,300	302,500	328,000	364,500	418,700
	51		249,800	268,000	303,700	329,300	365,800	419,900
	52		250,600	268,900	305,000	330,600	367,100	421,000
	53		251,200	269,800	306,400	331,900	368,600	422,200
	54		252,100	270,900	307,700	333,200	369,800	423,200
	55		253,000	272,000	309,000	334,500	370,900	424,300
	56		253,800	273,200	310,200	335,800	372,100	425,400
	57		254,500	274,400	311,000	336,700	373,200	426,500
	58		255,400	275,800	312,200	338,000	374,100	427,000
	59		256,000	277,100	313,400	339,200	375,100	427,600
	60		256,800	278,400	314,800	340,500	376,000	428,000
	61		257,500	279,600	315,900	341,500	376,600	428,600
	62		258,200	280,800	317,200	342,400	377,400	429,100
	63		258,900	281,900	318,400	343,500	378,200	429,500
64		259,600	283,000	319,600	344,700	379,000	430,000
65		260,200	284,000	320,800	345,800	379,700	430,500
66		260,900	285,200	322,100	347,000	380,400	430,900
67		261,500	286,400	323,300	348,200	381,200	431,200
68		262,100	287,400	324,500	349,200	381,900	431,500
69		262,700	288,400	325,200	350,200	382,500	431,900
70		263,300	289,800	326,300	351,200	383,100
71		264,100	291,100	327,400	352,300	383,800
72		264,900	292,300	328,300	353,400	384,400
73		266,100	293,300	329,400	354,200	385,100
74		267,200	294,600	330,100	355,300	385,600
75		268,200	295,800	331,200	356,400	386,200
76		269,200	297,000	332,300	357,400	386,700
77		270,100	298,300	333,400	358,100	387,100
78		271,000	299,500	334,600	358,900	387,700
79		271,900	300,700	335,700	359,700	388,200
80		272,800	301,900	336,800	360,400	388,500
81		273,600	302,400	337,900	361,000	388,800
82		274,500	303,600	339,000	361,500	389,300
83		275,400	304,700	340,000	362,100	389,700
84		276,000	305,800	341,100	362,600	390,000
85		276,700	306,900	342,000	363,200	390,300
86		277,400	308,100	343,000	363,700	390,800
87		278,100	309,300	343,900	364,300	391,300
88		278,800	310,400	344,900	364,800	391,700
89		279,600	311,500	345,800	365,200	392,000
90		280,400	312,700	346,600	365,600	392,400
91		281,200	313,900	347,400	366,200	392,900
92		282,000	315,000	348,200	366,700	393,300
93		282,800	315,800	348,800	367,000	393,700
94		283,800	316,500	349,400	367,500
95		284,700	317,200	350,100	367,900
96		285,600	317,800	350,700	368,200
97		286,200	318,300	351,100	368,800
98		286,800	318,600	351,500	369,300
99		287,400	319,200	352,000	369,800
100		288,300	319,800	352,400	370,300
101		289,100	320,200	352,900	370,900
102		289,900	320,800	353,300	371,400
103		290,700	321,400	353,800	371,900
104		291,500	321,900	354,200	372,300
105		292,100	322,300	354,500	372,900
106		292,600	322,800	355,000	373,400
107		293,100	323,300	355,400	373,900
108		293,500	323,800	355,700	374,400
109		293,700	324,200	356,200	375,000
110		294,000	324,600	356,700	375,400
111		294,200	324,900	357,200	375,900
112		294,500	325,200	357,700	376,400
113		294,800	325,500	358,200	377,000
114		295,000	325,900	358,700
115		295,300	326,300	359,200
116		295,500	326,600	359,600
117		295,800	326,800	360,000
118		296,100	327,100	360,400
119		296,400	327,500	360,900
120		296,700	327,700	361,400
121		297,000	327,900	361,800
122		297,400	328,200	362,300
123		297,700	328,500	362,800
124		298,100	328,800	363,300
125		298,300	329,000	363,600
126		298,500	329,300
127		298,800	329,700
128		299,200	329,900
129		299,400	330,100
130		299,700	330,300
131		300,100	330,700
132		300,500	330,900
133		300,700	331,200
134		301,000	331,600
135		301,400	332,000
136		301,700	332,400
137		301,900	332,700
138		302,200	333,100
139		302,600	333,500
140		302,900	333,900
141		303,100	334,200
142		303,500	334,600
143		303,900	334,900
144		304,200	335,300
145		304,400	335,600
146		304,600	336,000
147		304,900	336,400
148		305,300	336,800
149		305,500	337,100
150		305,700	337,500
151		306,000	337,900
152		306,300	338,300
153		306,700	338,600
154		306,900
155		307,100
156		307,400
157		307,700
158		308,000
159		308,300
160		308,600
161		309,000
162		309,300
163		309,600
164		309,900
165		310,300
166		310,600
167		310,900
168		311,200
169		311,600
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員			236,100	256,400	263,600	273,800	290,100	327,300

備考　この表は，助産師，看護師及び准看護師である職員に適用する。

別表第3(第4条関係)

(全部改正〔平成28年病管規程1号〕，一部改正〔令和2年病管規程12号・5年9号〕)

行政職給料表級別標準職務表


職務の級	標準的な職務
1級	1　主事の職務
2級	1　高度の知識又は経験を必要とする業務を行う主事の職務
3級	1　係長又は主査の職務 2　特に高度の知識又は経験に基づき困難な業務を行う主事の職務
4級	1　困難な業務を処理する係長又は主査の職務
5級	1　課長補佐，担当課長補佐又は主任主査の職務
6級	1　課長又は主幹の職務 2　困難な業務を処理する課長補佐又は担当課長補佐の職務
7級	1　局次長，事務長又は参事の職務
8級	1　局長の職務 2　管理者が局長に準ずる特に困難な業務を処理すると認める局次長の職務

別表第4(第4条関係)

(全部改正〔平成28年病管規程1号〕)

医療職給料表(一)級別標準職務表


職務の級	標準的な職務
1級	1　医員の職務
2級	1　主任医長，副センター長，室長又は医長の職務
3級	1　診療部長の職務 2　高度の知識又は経験に基づき医療業務を行う主任医長，副センター長，室長又は医長の職務
4級	1　院長，副院長，総括部長又はセンター長の職務

別表第5(第4条関係)

(全部改正〔平成29年病管規程6号〕)

医療職給料表(二)級別標準職務表


職務の級	標準的な職務
1級	1　主任栄養士，放射線技師，臨床検査技師，臨床工学技士，理学療法士，作業療法士，言語聴覚士又は視能訓練士の職務
2級	1　薬剤師又は臨床心理士の職務 2　困難な業務を行う主任栄養士，放射線技師，臨床検査技師，臨床工学技士，理学療法士，作業療法士，言語聴覚士又は視能訓練士の職務
3級	1　高度の知識経験に基づき困難な業務を行う薬剤師又は臨床心理士の職務 2　特に困難な業務を行う主任栄養士，放射線技師，臨床検査技師，臨床工学技士，理学療法士，作業療法士，言語聴覚士又は視能訓練士の職務
4級	1　主査の職務
5級	1　薬剤部次長，薬剤部担当次長，副技師長又は主任主査の職務 2　困難な業務を処理する主査の職務
6級	1　薬剤部長又は技師長の職務 2　困難な業務を処理する薬剤部次長，薬剤部担当次長又は副技師長の職務
7級	1　困難な業務を処理する薬剤部長又は技師長の職務

別表第6(第4条関係)

(全部改正〔平成28年病管規程1号〕)

医療職給料表(三)級別標準職務表


職務の級	標準的な職務
1級	1　准看護師の職務
2級	1　主任看護師又は主任助産師の職務 2　看護師又は助産師の職務
3級	1　看護主査の職務
4級	1　困難な業務を処理する看護主査の職務
5級	1　看護部次長，看護師長，副看護師長，副室長又は主任主査の職務
6級	1　看護部長又は副主幹の職務 2　困難な業務を処理する看護部次長，看護師長，副看護師長又は副室長の職務

別表第7(第4条の2関係)

(追加〔平成20年病管規程8号〕、一部改正〔平成25年病管規程2号・28年1号・3号〕)

級別資格基準表

ア　行政職給料表級別資格基準表


試験		学歴免許等	職務の級
試験		学歴免許等	1級	2級	3級	4級	5級
正規の試験	上級	大学卒		3	4	4	2
	上級	大学卒	0	3	7	11	13
	中級	短大卒		5.5	4	4	2
	中級	短大卒	0	6	10	14	16
	初級	高校卒		8	4	4	2
	初級	高校卒	0	8	12	16	18
その他		高校卒		9	4	4	2
その他		高校卒	0	9	13	17	19

イ　医療職給料表(一)級別資格基準表


職種	学歴免許等	職務の級
職種	学歴免許等	1級	2級
医師	大学6卒		6
医師	大学6卒	0	6

備考　この表を適用する場合における職員の経験年数は，医師免許を取得した時以後のものとする。ただし，管理者が別段の定めをした場合は，その定めるところによる。

ウ　医療職給料表(二)級別資格基準表


職種	学歴免許等	職務の級
職種	学歴免許等	1級	2級	3級	4級
薬剤師	大学6卒			2	3
	大学6卒		0	2	5
	大学卒			5	3
	大学卒		0	5	8
栄養士	大学卒			5	3
	大学卒		0	5	8
	短大卒		2.5	5	3
	短大卒	0	2.5	8	11
診療放射線技師	大学卒			5	3
	大学卒		0	5	8
	短大3卒		1	5	3
	短大3卒	0	1	6	9
臨床検査技師	大学卒			5	3
	大学卒		0	5	8
	短大3卒		1	5	3
	短大3卒	0	1	6	9
臨床工学技師	大学卒			5	3
	大学卒		0	5	8
	短大3卒		1	5	3
	短大3卒	0	1	6	9
理学療法士作業療法士言語聴覚士	大学卒			5	3
	大学卒		0	5	8
	短大3卒		1	5	3
	短大3卒	0	1	6	9
視能訓練士	大学卒			5	3
	大学卒		0	5	8
	短大3卒		1	5	3
	短大3卒	0	1	6	9
臨床心理士	大学卒			5	3
臨床心理士	大学卒		0	5	8

備考　この表を適用する場合における職員の経験年数は，それぞれの免許を取得した時以後のものとする。ただし，管理者が別段の定めをした場合は，その定めるところによる。

エ　医療職給料表(三)級別資格基準表


職種	学歴免許等	職務の級
職種	学歴免許等	1級	2級	3級	4級
助産師看護師	大学卒			5	3
	大学卒		0	5	8
	短大卒			7	3
	短大卒		0	7	10
准看護師	准看護師養成所卒
准看護師	准看護師養成所卒	0

備考

1　学歴免許等欄の「准看護師養成所卒」は，保健師助産師看護師法(昭和23年法律第203号)第22条第1号又は第2号に規定する学校又は養成所(平成13年法律第153号による改正前の保健婦助産婦看護婦法第22条第1号又は第2号に規定する学校又は養成所を含む。)の卒業を示す。

2　この表を適用する場合における職員の経験年数は，それぞれその免許を取得した時(助産師で看護師免許を有する職員にあっては，看護師免許を取得した時)以後のものとする。ただし，管理者が別段の定めをした場合は，その定めるところによる。

別表第8(第4条の2関係)

(追加〔平成20年病管規程8号〕、一部改正〔平成25年病管規程2号・28年1号・3号〕)

初任給基準表

ア　行政職給料表初任給基準表


職種	試験		学歴免許等	初任給
一般行政職	正規の試験	上級		1級　25号給
		中級		1級　15号給
		初級		1級　5号給
	その他		高校卒	1級　1号給
社会福祉士			大学卒	1級　25号給
			短大卒	1級　15号給
			高校卒	1級　5号給
診療情報管理士			大学卒	1級　23号給
			短大卒	1級　15号給
			高校卒	1級　5号給

イ　医療職給料表(一)初任給基準表


職種	学歴免許等	初任給
医師	博士課程修了	1級　25号給
医師	大学6卒	1級　1号給

備考　この表の適用を受ける職員に初任給規則第15条第1項の規定を準用する場合における当該職員の経験年数については，別表第7のイ　医療職給料表(一)級別資格基準表の備考の規定を準用する。

ウ　医療職給料表(二)初任給基準表


職種	学歴免許等	初任給
薬剤師	大学6卒	2級　15号給
薬剤師	大学卒	2級　1号給
栄養士	大学卒	2級　1号給
栄養士	短大卒	1級　11号給
診療放射線技師	大学卒	2級　1号給
診療放射線技師	短大3卒	1級　17号給
臨床検査技師	大学卒	2級　1号給
臨床検査技師	短大3卒	1級　17号給
臨床工学技士	大学卒	2級　1号給
臨床工学技士	短大3卒	1級　17号給
理学療法士作業療法士言語聴覚士	大学卒	2級　1号給
理学療法士作業療法士言語聴覚士	短大3卒	1級　17号給
視能訓練士	大学卒	2級　1号給
視能訓練士	短大3卒	1級　17号給
臨床心理士	大学卒	2級　1号給

備考　この表の適用を受ける職員に初任給規則第15条第1項の規定を準用する場合における当該職員の経験年数については，別表第7のウ　医職給料表(二)級別資格基準表の備考の規定を準用する。

エ　医療職給料表(三)初任給基準表


職種	学歴免許等	初任給
助産師	大学卒	2級　11号給
助産師	短大3卒	2級　5号給
看護師	大学卒	2級　9号給
	短大3卒	2級　5号給
	短大2卒	2級　1号給
准看護師	准看護師養成所卒	1級　1号給

備考

1　この表の「准看護師養成所卒」については，別表第7のエ　医療職給料表(三)級別資格基準表の備考1に定めるところによる。

2　この表の適用を受ける職員に初任給規則第15条第1項の規定を準用する場合における当該職員の経験年数については，別表第7のエ　医療職給料表(三)級別資格基準表の備考2の規定を準用する。

別表第9(第4条の3関係)

(追加〔平成20年病管規程8号〕，一部改正〔平成23年病管規程5号・25年2号・28年1号・29年3号・30年2号・31年4号・令和2年6号・5年2号〕)

昇格時号給対応表

ア　行政職給料表昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇給後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級
1	1	1	1	1	1	1	1
2	1	1	1	1	1	1	1
3	1	1	1	1	1	1	1
4	1	1	1	1	1	1	1
5	1	1	1	1	1	1	1
6	1	1	1	1	1	1	1
7	1	1	1	1	1	1	1
8	1	1	1	1	1	1	1
9	1	1	1	1	1	1	1
10	1	1	1	2	2	1	1
11	1	1	1	3	3	1	1
12	1	1	1	4	4	1	1
13	1	1	1	5	5	1	1
14	1	1	1	6	6	2	2
15	1	1	1	7	7	3	3
16	1	1	1	8	8	4	4
17	1	1	1	9	9	5	5
18	1	2	2	10	10	6	6
19	1	3	3	11	11	7	7
20	1	4	4	12	12	8	8
21	1	5	5	13	13	9	9
22	1	6	6	14	14	10	10
23	1	7	7	15	15	11	11
24	1	8	8	16	16	12	12
25	1	9	9	17	17	13	13
26	1	10	10	18	18	14	14
27	1	11	11	19	19	15	15
28	1	12	12	20	20	16	16
29	1	13	13	21	21	17	17
30	1	14	14	22	22	18	18
31	1	15	15	23	23	19	19
32	1	16	16	24	24	20	20
33	1	17	17	25	25	21	21
34	2	18	18	26	26	21	22
35	3	19	19	27	27	22	23
36	4	20	20	28	28	22	24
37	5	21	21	29	29	23	25
38	6	22	22	30	30	23	25
39	7	23	23	31	31	24	26
40	8	24	24	32	32	24	26
41	9	25	25	33	33	25	27
42	10	26	26	34	34	25	27
43	11	27	27	35	35	26	28
44	12	28	28	36	36	26	28
45	13	29	29	37	37	27	28
46	14	30	30	38	38	27	28
47	15	31	31	39	39	28	28
48	16	32	32	40	40	28	29
49	17	33	33	41	41	29	29
50	18	34	34	42	41	29	29
51	19	35	35	43	42	29	29
52	20	36	36	44	42	29	29
53	21	37	37	45	43	30	30
54	22	38	38	46	43	30	30
55	23	39	39	47	44	30	30
56	24	40	40	48	44	30	30
57	25	41	41	49	45	31	30
58	25	41	42	50	45	31	31
59	25	42	43	51	46	31	31
60	26	42	44	52	46	31	31
61	26	43	45	53	47	31	31
62	26	43	45	54	47	31
63	27	44	45	55	48	31
64	27	44	46	56	48	31
65	27	45	46	57	49	31
66	28	45	46	58	49	31
67	28	46	47	59	50	31
68	28	46	47	60	50	32
69	29	47	47	61	50	32
70	29	47	48	62	50	32
71	30	48	48	63	50	32
72	30	48	48	64	50	32
73	31	49	49	65	50	32
74	31	49	49	66	50	32
75	32	49	49	67	50	32
76	32	49	50	68	50	32
77	33	50	50	68	51	32
78	33	50	50	68	51	32
79	34	50	51	68	51	32
80	34	50	51	68	51	32
81	35	51	51	69	51	33
82	35	51	52	69	51	33
83	36	51	52	69	51	34
84	36	51	52	69	51	34
85	37	52	53	69	51	35
86	37	52	53	70	51
87	38	52	53	70	51
88	38	52	53	70	51
89	39	53	54	71	52
90	39	53	54	72	52
91	40	53	54	73	52
92	40	53	54	74	52
93	41	53	55	75	53
94		54	55
95		54	55
96		54	55
97		54	55
98		54	56
99		55	56
100		55	56
101		55	56
102		55	56
103		55	57
104		56	57
105		56	57
106		56	57
107		56	57
108		56	58
109		56	58
110		57	58
111		57	58
112		57	58
113		57	59
114		57
115		57
116		58
117		58
118		58
119		58
120		58
121		58
122		59
123		59
124		59
125		59

イ　医療職給料表(一)昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級
1	1	1	1
2	1	1	1
3	1	1	1
4	1	1	1
5	1	1	1
6	1	1	1
7	1	1	1
8	1	1	1
9	1	1	1
10	1	1	1
11	1	1	1
12	1	1	1
13	1	1	1
14	1	1	1
15	1	1	1
16	1	1	1
17	1	1	1
18	1	2	1
19	1	3	1
20	1	4	1
21	1	5	1
22	2	6	1
23	3	7	1
24	4	8	1
25	5	9	1
26	6	10	2
27	7	11	3
28	8	12	4
29	9	13	5
30	10	14	6
31	11	15	7
32	12	16	8
33	13	17	9
34	14	18	10
35	15	19	11
36	16	20	12
37	17	21	13
38	18	22	14
39	19	23	15
40	20	24	16
41	21	25	17
42	22	26	18
43	23	27	19
44	24	28	20
45	25	29	21
46	25	30	22
47	26	31	23
48	26	32	24
49	27	33	25
50	27	34	26
51	27	35	27
52	27	36	28
53	28	37	29
54	28	37	30
55	28	38	31
56	28	38	32
57	29	39	33
58	29	39	34
59	29	40	35
60	30	40	36
61	30	41	37
62	30	41	37
63	31	42	38
64	31	42	38
65	31	43	39
66		43	39
67		44	40
68		44	40
69		45	41
70		45	41
71		45	42
72		46	42
73		46	42
74		46	42
75		47	43
76		47	43
77		47	43
78		48	43
79		48	44
80		48	44
81		48	44
82		48	44
83		49	45
84		49	45
85		49	45
86		49	45
87		49	46
88		50	46
89		50	47
90		50
91		50
92		50
93		51
94		51
95		51
96		51
97		51

ウ　医療職給料表(二)昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇給後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級	5級	6級	7級
1	1	1	1	1	1	1
2	1	1	1	1	1	1
3	1	1	1	1	1	1
4	1	1	1	1	1	1
5	1	1	1	1	1	1
6	1	1	1	1	1	1
7	1	1	1	1	1	1
8	1	1	1	1	1	1
9	1	1	1	1	1	1
10	1	1	1	1	1	1
11	1	1	1	1	1	1
12	1	1	1	1	1	1
13	1	1	1	1	1	1
14	1	1	2	1	1	1
15	1	1	3	1	1	1
16	1	1	4	1	1	1
17	1	1	5	1	1	1
18	1	2	6	2	2	2
19	1	3	7	3	3	3
20	1	4	8	4	4	4
21	1	5	9	5	5	5
22	2	6	10	6	6	6
23	3	7	11	7	7	7
24	4	8	12	8	8	8
25	5	9	13	9	9	9
26	6	10	14	10	10	10
27	7	11	15	11	11	11
28	8	12	16	12	12	12
29	9	13	17	13	13	13
30	10	14	18	14	14	14
31	11	15	19	15	15	15
32	12	16	20	16	16	16
33	13	17	21	17	17	17
34	14	18	22	18	18	18
35	15	19	23	19	19	19
36	16	20	24	20	20	20
37	17	21	25	21	21	21
38	18	22	26	22	22	21
39	19	23	27	23	23	22
40	20	24	28	24	24	22
41	21	25	29	25	25	23
42	22	26	30	26	26	23
43	23	27	31	27	27	24
44	24	28	32	28	28	24
45	25	29	33	29	29	25
46	26	30	34	30	30	25
47	27	31	35	31	31	25
48	28	32	36	32	32	25
49	29	33	37	33	33	25
50	29	34	38	33	33	25
51	30	35	39	34	34	26
52	30	36	40	34	34	26
53	31	37	41	35	35	26
54	31	38	42	35	35	26
55	32	39	43	36	36	26
56	32	40	44	36	36	26
57	33	41	45	37	37	27
58	33	42	46	37	37	27
59	34	43	47	38	37	27
60	34	44	48	38	38	27
61	35	45	49	39	38	27
62	35	46	50	39	38	27
63	36	47	51	40	39	28
64	36	48	52	40	39	28
65	37	49	53	41	39	28
66	37	50	54	41	40
67	38	51	55	42	40
68	38	52	56	42	40
69	39	53	57	43	40
70	39	53	58	43	41
71	40	54	59	44	41
72	40	54	60	44	41
73	41	55	61	45	41
74	41	55	61	45	42
75	42	56	62	45	42
76	42	56	62	45	42
77	43	57	63	46	42
78	43	57	63	46	43
79	44	58	64	46	43
80	44	58	64	46	43
81	45	59	65	47	43
82	45	59	65	47	44
83	46	60	66	47	44
84	46	60	66	47	44
85	47	61	67	48	44
86		61	67	48
87		61	68	48
88		61	68	48
89		61	69	48
90		61	70	48
91		61	71	49
92		62	72	49
93		62	73	49
94		62	73	49
95		62	74	49
96		62	74	49
97		62	74	50
98		62	74	50
99		63	74	50
100		63	74	50
101		63	74	50
102		63	74	50
103		63	74	51
104		63	74	51
105		63	74	51
106			74
107			74
108			74
109			74
110			74
111			74
112			74
113			74

エ　医療職給料表(三)昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇給後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級	5級	6級
1	1	1	1	1	1
2	1	1	1	1	1
3	1	1	1	1	1
4	1	1	1	1	1
5	1	1	1	1	1
6	1	1	1	1	1
7	1	1	1	1	1
8	1	1	1	1	1
9	1	1	1	1	1
10	1	1	1	1	1
11	1	1	1	1	1
12	1	1	1	1	1
13	1	1	1	1	1
14	1	1	2	1	1
15	1	1	3	1	1
16	1	1	4	1	1
17	1	1	5	1	1
18	2	1	6	2	1
19	3	1	7	3	1
20	4	1	8	4	1
21	5	1	9	5	1
22	6	1	10	6	2
23	7	1	11	7	3
24	8	1	12	8	4
25	9	1	13	9	5
26	10	2	14	10	6
27	11	3	15	11	7
28	12	4	16	12	8
29	13	5	17	13	9
30	14	6	18	14	10
31	15	7	19	15	11
32	16	8	20	16	12
33	17	9	21	17	13
34	18	10	22	18	14
35	19	11	23	19	15
36	20	12	24	20	16
37	21	13	25	21	17
38	22	14	26	22	18
39	23	15	27	23	19
40	24	16	28	24	20
41	25	17	29	25	21
42	26	18	30	26	22
43	27	19	31	27	23
44	28	20	32	28	24
45	29	21	33	29	25
46	30	22	34	30	26
47	31	23	35	31	27
48	32	24	36	32	28
49	33	25	37	33	29
50	34	26	38	34	29
51	35	27	39	35	30
52	36	28	40	36	30
53	37	29	41	37	31
54	38	30	42	38	31
55	39	31	43	39	32
56	40	32	44	40	32
57	41	33	45	41	33
58	42	34	46	42	33
59	43	35	47	43	34
60	44	36	48	44	34
61	45	37	49	45	35
62	46	38	50	46	35
63	47	39	51	47	36
64	48	40	52	48	36
65	49	41	53	49	37
66	50	42	54	50	37
67	51	43	55	51	38
68	52	44	56	52	38
69	53	45	57	53	39
70	54	46	58	53	39
71	55	47	59	54	40
72	56	48	60	54	40
73	57	49	61	55	41
74	58	50	62	55	41
75	59	51	63	56	41
76	60	52	64	56	41
77	61	53	65	57	41
78	62	54	66	58	41
79	63	55	67	59	42
80	64	56	68	60	42
81	65	57	69	61	42
82	65	58	70	61	42
83	66	59	71	62	42
84	66	60	72	62	42
85	67	61	73	63	43
86	67	62	74	63	43
87	68	63	75	64	43
88	68	64	76	64	43
89	69	65	77	65	43
90	70	66	78	65	43
91	71	67	79	66	44
92	72	68	80	66	44
93	73	69	81	67	44
94	73	70	82	67
95	74	71	83	68
96	74	72	84	68
97	75	73	85	68
98	75	74	85	68
99	76	75	86	69
100	76	76	86	69
101	77	77	87	69
102	77	78	87	69
103	78	79	88	70
104	78	80	88	70
105	79	81	89	70
106	79	81	90	70
107	80	81	91	71
108	80	82	92	71
109	81	82	92	71
110	81	82	92	71
111	81	83	93	72
112	81	83	93	72
113	82	83	93	73
114	82	84	94
115	82	84	94
116	82	84	94
117	83	85	95
118	83	85	95
119	83	85	95
120	83	85	96
121	84	86	96
122	84	86	96
123	84	86	97
124	84	86	97
125	85	87	97
126	85	87
127	85	87
128	86	87
129	86	88
130	86	88
131	87	88
132	87	88
133	87	89
134	88	89
135	88	89
136	88	90
137	89	90
138	89	90
139	89	90
140	89	90
141	90	91
142	90	91
143	90	91
144	90	91
145	91	91
146	91	92
147	91	92
148	91	92
149	92	92
150	92	92
151	92	93
152	92	93
153	93	93
154	93
155	93
156	93
157	94
158	94
159	94
160	94
161	95
162	95
163	95
164	95
165	96
166	96
167	96
168	96
169	97

備考　これらの表の昇格後の号給欄中「2級」等とあるのは，その者が昇格した職務の級を示す。

別表第10　削除

(〔平成22年病管規程3号〕)

別表第11(第6条関係)

(全部改正〔平成21年病管規程3号〕，一部改正〔平成22年病管規程3号・23年7号・28年1号・令和2年12号・5年9号〕)


給料表	職	月額
行政職給料表	病院局長	104,600円
	病院局次長	95,100円ただし，職務の級が7級である者にあっては，80,400円とする。
	事務長	80,400円
	参事	75,700円
	課長，主幹	63,600円
	課長補佐	38,300円ただし，職務の級が5級である者にあっては，36,200円とする。
医療職給料表(一)	院長	140,000円
	副院長	123,600円
	総括部長	98,800円
医療職給料表(二)	薬剤部長，技師長	67,500円ただし，職務の級が6級である者にあっては，63,100円とする。
医療職給料表(二)	薬剤部次長	37,500円ただし，職務の級が5級である者にあっては，35,700円とする。
医療職給料表(三)	看護部長	80,600円
医療職給料表(三)	看護部次長	65,400円ただし，職務の級が5級である者にあっては，60,500円とする。

別表第12(第6条の2関係)

(全部改正〔令和5年病管規程11号〕)


期間の区分	月額
1年未満	309,200円
1年以上2年未満	309,200円
2年以上3年未満	309,200円
3年以上4年未満	309,200円
4年以上5年未満	309,200円
5年以上6年未満	309,200円
6年以上7年未満	309,200円
7年以上8年未満	309,200円
8年以上9年未満	309,200円
9年以上10年未満	309,200円
10年以上11年未満	309,200円
11年以上12年未満	309,200円
12年以上13年未満	309,200円
13年以上14年未満	309,200円
14年以上15年未満	309,200円
15年以上16年未満	309,200円
16年以上17年未満	305,900円
17年以上18年未満	302,600円
18年以上19年未満	299,300円
19年以上20年未満	296,000円
20年以上21年未満	292,700円
21年以上22年未満	279,700円
22年以上23年未満	265,700円
23年以上24年未満	252,200円
24年以上25年未満	238,300円
25年以上26年未満	224,600円
26年以上27年未満	207,000円
27年以上28年未満	189,900円
28年以上29年未満	172,600円
29年以上30年未満	155,000円
30年以上31年未満	137,000円
31年以上32年未満	118,700円
32年以上33年未満	100,800円
33年以上34年未満	76,200円
34年以上35年未満	51,900円

備考

1　この表に掲げる金額は，期間の区分欄の各欄に該当する期間に支給すべき初任給調整手当の月額を示す。

2　この表において期間の区分欄に掲げる年数は，採用の日以後の期間を示す。

別表第13(第7条関係)

(一部改正〔平成18年病管規程31号・19年3号・20年8号・13号・21年3号・10号・22年3号・11号・25年12号・26年9号・10号・28年1号・3号・7号・30年4号・令和3年1号〕)


手当の種類	支給を受ける者の範囲	手当の額
医療業務手当	(1)　医師で医療業務に従事したもの	ア　院長 1月につき　90,000円イ　副院長 1月につき　75,000円ウ　総括部長 1月につき　70,000円エ　診療部長 1月につき　65,000円オ　主任医長 1月につき　60,000円カ　医長 1月につき　55,000円キ　医員 1月につき　50,000円
	(2)　薬剤師で調剤業務に従事したもの	1月につき　5,100円
	(3)　臨床検査技師で臨床検査業務に従事したもの	1月につき　10,200円
	(4)　エックス線又は放射線の取扱業務に従事したもの	ア　エックス線又は放射線の取扱業務に専従した医師又は放射線技師 1月につき　10,200円イ　アに掲げる職員を直接補助した職員 1月につき　2,400円
	(5)　臨床工学技士で生命維持管理装置の操作及び保守点検の業務に従事したもの	1月につき　5,100円
	(6)　理学療法士，作業療法士及び言語聴覚士で理学療法，作業療法又は言語聴覚療法の業務に従事したもの	1月につき　5,100円
	(7)　視能訓練士で視能訓練業務に従事したもの	1月につき　5,100円
	(8)　臨床心理士で臨床心理業務に従事したもの	1月につき　5,100円
夜間等業務手当	(1)　正規の勤務時間による勤務の一部又は全部において，深夜における看護業務に従事したもの	ア　深夜勤務時間が深夜の全部を含む勤務である場合 1勤務につき　7,300円イ　深夜勤務時間が4時間以上の場合 1勤務につき　3,550円ウ　深夜勤務時間が2時間以上4時間未満の場合 1勤務につき　3,100円エ　深夜勤務時間が2時間未満の場合 1勤務につき　2,150円ただし，1月の深夜における勤務(看護業務の運営上特に必要であると管理者が認める勤務に限る。)の回数が8回を超えたときは勤務1回につきアからエまでに掲げる額に400円を加算する。
	(2)　医療職給料表(三)の適用を受ける職員(徒歩により通勤するものとした場合の通勤距離が片道2キロメートル未満である職員及び通勤のため自動車その他の交通の用具を使用することを常例とする職員で通勤手当の支給を受ける職員を除く。)が深夜における勤務の交代に伴う通勤を行う場合(当該通勤のため勤務公署の所有又は借上げに係る自動車等を利用する場合(料金等の一部又は全部を勤務公署が負担するタクシー等を利用する場合を含む。)以外の場合に限る。)とする	ア　通勤距離(通勤手当の認定に係る総通勤距離をいう。以下同じ。)が片道10キロメートル以上の場合 1勤務につき　1,140円イ　通勤距離が片道5キロメートル以上10キロメートル未満の場合 1勤務につき　760円ウ　通勤距離が片道5キロメートル未満の場合 1勤務につき　380円
	(3)　医療職給料表の適用を受ける職員で正規の勤務時間以外の時間において，救急医療等の業務に従事したもの(麻酔科に勤務する医療職給料表(一)の適用を受けるもの，HCUに勤務する医療職給料表(二)の適用を受けるもので救急患者等診療のため待機の態勢を命じられたもの及び手術室及び産婦人科病棟に勤務する医療職給料表(三)の適用を受けるもので救急患者等診療のため待機の態勢を命じられたものを含む。)	ア　正規の勤務時間以外の時間において，救急医療等の業務に従事したもの (a)　医師 1回につき　2,480円(事前に救急患者等診療のため待機の態勢を命じられたときは，3,240円(待機時間が18時間以上のときは，6,480円)を加算する。) (b)　その他の職員 1回につき　1,240円(事前に救急患者等診療のため待機の態勢を命じられたときは，1,240円(待機時間が18時間以上のときは，2,480円)を加算する) イ　救急患者等診療のため待機の態勢を命じられたもの (a)　医師 1回につき　3,240円(待機時間が18時間以上のときは，6,480円) (b)　その他の職員 1回につき　1,240円(待機時間が18時間以上のときは，2,480円) ただし，医師が深夜に緊急入院の業務に従事したときは，アに掲げる額に入院患者1人につき10,000円を加算する。
	(4)　医師で，宿直勤務又は日直勤務において救急医療の業務に従事したもの	ア　宿直勤務(5時間以上)の場合 1回につき　18,600円イ　宿直勤務(5時間未満)の場合 1回につき　9,300円ウ　日直勤務の場合 1回につき　13,500円ただし，深夜に緊急入院の業務に従事したときは，ア及びイに掲げる額に入院患者1人につき10,000円を加算する。
	(5)　産婦人科に勤務する医師で，分べんの業務に従事したもの(2人以上の医師が当該業務に従事した場合は，主として従事したもの)	分べん1件につき　10,000円ただし，多胎分べんのため1児を超える場合にあっては，その超える1児ごとに10,000円を加算した額

別表第14(第12条関係)

(一部改正〔平成20年病管規程8号・24年2号・26年10号・30年4号〕)


支給する者の範囲	区分	支給額
管理職手当の支給を受ける医師	(1)　その勤務時間が18時間以上の場合	1回につき　47,200円
	(2)　その勤務時間が5時間以上18時間未満の場合	1回につき　26,200円
	(3)　その勤務時間が5時間未満の場合	1回につき　15,700円
上記以外の医師	(1)　その勤務時間が18時間以上の場合	1回につき　42,000円
	(2)　その勤務時間が5時間以上18時間未満の場合	1回につき　21,000円
	(3)　その勤務時間が5時間未満の場合	1回につき　10,500円
薬剤師・放射線技師・臨床検査技師	(1)　その勤務時間が18時間以上の場合	1回につき　9,150円
	(2)　その勤務時間が5時間以上18時間未満の場合	1回につき　6,100円
	(3)　その勤務時間が5時間未満の場合	1回につき　3,050円
看護師及び助産師	(1)　その勤務時間が18時間以上の場合	1回につき　11,550円
	(2)　その勤務時間が5時間以上18時間未満の場合	1回につき　7,700円
	(3)　その勤務時間が5時間未満の場合	1回につき　3,850円

別表第15(第13条第1項関係)

(一部改正〔平成18年病管規程31号・19年3号・9号・20年8号・13号・22年3号・11号・27年2号・28年1号・令和2年12号・5年9号〕)


管理職の区分	手当の額
局長，局次長(職務の級が8級である者)，院長，副院長	10,000円
局次長(職務の級が7級である者)，参事，総括部長，事務長，看護部長	8,000円
課長，薬剤部長，技師長，看護部次長，主幹	6,000円
課長補佐，薬剤部次長	4,000円

別表第16(第13条第2項関係)

(追加〔平成27年病管規程2号〕，一部改正〔平成28年病管規程1号・令和2年12号・5年9号〕)


管理職の区分	手当の額
局長，局次長(職務の級が8級である者)，院長，副院長	5,000円
局次長(職務の級が7級である者)，参事，総括部長，事務長，看護部長	4,000円
課長，薬剤部長，技師長，看護部次長，主幹	3,000円
課長補佐，薬剤部次長	2,000円

別表第17(第14条関係)

(全部改正〔平成18年病管規程33号〕，一部改正〔平成20年病管規程8号・27年2号〕)


給料表	職員	加算割合
行政職給料表	職務の級が8級の職員	100分の20
	職務の級が7級及び6級の職員	100分の15
	職務の級が5級及び4級の職員	100分の10
	職務の級が3級の職員	100分の5
医療職給料表(一)	職務の級が4級の職員のうち院長の職にある者	100分の20
	職務の級が4級の職員のうち副院長及び総括部長の職にある者並びに職務の級が3級の職員	100分の15
	職務の級が2級の職員	100分の10
	職務の級が1級の職員のうち経験年数が5年以上(大学6卒)の者	100分の5
医療職給料表(二)	職務の級が7級及び6級の職員	100分の15
	職務の級が5級及び4級の職員	100分の10
	職務の級が3級の職員	100分の5
医療職給料表(三)	職務の級が6級の職員	100分の15
	職務の級が5級及び4級の職員	100分の10
	職務の級が3級の職員	100分の5

備考

1　この表において「経験年数」とは，職員が職員として同種の職務に在職した年数(その年数に換算された年数を含む。)をいう。

2　給料表の適用を異にして異動した職員(異動後においてこの表に掲げられている職員に限る。)で，異動後の加算割合が異動前の加算割合を下回ることとなる者のうち，他の職員との均衡等を考慮して管理者が特に必要と認める職員については，当該異動後の加算割合に100分の5を加えた加算割合が定められている職員の区分に属する職員としてこの表に掲げられているものとする。

◆	平成18年3月31日	病院局管理規程第17号
◇	平成18年9月21日	病院局管理規程第31号
◇	平成18年12月28日	病院局管理規程第33号
◇	平成19年1月31日	病院局管理規程第3号
◇	平成19年3月30日	病院局管理規程第9号
◇	平成20年3月31日	病院局管理規程第8号
◇	平成20年4月23日	病院局管理規程第13号
◇	平成21年3月31日	病院局管理規程第3号
◇	平成21年4月1日	病院局管理規程第6号
◇	平成21年11月30日	病院局管理規程第8号
◇	平成21年12月28日	病院局管理規程第10号
◇	平成22年3月31日	病院局管理規程第3号
◇	平成22年3月31日	病院局管理規程第5号
◇	平成22年4月1日	病院局管理規程第11号
◇	平成22年11月30日	病院局管理規程第15号
◇	平成23年3月31日	病院局管理規程第5号
◇	平成23年12月28日	病院局管理規程第7号
◇	平成24年3月30日	病院局管理規程第2号
◇	平成24年3月30日	病院局管理規程第5号
◇	平成25年4月1日	病院局管理規程第2号
◇	平成25年10月1日	病院局管理規程第10号
◇	平成25年11月1日	病院局管理規程第12号
◇	平成25年12月27日	病院局管理規程第15号
◇	平成26年4月1日	病院局管理規程第1号
◇	平成26年4月1日	病院局管理規程第4号
◇	平成26年6月1日	病院局管理規程第9号
◇	平成26年10月1日	病院局管理規程第10号
◇	平成26年12月3日	病院局管理規程第12号
◇	平成27年4月1日	病院局管理規程第2号
◇	平成28年3月18日	病院局管理規程第1号
◇	平成28年7月1日	病院局管理規程第3号
◇	平成28年9月28日	病院局管理規程第7号
◇	平成28年12月19日	病院局管理規程第8号
◇	平成29年1月30日	病院局管理規程第1号
◇	平成29年4月1日	病院局管理規程第3号
◇	平成29年12月21日	病院局管理規程第6号
◇	平成30年3月23日	病院局管理規程第2号
◇	平成30年12月20日	病院局管理規程第4号
◇	平成31年3月25日	病院局管理規程第4号
◇	令和元年12月20日	病院局管理規程第3号
◇	令和2年4月1日	病院局管理規程第6号
◇	令和2年8月26日	病院局管理規程第11号
◇	令和2年9月1日	病院局管理規程第12号
◇	令和3年3月31日	病院局管理規程第1号
◇	令和3年6月24日	病院局管理規程第4号
◇	令和4年3月25日	病院局管理規程第1号
◇	令和4年10月19日	病院局管理規程第6号
◇	令和4年12月26日	病院局管理規程第8号
◇	令和5年4月1日	病院局管理規程第2号
◇	令和5年4月1日	病院局管理規程第3号
◇	令和5年5月2日	病院局管理規程第6号
◇	令和5年8月8日	病院局管理規程第9号
◇	令和5年12月19日	病院局管理規程第11号