徳島市上下水道局職員の給与に関する規程

○徳島市上下水道局職員の給与に関する規程

令和2年4月1日

上下水道局管理規程第16号

徳島市水道局職員の給与に関する規程(昭和32年徳島市水道事業管理規程第2号)の全部を改正する。

(趣旨)

第1条　この規程は，企業職員の給与の種類及び基準を定める条例(昭和30年徳島市条例第6号。以下「条例」という。)の規定に基づき，徳島市上下水道局(以下「局」という。)の企業職員の給与の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

2　この規程において「職員」とは，地方公営企業法(昭和27年法律第292号)第15条第1項に規定する企業職員のうち，局に常時勤務する者で臨時的任用職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「地公法」という。)第22条の3第4項の規定に基づき臨時的任用をされている職員をいう。)及び会計年度任用職員(地公法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員をいう。)を除いた者をいう。

(一部改正〔令和6年上下水管規程10号〕)

(給料表)

第2条　給料表の種類は，次の各号に掲げるとおりとし，各給料表の適用範囲は，それぞれ当該給料表に定めるところによる。

(1)　企業職給料表(一)(別表第1)

(2)　企業職給料表(二)(別表第2)

(昇給等)

第3条　職員の昇給は，毎年1月1日に，同日前1年間におけるその者の勤務成績に応じて，行うものとする。

2　前項の規定により職員を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号給数は，同項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した職員の昇給の号給数を4号給(企業職給料表(一)の適用を受ける職員でその職務の級が7級以上である職員にあっては，3号給)とすることを標準として管理者が定める基準に従い決定するものとする。

3　4月1日に企業職給料表(一)の適用を受ける職員にあっては55歳，企業職給料表(二)の適用を受ける職員にあっては58歳を超える職員に関する前項の規定の適用については，同項中「4号給(企業職給料表(一)の適用を受ける職員でその職務の級が7級以上である職員にあっては，3号給)」とあるのは，「0号給」とする。

4　職員の昇給は，その属する職務の級における最高の号給を超えて行うことができない。

(職務の級)

第4条　職員の職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務の内容は，次に掲げる級別基準職務表のとおりとする。

(1)　級別基準職務表(一)(別表第3)

(2)　級別基準職務表(二)(別表第4)

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)

(初任給の基準)

第5条　職員の初任給の基準は，次に掲げる初任給基準表のとおりとする。

(1)　初任給基準表(一)(別表第5)

(2)　初任給基準表(二)(別表第6)

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)

(定年前再任用短時間勤務職員の給料月額)

第6条　地公法第22条の4第1項の規定により採用された職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)の給料月額は，当該定年前再任用短時間勤務職員に適用される給料表の定年前再任用短時間勤務職員の欄に掲げる給料月額のうち，当該定年前再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に，徳島市上下水道局職員の勤務時間に関する規程(令和2年徳島市上下水道局管理規程第15号。以下「勤務時間規程」という。)第2条の3の規定により定められた当該定年前再任用短時間勤務職員の1週間当たりの勤務時間を勤務時間規程第2条に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号・6年10号〕)

(任期付職員の給料月額)

第6条の2　徳島市一般職の任用付職員の採用等に関する条例(平成26年徳島市条例第1号。以下「任期付職員条例」という。)第3条第1項若しくは第2項又は第4条第1項若しくは第2項の規定により採用された職員(以下「任期付職員」という。)の給料月額は，当該任期付職員に適用される給料表の定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員の欄に掲げる給料月額のうち，当該任期付職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　任期付職員条例第4条第1項又は第2項の規定により採用された職員(以下「任期付短時間勤務職員」という。)の給料月額は，前項の規定にかかわらず，同項の規定による給料月額に，勤務時間規程第2条の4の規定により定められた当該任期付短時間勤務職員の1週間当たりの勤務時間を勤務時間規程第2条に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。

(追加〔令和6年上下水管規程10号〕)

(級別資格基準)

第7条　職員の職務の級を決定する場合に必要な資格の基準は，次に掲げる級別資格基準表のとおりとする。

(1)　級別資格基準表(一)(別表第7)

(2)　級別資格基準表(二)(別表第8)

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)

(昇格又は降格の場合の号給)

第8条　職員の各級への昇格は，試験又は選考によって行う。

2　職員を昇格させた場合におけるその者の号給は，その者に適用される給料表の別に応じ，かつ，昇格した日の前日に受けていた号給に対応する次の各号に掲げる昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。

(1)　昇格時号給対応表(一)(別表第9)

(2)　昇格時号給対応表(二)(別表第10)

3　職員を降格させた場合におけるその者の号給は，その者に適用される給料表の別に応じ，かつ，降格した日の前日に受けていた号給に対応する次の各号に掲げる降格時号給対応表の降格後の号給欄に定める号給とする。

(1)　降格時号給対応表(一)(別表第11)

(2)　降格時号給対応表(二)(別表第12)

4　職員を降格させた場合で当該降格が2級以上下位の職務の級への降格であるときにおける前項の規定の適用については，それぞれ1級下位の職務の級への降格が順次行われたものとして取り扱うものとする。

5　前2項の規定により職員の号給を決定することが著しく不適当であると認められる場合には，これらの規定にかかわらず，あらかじめ管理者の承認を得て，その者の号給を決定することができる。

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)

(地域手当)

第9条　条例第4条の2第1項に規定する管理者が定める地域は次の各号に掲げる地域とし，当該手当の月額は，給料，管理職手当及び扶養手当の月額の合計額に100分の20を超えない範囲内で次の各号で定める割合を乗じて得た額とする。

(1)　東京都特別区　100分の20

(2)　徳島市及び石井町(第十浄水場に限る。)　100分の3

2　前項の規定による地域手当の月額に1円未満の端数があるときは，その端数を切り捨てた額をもって当該地域手当の額とする。

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)

(特殊勤務手当等の支給方法)

第10条　特殊勤務手当，時間外勤務手当，休日勤務手当，夜間勤務手当，管理職員特別勤務手当及び市内旅行旅費は，その月分又はその月の1日から末日までの分を翌月の給料の支給日に支給する。ただし，その日において支給することができないときは，その日後において支給することができるものとし，特別の事情があるときは，その日前に支給することができるものとする。

(勤務1時間当たりの給与額の算出)

第11条　時間外勤務手当，休日勤務手当及び給与減額の勤務1時間当たりの給与額は，給料の月額，これに対する地域手当の月額及び特殊勤務手当の額(管理者が定める特殊勤務手当の種類及び額に限る。)の合計額に12を乗じ，その額を1週間当たりの勤務時間に52を乗じたものから休日に割り振られた勤務時間の合計に相当する勤務時間を減じたもので除した額とする。

(時間外勤務手当)

第12条　正規の勤務時間外に勤務することを命ぜられた職員には正規の勤務時間外に勤務した全時間に対して，勤務1時間につき，前条に規定する勤務1時間当たりの給与額に正規の勤務時間外にした次の各号に掲げる勤務の区分に応じて，当該各号に定める割合(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は，その割合に100分の25を加算した割合)を乗じて得た額を時間外勤務手当として支給する。

(1)　正規の勤務時間が割り振られた日(次条の規定により正規の勤務時間中に勤務した職員に休日勤務手当が支給されることとなる日を除く。)における勤務　100分の125

(2)　前号に掲げる勤務以外の勤務　100分の135

2　定年前再任用短時間勤務職員及び任期付短時間勤務職員が，正規の勤務時間が割り振られた日において，正規の勤務時間外にした勤務のうち，その勤務の時間とその勤務をした日における正規の勤務時間との合計が徳島市上下水道局職員就業規程(令和2年徳島市上下水道局管理規程第12号。以下「就業規程」という。)第16条第2項本文の規定により割り振られた1日の勤務時間に達するまでの間の勤務に対する時間外手当の支給割合は，勤務1時間当たりの給与額の100分の100とする。

3　前2項の規定にかかわらず，就業規程第16条第3項又は就業規程第18条の2第1項(就業規程第16条の2第4項，第16条の3第5項，第16条の4第5項及び第16条の5第5項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)の規定により，あらかじめ割り振られた1週間の正規の勤務時間から1週間内の就業規程第18条に規定する休日に割り振られた勤務時間を減じた勤務時間(以下この項において「1週間の勤務を要する時間」という。)外に勤務することを命ぜられた職員には，1週間の勤務を要する時間外に勤務した全時間(前項又は第12条第2項の規定に基づき時間外勤務手当又は休日勤務手当が支給されることとなる時間を除く。)に対して，勤務1時間につき，前条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の35を乗じて得た額を時間外勤務手当として支給する。

4　第1項及び第2項の規定にかかわらず，正規の勤務時間外に勤務することを命ぜられ，正規の勤務時間外にした勤務の時間が1箇月について60時間を超えた職員には，その60時間を超えて勤務した全時間に対して，勤務1時間につき，前条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の150(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は，100分の175)を乗じて得た額を時間外勤務手当として支給する。

5　勤務時間規程第5条の2に規定する時間外勤務代休時間を指定された場合において，当該時間外勤務代休時間に職員が勤務しなかったときは，前項に規定する60時間を超えて勤務した全時間のうち当該時間外勤務代休時間の指定に代えられた時間外勤務手当の支給に係る時間に対しては，当該時間1時間につき，前条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の150(その時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は，100分の175)から第1項第1号又は第2号で定める割合(その時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は，その割合に100分の25を加算した割合)を減じた割合を乗じて得た額の時間外勤務手当を支給することを要しない。

6　第2項に規定する就業規程第16条第2項本文の規定により割り振られた1日の勤務時間に達するまでの間の勤務に係る時間について前2項の規定の適用がある場合における当該時間に対する前項の規定の適用については，同項中「第1項第1号又は第2号で定める割合」とあるのは，「100分の100」とする。

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号・6年10号〕)

(休日勤務手当)

第13条　職員には正規の勤務日が休日等に当たっても正規の給与を支給する。

2　休日等において正規の勤務時間中に勤務することを命ぜられた職員には正規の勤務時間中に勤務した全時間に対して勤務1時間につき勤務1時間当たりの給与額の100分の135を休日勤務手当として支給する。

(夜間勤務手当)

第14条　正規の勤務時間として午後10時から午前5時までの間に勤務する職員には，その間に勤務した全時間に対して勤務1時間につき，第11条に規定する勤務1時間当たりの給与額の100分の25を夜間勤務手当として支給する。

(管理職員特別勤務手当)

第15条　条例第10条の2第1項に規定する管理職員特別勤務手当の額は，勤務1回につき，別表第13に掲げるとおりとする。ただし，勤務に従事した時間が6時間を超える場合にあっては，その額に100分の150を乗じて得た額とする。

2　条例第10条の2第2項に規定する管理職員特別勤務手当の額は，勤務1回につき，別表第14に掲げるとおりとする。

3　条例第10条の2第1項に規定する勤務をした後，引き続き同条第2項の勤務をした職員には，その引き続く勤務に係る管理職員特別勤務手当は支給しない。

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)

(期末手当及び勤勉手当の基礎額)

第16条　期末手当及び勤勉手当の支給決定額の基礎となる額(以下この条において「基礎額」という。)は，給料，扶養手当及びこれらに対する地域手当の月額の合計額とする。

2　企業職給料表(一)及び企業職給料表(二)の適用を受ける職員でその職務の級が3級以上である者については，前項の規定にかかわらず，前項に規定する合計額に，給料の月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額に別表第15で定める割合を乗じて得た額を加算した額を，基礎額とする。

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)

(端数計算)

第17条　第11条に規定する勤務1時間当たりの給与の額並びに第12条及び第13条の規定により勤務1時間につき支給する時間外勤務手当，休日勤務手当及び夜間勤務手当の額を算定する場合において，当該額に，50銭未満の端数を生じたときはこれを切り捨て，50銭以上1円未満の端数を生じたときはこれを1円に切り上げるものとする。

(会計年度任用職員等の給与の支給)

第18条　臨時的任用職員及び会計年度任用職員の給与の支給については，市長の事務部局の例による。ただし，給与の支給決定額の基礎となる給料表は，別表に定める企業職給料表(一)及び企業職給料表(二)によるものとする。

(給与からの控除)

第19条　労働基準法(昭和22年法律第49号)第24条第1項の規定に基づき，給与から一部控除できるものは，法律で定めるもののほか，次の各号に掲げるものとする。

(1)　徳島県市町村職員共済組合に係る貯金の積立金

(2)　徳島市互助会に係る会費及び貸付金の償還金

(3)　労働組合に係る組合費及び物品購入代金の償還金

(4)　前各号に掲げる団体が取扱う生命保険等の保険料等並びに金融機関への預金及び貸付金等の返済金

(5)　職員の相互の親睦及び福利厚生活動等に伴う経費

(一部改正〔令和5年上下水管規程12号〕)

(給与の口座振替)

第20条　給与は，職員から申出があった場合には，口座振替の方法により支給することができる。

(この規程に定めがない事項)

第21条　職員の給与に関し，ほかの規程に定めがあるもののほか，この規程に定めがない事項については，市長の事務部局の職員の例による。

(追加〔令和2年上下水管規程37号〕)

附則

1　この規程は，令和2年4月1日から施行する。

(一部改正〔令和6年上下水管規程10号〕)

2　当分の間，職員の給料月額は，職員が60歳に達した日後における最初の4月1日(以下「特定日」という。)以後，当該職員に適用される給料表の給料月額のうち，第4条の規定により当該職員の属する職務の級並びに第3条及び第5条の規定により当該職員の受ける給料に応じた額に100分の70を乗じて得た額(その額に，50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て，50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

(全部改正〔令和6年上下水管規程10号〕)

3　地公法第28条の2第4項に規定する他の職への降任等をされた職員であって，当該他の職への降任等をされた日(以下この項において「異動日」という。)の前日から引き続き同一の給料表の適用を受けるもののうち，特定日に前項の規定により当該職員の受ける給料月額(以下この項において「特定日給料月額」という。)が異動日の前日に当該職員が受けていた給料月額に100の70を乗じて得た額(その額に，50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て，50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。以下この項において「基礎給料月額」という。)に達しないこととなる職員(管理者が別に定める職員を除く。)には，当分の間，特定日以後，前項の規定により当該職員の受ける給料月額のほか，基礎給料月額と特定日給料月額との差額に相当する額を給料として支給する。

(追加〔令和6年上下水管規程10号〕)

4　前項の規定による給料の額と当該給料を支給される職員の受ける給料月額との合計額が第4条の規定により当該職員の属する職務の級における最高の号給の給料月額を超える場合における前項の規定の適用については，同項中「基礎給料月額と特定日給料月額」とあるのは，「第4条の規定により当該職員の属する職務の級における最高の号給の給料月額と当該職員の受ける給料月額」とする。

(追加〔令和6年上下水管規程10号〕)

5　前3項に定めるもののほか，特定日以後，当該職員の給与に関し必要な事項は，市長の事務部局の職員の例により，管理者が別に定める。

(追加〔令和6年上下水管規程10号〕)

附則(令和2年4月1日上下水道局管理規程第37号)

この規程は，令和2年4月1日から施行する。

附則(令和4年12月23日上下水道局管理規程第14号)

(施行期日等)

第1条　この規程は，令和4年12月23日から施行し，令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

第2条　この規程による改正後の徳島市上下水道局職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定を適用する場合においては，この規程による改正前の徳島市上下水道局職員の給与に関する規程に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(徳島市上下水道局会計年度任用職員の給与に関する規程の一部改正)

第3条　徳島市上下水道局会計年度任用職員の給与に関する規程(令和2年徳島市上下水道局管理規程第35号)の一部を次のように改正する。

(「次のよう」は省略)

附則(令和5年3月27日上下水道局管理規程第4号)

(施行期日)

1　この規程は，令和5年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)附則第4条第1項又は第2項の規定により採用された職員は，地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項の規定により採用された職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)とみなす。

3　地方公務員法の一部を改正する法律附則第6条第1項又は第2項の規定により採用された職員は，定年前再任用短時間勤務職員とみなす。

附則(令和5年6月29日上下水道局管理規程第12号)

この規程は，公布の日から施行する。

附則(令和5年12月20日上下水道局管理規程第16号)

(施行期日等)

第1条　この規程は，令和5年12月20日から施行する。

第2条　この規程による改正後の徳島市上下水道局職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)別表第1及び別表第2の規定は令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

第3条　改正後の規程の規定を適用する場合においては，この規程による改正前の徳島市上下水道局職員の給与に関する規程に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(徳島市上下水道局会計年度任用職員の給与に関する規程の一部改正)

第4条　徳島市上下水道局会計年度任用職員の給与に関する規程(令和2年徳島市上下水道局管理規程第35号)の一部を次のように改正する。

(「次のよう」は省略)

附則(令和6年3月29日上下水道局管理規程第10号)

この規程は，令和6年4月1日から施行する。

別表第1(第2条関係)

(全部改正〔令和5年上下水管規程16号〕，一部改正〔令和6年上下水管規程10号〕)

企業職給料表(一)


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員以外の職員			円	円	円	円	円	円	円	円
	1		162,100	208,000	240,900	271,600	295,400	323,100	365,500	410,300
	2		163,200	209,700	242,400	273,200	297,500	325,300	368,100	412,700
	3		164,400	211,400	243,800	274,700	299,500	327,500	370,500	415,200
	4		165,500	212,900	245,200	276,300	301,400	329,500	372,900	417,600
	5		166,600	214,400	246,400	277,800	303,200	331,500	374,800	419,500
	6		167,700	216,200	248,000	279,500	305,000	333,500	377,300	421,600
	7		168,800	217,900	249,500	281,300	306,600	335,400	379,600	423,700
	8		169,900	219,600	250,900	283,100	308,200	337,300	382,100	425,900
	9		170,900	221,100	252,000	284,800	309,800	339,200	384,500	427,800
	10		172,300	222,600	253,400	286,700	312,000	341,200	387,100	429,900
	11		173,600	224,100	254,900	288,500	314,200	343,200	389,700	432,000
	12		174,900	225,600	256,200	290,300	316,200	345,200	392,300	433,900
	13		176,100	226,800	257,500	292,100	318,200	347,000	394,600	435,600
	14		177,600	228,200	258,700	293,700	320,200	349,000	396,900	437,400
	15		179,100	229,600	259,900	295,100	322,100	350,900	399,100	439,300
	16		180,700	231,000	261,100	296,500	324,000	352,800	401,400	441,200
	17		181,800	232,400	262,300	298,000	325,900	354,500	403,200	443,000
	18		183,200	234,000	263,600	300,000	327,900	356,500	405,100	444,800
	19		184,600	235,500	264,900	302,000	329,800	358,300	407,000	446,600
	20		186,000	236,900	266,200	303,800	331,700	360,200	408,800	448,300
	21		187,300	238,100	267,600	305,500	333,400	362,100	410,600	450,100
	22		189,600	239,700	269,100	307,400	335,400	364,000	412,400	451,600
	23		191,800	241,200	270,700	309,300	337,400	365,900	414,200	453,000
	24		194,000	242,600	272,200	311,100	339,300	367,800	416,000	454,500
	25		196,200	243,600	273,800	312,800	340,700	369,700	417,600	455,900
	26		197,900	245,100	275,500	314,800	342,600	371,600	419,100	457,200
	27		199,400	246,400	277,100	316,800	344,500	373,500	420,600	458,500
	28		200,900	247,600	278,700	318,700	346,400	375,400	422,100	459,700
	29		202,400	248,700	280,300	320,400	348,000	376,900	423,600	460,700
	30		203,800	249,700	281,800	322,400	349,900	378,700	424,900	461,400
	31		205,200	250,600	283,300	324,400	351,700	380,500	426,200	462,200
	32		206,600	251,500	284,800	326,400	353,500	382,100	427,400	462,900
	33		208,000	252,400	285,900	327,600	355,300	383,800	428,600	463,600
	34		209,300	253,300	287,500	329,600	357,100	385,200	429,900	464,400
	35		210,600	254,100	289,000	331,500	358,800	386,600	431,200	465,100
	36		211,900	254,900	290,500	333,500	360,500	388,000	432,400	465,700
	37		213,200	255,600	291,900	335,400	361,900	389,400	433,600	466,200
	38		214,400	256,700	293,500	337,300	363,200	390,600	434,400	466,800
	39		215,600	257,900	295,100	339,200	364,500	391,800	435,200	467,400
	40		216,700	259,000	296,700	341,100	365,900	392,800	436,000	468,000
	41		217,800	260,200	298,200	342,900	367,000	393,900	436,600	468,500
	42		218,900	261,400	299,800	344,800	367,900	395,100	437,300	469,000
	43		219,900	262,500	301,300	346,600	368,900	396,200	438,000	469,400
	44		220,900	263,600	302,800	348,400	370,000	397,300	438,700	469,700
	45		221,800	264,700	304,400	349,900	370,800	398,000	439,500	470,000
	46		222,700	265,800	306,000	351,300	371,700	398,700	440,300
	47		223,600	266,900	307,600	352,700	372,600	399,400	440,700
	48		224,500	267,900	309,100	354,200	373,400	400,100	441,400
	49		225,400	268,900	310,000	355,700	374,200	400,700	441,900
	50		226,300	269,900	311,500	356,500	375,000	401,300	442,300
	51		227,200	270,900	313,000	357,500	375,800	401,800	442,700
	52		228,100	271,800	314,600	358,500	376,500	402,200	443,100
	53		228,900	272,700	316,200	359,400	377,200	402,600	443,500
	54		229,800	273,600	317,800	360,500	377,900	402,900	443,900
	55		230,700	274,500	319,300	361,400	378,600	403,200	444,300
	56		231,500	275,400	320,800	362,400	379,300	403,500	444,600
	57		231,800	276,300	322,200	363,300	379,800	403,800	444,900
	58		232,600	277,200	323,400	364,000	380,400	404,100	445,300
	59		233,300	278,100	324,500	364,700	381,000	404,400	445,600
	60		233,900	279,000	325,600	365,300	381,700	404,700	445,900
	61		234,500	280,000	326,300	365,700	382,100	405,000	446,200
	62		235,200	281,000	327,200	366,300	382,800	405,300
	63		235,800	281,900	328,000	367,000	383,400	405,600
64		236,300	282,800	328,800	367,700	384,000	405,900
65		236,800	283,300	329,600	368,000	384,400	406,200
66		237,300	284,000	330,000	368,700	385,000	406,500
67		237,800	284,700	330,600	369,400	385,600	406,800
68		238,400	285,600	331,300	370,000	386,200	407,100
69		238,900	286,600	332,100	370,300	386,600	407,300
70		239,400	287,400	332,800	370,900	387,100	407,600
71		239,900	288,200	333,500	371,600	387,600	407,900
72		240,400	289,000	334,100	372,200	388,200	408,100
73		240,900	289,700	334,600	372,500	388,500	408,300
74		241,400	290,200	335,200	373,100	388,900	408,600
75		241,800	290,600	335,700	373,800	389,300	408,900
76		242,300	291,000	336,300	374,400	389,700	409,100
77		242,800	291,200	336,600	374,800	390,000	409,300
78		243,300	291,500	337,100	375,300	390,300	409,600
79		243,800	291,700	337,500	375,900	390,600	409,900
80		244,300	292,000	337,900	376,400	390,800	410,100
81		244,700	292,200	338,300	376,900	391,000	410,300
82		245,200	292,400	338,800	377,500	391,300	410,600
83		245,600	292,700	339,300	378,000	391,600	410,900
84		246,000	292,900	339,800	378,300	391,800	411,100
85		246,400	293,200	340,100	378,700	392,000	411,300
86		246,800	293,500	340,500	379,200	392,300
87		247,200	293,800	341,000	379,600	392,600
88		247,600	294,100	341,400	380,000	392,800
89		248,000	294,400	341,700	380,400	393,000
90		248,500	294,800	342,100	380,900	393,300
91		248,800	295,100	342,600	381,300	393,600
92		249,100	295,500	343,000	381,700	393,800
93		249,400	295,700	343,200	382,000	394,000
94			295,900	343,600
95			296,200	344,100
96			296,600	344,500
97			296,800	344,700
98			297,100	345,100
99			297,500	345,500
100			297,900	345,800
101			298,100	346,100
102			298,400	346,500
103			298,800	346,900
104			299,100	347,300
105			299,300	347,800
106			299,600	348,200
107			300,000	348,600
108			300,300	349,000
109			300,500	349,500
110			300,900	349,900
111			301,300	350,200
112			301,600	350,500
113			301,800	351,000
114			302,000
115			302,300
116			302,700
117			302,900
118			303,100
119			303,400
120			303,700
121			304,100
122			304,300
123			304,600
124			304,900
125			305,200
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員			188,700	216,200	256,200	275,600	290,700	316,200	358,000	391,200

備考　この表は，企業職給料表(二)の適用を受けないすべての職員に適用する。

別表第2(第2条関係)

(全部改正〔令和5年上下水管規程16号〕，一部改正〔令和6年上下水管規程10号〕)

企業職給料表(二)


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員以外の職員			円	円	円	円	円
	1		147,100	200,200	208,000	240,900	271,600
	2		148,100	201,200	209,700	242,400	273,200
	3		149,100	202,200	211,400	243,800	274,700
	4		150,100	203,000	212,900	245,200	276,300
	5		151,200	203,700	214,400	246,400	277,800
	6		152,300	205,200	216,200	248,000	279,500
	7		153,400	206,500	217,900	249,500	281,300
	8		154,400	207,600	219,600	250,900	283,100
	9		155,300	208,000	221,100	252,000	284,800
	10		156,400	209,300	222,600	253,400	286,700
	11		157,500	210,600	224,100	254,900	288,500
	12		158,600	211,900	225,600	256,200	290,300
	13		159,500	213,200	226,800	257,500	292,100
	14		160,600	214,400	228,200	258,700	293,700
	15		161,800	215,600	229,600	259,900	295,100
	16		162,900	216,700	231,000	261,100	296,500
	17		164,000	217,800	232,400	262,300	298,000
	18		165,400	218,900	234,000	263,600	300,000
	19		166,700	219,900	235,500	264,900	302,000
	20		167,900	220,900	236,900	266,200	303,800
	21		169,000	221,800	238,100	267,600	305,500
	22		170,200	222,700	239,700	269,100	307,400
	23		171,400	223,600	241,200	270,700	309,300
	24		172,600	224,500	242,600	272,200	311,100
	25		173,700	225,400	243,600	273,800	312,800
	26		175,200	226,300	245,100	275,500	314,800
	27		176,700	227,200	246,400	277,100	316,800
	28		178,200	228,100	247,600	278,700	318,700
	29		179,600	228,900	248,700	280,300	320,400
	30		181,000	229,800	249,700	281,800	322,400
	31		182,500	230,700	250,600	283,300	324,400
	32		184,000	231,500	251,500	284,800	326,400
	33		185,400	231,800	252,400	285,900	327,600
	34		187,100	232,600	253,300	287,500	329,600
	35		188,800	233,300	254,100	289,000	331,500
	36		190,500	233,900	254,900	290,500	333,500
	37		192,200	234,500	255,600	291,900	335,400
	38		193,300	235,200	256,700	293,500	337,300
	39		194,700	235,800	257,900	295,100	339,200
	40		195,800	236,300	259,000	296,700	341,100
	41		196,800	236,800	260,200	298,200	342,900
	42		198,200	237,300	261,400	299,800	344,800
	43		199,400	237,800	262,500	301,300	346,600
	44		200,600	238,400	263,600	302,800	348,400
	45		202,100	238,900	264,700	304,400	349,900
	46		203,100	239,400	265,800	306,000	351,300
	47		204,000	239,900	266,900	307,600	352,700
	48		205,100	240,400	267,900	309,100	354,200
	49		206,200	240,900	268,900	310,000	355,700
	50		207,200	241,400	269,900	311,500	356,500
	51		208,100	241,800	270,900	313,000	357,500
	52		209,100	242,300	271,800	314,600	358,500
	53		210,200	242,800	272,700	316,200	359,400
	54		211,200	243,300	273,600	317,800	360,500
	55		212,100	243,800	274,500	319,300	361,400
	56		213,000	244,300	275,400	320,800	362,400
	57		213,900	244,700	276,300	322,200	363,300
	58		214,500	245,200	277,200	323,400	364,000
	59		215,200	245,600	278,100	324,500	364,700
	60		216,000	246,000	279,000	325,600	365,300
	61		216,800	246,400	280,000	326,300	365,700
	62		217,300	246,800	281,000	327,200	366,300
	63		217,800	247,200	281,900	328,000	367,000
64		218,300	247,600	282,800	328,800	367,700
65		218,800	248,000	283,300	329,600	368,000
66		219,400	248,500	284,000	330,000	368,700
67		220,000	248,800	284,700	330,600	369,400
68		220,500	249,100	285,600	331,300	370,000
69		220,800	249,400	286,600	332,100	370,300
70		221,100		287,400	332,800	370,900
71		221,400		288,200	333,500	371,600
72		221,700		289,000	334,100	372,200
73		221,900		289,700	334,600	372,500
74		222,300		290,200	335,200	373,100
75		222,600		290,600	335,700	373,800
76		223,000		291,000	336,300	374,400
77		223,200		291,200	336,600	374,800
78		223,700		291,500	337,100	375,300
79		224,000		291,700	337,500	375,900
80		224,300		292,000	337,900	376,400
81		224,600		292,200	338,300	376,900
82		224,900		292,400	338,800	377,500
83		225,200		292,700	339,300	378,000
84		225,500		292,900	339,800	378,300
85		225,800		293,200	340,100	378,700
86		226,100		293,500	340,500	379,200
87		226,400		293,800	341,000	379,600
88		226,700		294,100	341,400	380,000
89		227,000		294,400	341,700	380,400
90		227,400		294,800	342,100	380,900
91		227,700		295,100	342,600	381,300
92		228,000		295,500	343,000	381,700
93		228,200		295,700	343,200	382,000
94		228,500		295,900	343,600
95		228,800		296,200	344,100
96		229,100		296,600	344,500
97		229,300		296,800	344,700
98		229,600		297,100	345,100
99		229,800		297,500	345,500
100		230,100		297,900	345,800
101		230,400		298,100	346,100
102		230,600		298,400	346,500
103		230,900		298,800	346,900
104		231,200		299,100	347,300
105		231,500		299,300	347,800
106		232,000		299,600	348,200
107		232,300		300,000	348,600
108		232,600		300,300	349,000
109		232,800		300,500	349,500
110		233,200		300,900	349,900
111		233,600		301,300	350,200
112		233,900		301,600	350,500
113		234,100		301,800	351,000
114		234,600		302,000
115		235,100		302,300
116		235,600		302,700
117		235,900		302,900
118		236,300		303,100
119		236,700		303,400
120		237,000		303,700
121		237,400		304,100
122				304,300
123				304,600
124				304,900
125				305,200
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員			194,600	205,700	216,200	256,200	275,600

備考　この表は，職員のうち地公法第57条に規定する単純な労務に雇用される者に適用する。

別表第3(第4条関係)

(一部改正〔令和6年上下水管規程10号〕)

級別基準職務表(一)


職務の級	基準となる職務
1級	主事，技師の職務
2級	高度の知識又は経験を必要とする業務を行う主事，技師の職務
3級	1　係長又は主査の職務 2　特に高度の知識又は経験に基づき困難な業務を行う主事，技師の職務
4級	困難な業務を処理する係長，主査又は専門検査員の職務
5級	課長補佐，副所長，工事検査監補，室長，担当課長補佐，担当所長補佐，主査指導員，主任指導員又は主任主査の職務
6級	1　課長，所長，工事検査監又は主幹の職務 2　困難な業務を処理する課長補佐，副所長，工事検査監補，室長，担当課長補佐又は担当所長補佐の職務
7級	次長又は参事の職務
8級	理事の職務

備考　この表は，企業職給料表(一)の適用を受ける職員に適用する。

別表第4(第4条関係)

級別基準職務表(二)


職務の級	基準となる職務
1級	技能員の職務
2級	相当の技能又は経験を必要とする作業を行う技能員の職務
3級	1　技能主任の職務 2　高度の技能又は経験を必要とする作業を行う技能員の職務
4級	1　技能主査の職務 2　困難な業務を行う技能主任の職務 3　特に高度の技能又は経験を必要とする作業を行う技能員の職務
5級	1　技能主任主査の職務 2　困難な業務を行う技能主査の職務

備考　この表は，企業職給料表(二)の適用を受ける職員に適用する。

別表第5(第5条関係)

初任給基準表(一)


試験		標準学歴	初任給
正規の試験	上級	大学卒	1級25号給
	中級	短大卒	1級15号給
	初級	高校卒	1級5号給
その他		高校卒	1級1号給

備考　この表は，企業職給料表(一)の適用を受ける職員に適用する。

別表第6(第5条関係)

初任給基準表(二)


試験	学歴免許等	初任給
正規の試験	高校卒	1級17号給
正規の試験	中学卒	1級9号給
その他	高校卒	1級13号給
その他	中学卒	1級9号給

備考　この表は，企業職給料表(二)の適用を受ける職員に適用する。


採用時年齢	初任給
15歳・16歳	1級9号給
17歳・18歳	1級13号給
19歳・20歳	1級17号給
21歳・22歳	1級21号給
23歳・24歳	1級25号給
25歳・26歳	1級29号給
27歳・28歳	1級33号給
29歳・30歳	1級37号給

備考　企業職給料表(二)の適用を受ける職員のうち，1の表に基づいて決定される職務の級及び号給が，この表に基づいて決定される職務の級及び号給に達しない場合は，この表を適用して職務の級及び号給を決定する。

別表第7(第7条関係)

級別資格基準表(一)


試験		学歴免許等	職務の級
試験		学歴免許等	1級	2級	3級	4級	5級
正規の試験	上級	大学卒		3	4	4	2
	上級	大学卒	0	3	7	11	13
	中級	短大卒		5.5	4	4	2
	中級	短大卒	0	6	10	14	16
	初級	高校卒		8	4	4	2
	初級	高校卒	0	8	12	16	18
その他		高校卒		9	4	4	2
その他		高校卒	0	9	13	17	19

備考　この表は，企業職給料表(一)の適用を受ける職員に適用する。

別表第8(第7条関係)

級別資格基準表(二)


試験	学歴免許等	職務の級
試験	学歴免許等	1級	2級	3級
正規の試験	高校卒		6	別に定める
	高校卒	0	6	別に定める
	中学卒		9	別に定める
	中学卒	0	9	別に定める
その他	高校卒		7	別に定める
	高校卒	0	7	別に定める
	中学卒		10	別に定める
	中学卒	0	10	別に定める

備考　この表は，企業職給料表(二)の適用を受ける職員に適用する。

別表第9(第8条関係)

(全部改正〔令和6年上下水管規程10号〕)

昇格時号給対応表(一)


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2	3	4	5	6	7	8
1	1	1	1	1	1	1	1
2	1	1	1	1	1	1	1
3	1	1	1	1	1	1	1
4	1	1	1	1	1	1	1
5	1	1	1	1	1	1	1
6	1	1	1	1	1	1	1
7	1	1	1	1	1	1	1
8	1	1	1	1	1	1	1
9	1	1	1	1	1	1	1
10	1	1	1	2	2	1	1
11	1	1	1	3	3	1	1
12	1	1	1	4	4	1	1
13	1	1	1	5	5	1	1
14	1	1	1	6	6	2	2
15	1	1	1	7	7	3	3
16	1	1	1	8	8	4	4
17	1	1	1	9	9	5	5
18	1	2	2	10	10	6	6
19	1	3	3	11	11	7	7
20	1	4	4	12	12	8	8
21	1	5	5	13	13	9	9
22	1	6	6	14	14	10	10
23	1	7	7	15	15	11	11
24	1	8	8	16	16	12	12
25	1	9	9	17	17	13	13
26	1	10	10	18	18	14	14
27	1	11	11	19	19	15	15
28	1	12	12	20	20	16	16
29	1	13	13	21	21	17	17
30	1	14	14	22	22	18	18
31	1	15	15	23	23	19	19
32	1	16	16	24	24	20	20
33	1	17	17	25	25	21	21
34	2	18	18	26	26	21	22
35	3	19	19	27	27	22	23
36	4	20	20	28	28	22	24
37	5	21	21	29	29	23	25
38	6	22	22	30	30	23	25
39	7	23	23	31	31	24	26
40	8	24	24	32	32	24	26
41	9	25	25	33	33	25	27
42	10	26	26	34	34	25	27
43	11	27	27	35	35	26	28
44	12	28	28	36	36	26	28
45	13	29	29	37	37	27	28
46	14	30	30	38	38	27	28
47	15	31	31	39	39	28	28
48	16	32	32	40	40	28	29
49	17	33	33	41	41	29	29
50	18	34	34	42	41	29	29
51	19	35	35	43	42	29	29
52	20	36	36	44	42	29	29
53	21	37	37	45	43	30	30
54	21	37	38	46	43	30	30
55	22	38	39	47	44	30	30
56	22	38	40	48	44	30	30
57	23	39	41	49	45	31	30
58	23	39	42	50	45	31	31
59	24	40	43	51	46	31	31
60	24	40	44	52	46	31	31
61	25	41	45	53	47	31	31
62	25	42	45	54	47	31
63	26	43	45	55	48	31
64	26	44	46	56	48	31
65	27	45	46	57	49	31
66	27	45	46	58	49	31
67	28	46	47	59	50	31
68	28	46	47	60	50	31
69	29	47	47	61	50	31
70	29	47	48	62	50	31
71	29	48	48	63	50	31
72	30	48	48	64	50	31
73	30	49	49	65	50	31
74	30	49	49	66	50	31
75	31	49	49	67	50	31
76	31	49	50	68	50	31
77	31	49	50	68	51	31
78	32	50	50	68	51	32
79	32	50	51	68	51	32
80	32	50	51	68	51	32
81	33	50	51	69	51	32
82	33	50	52	69	51	32
83	33	51	52	69	51	32
84	34	51	52	69	51	32
85	34	51	53	69	51	33
86	34	51	53	70	51
87	35	51	53	70	51
88	35	52	53	70	51
89	35	52	54	71	52
90	36	52	54	72	52
91	36	52	54	73	52
92	36	52	54	74	52
93	37	53	55	75	53
94		53	55
95		53	55
96		53	55
97		53	55
98		54	55
99		54	55
100		54	56
101		54	56
102		54	56
103		55	56
104		55	56
105		55	56
106		55	56
107		55	57
108		56	57
109		56	57
110		56	57
111		56	57
112		56	57
113		56	57
114		56
115		56
116		56
117		57
118		57
119		57
120		57
121		57
122		57
123		57
124		57
125		57

備考　この表は，企業職給料表(一)の適用を受ける職員に適用する。

別表第10(第8条関係)

(全部改正〔令和6年上下水管規程10号〕)

昇格時号給対応表(二)


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2	3	4	5
1	1	1	1	1
2	1	1	1	1
3	1	1	1	1
4	1	1	1	1
5	1	1	1	1
6	1	1	1	1
7	1	1	1	1
8	1	1	1	1
9	1	1	1	1
10	1	2	1	1
11	1	3	1	1
12	1	4	1	1
13	1	5	1	1
14	1	6	1	1
15	1	7	1	1
16	1	8	1	1
17	1	9	1	1
18	1	10	2	2
19	1	11	3	3
20	1	12	4	4
21	1	13	5	5
22	1	14	6	6
23	1	15	7	7
24	1	16	8	8
25	1	17	9	9
26	1	18	10	10
27	1	19	11	11
28	1	20	12	12
29	1	21	13	13
30	1	22	14	14
31	1	23	15	15
32	1	24	16	16
33	1	25	17	17
34	1	25	18	18
35	1	26	19	19
36	1	26	20	20
37	1	27	21	21
38	2	27	22	22
39	3	28	23	23
40	4	28	24	24
41	5	29	25	25
42	6	29	26	26
43	7	30	27	27
44	8	30	28	28
45	9	31	29	29
46	10	31	30	30
47	11	32	31	31
48	12	32	32	32
49	13	33	33	33
50	14	33	34	34
51	15	34	35	35
52	16	34	36	36
53	17	35	37	37
54	18	35	37	38
55	19	36	38	39
56	20	36	38	40
57	21	37	39	41
58	22	37	39	42
59	23	38	40	43
60	24	38	40	44
61	25	39	41	45
62	26	39	42	45
63	27	40	43	45
64	28	40	44	46
65	29	41	45	46
66	30	41	45	46
67	31	42	46	47
68	32	42	46	47
69	33	43	47	47
70	34		47	48
71	35		48	48
72	36		48	48
73	37		49	49
74	38		49	49
75	39		49	49
76	40		49	50
77	41		49	50
78	41		50	50
79	42		50	51
80	42		50	51
81	43		50	51
82	43		50	52
83	44		51	52
84	44		51	52
85	45		51	53
86	46		51	53
87	47		51	53
88	48		52	53
89	49		52	54
90	49		52	54
91	50		52	54
92	50		52	54
93	51		53	55
94	51		53	55
95	52		53	55
96	52		53	55
97	53		53	55
98	53		54	55
99	54		54	55
100	54		54	56
101	55		54	56
102	55		54	56
103	56		55	56
104	56		55	56
105	57		55	56
106	58		55	56
107	59		55	57
108	60		56	57
109	61		56	57
110	61		56	57
111	62		56	57
112	62		56	57
113	63		56	57
114	63		56
115	64		56
116	64		56
117	65		57
118	65		57
119	66		57
120	66		57
121	67		57
122			57
123			57
124			57
125			57

備考　この表は，企業職給料表(二)の適用を受ける職員に適用する。

別表第11(第8条関係)

(全部改正〔令和6年上下水管規程10号〕)

降格時号給対応表(一)


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1	2	3	4	5	6	7
1	33	17	17	9	9	13	13
2	33	18	18	10	10	14	14
3	33	19	19	11	11	15	15
4	34	20	20	12	12	16	16
5	35	21	21	13	13	17	17
6	36	22	22	14	14	18	18
7	38	23	23	15	15	19	19
8	39	24	24	16	16	20	20
9	41	25	25	17	17	21	21
10	42	26	26	18	18	22	22
11	43	27	27	19	19	23	23
12	44	28	28	20	20	24	24
13	45	29	29	21	21	25	25
14	46	30	30	22	22	26	26
15	47	31	31	23	23	27	27
16	48	32	32	24	24	28	28
17	49	33	33	25	25	29	29
18	50	34	34	26	26	30	30
19	51	35	35	27	27	31	31
20	52	36	36	28	28	32	32
21	54	37	37	29	29	34	33
22	56	38	38	30	30	36	34
23	58	39	39	31	31	38	35
24	60	40	40	32	32	40	36
25	62	41	41	33	33	42	38
26	64	42	42	34	34	44	40
27	66	43	43	35	35	46	42
28	68	44	44	36	36	48	47
29	71	45	45	37	37	52	52
30	74	46	46	38	38	56	57
31	77	47	47	39	39	77	61
32	80	48	48	40	40	84	61
33	83	49	49	41	41	85	61
34	86	50	50	42	42	85	61
35	89	51	51	43	43	85	61
36	92	52	52	44	44	85	61
37	93	54	53	45	45	85	61
38	93	56	54	46	46	85	61
39	93	58	55	47	47	85	61
40	93	60	56	48	48	85	61
41	93	61	57	49	50	85	61
42	93	62	58	50	52	85	61
43	93	63	59	51	54	85	61
44	93	64	60	52	56	85	61
45	93	66	63	53	58	85	61
46	93	68	66	54	60	85
47	93	70	69	55	62	85
48	93	72	72	56	64	85
49	93	77	75	57	66	85
50	93	82	78	58	76	85
51	93	87	81	59	88	85
52	93	92	84	60	92	85
53	93	97	88	61	93	85
54	93	102	92	62	93	85
55	93	107	99	63	93	85
56	93	116	106	64	93	85
57	93	125	113	65	93	85
58	93	125	113	66	93	85
59	93	125	113	67	93	85
60	93	125	113	68	93	85
61	93	125	113	69	93	85
62	93	125	113	70	93
63	93	125	113	71	93
64	93	125	113	72	93
65	93	125	113	73	93
66	93	125	113	74	93
67	93	125	113	75	93
68	93	125	113	80	93
69	93	125	113	85	93
70	93	125	113	88	93
71	93	125	113	89	93
72	93	125	113	90	93
73	93	125	113	91	93
74	93	125	113	92	93
75	93	125	113	93	93
76	93	125	113	93	93
77	93	125	113	93	93
78	93	125	113	93	93
79	93	125	113	93	93
80	93	125	113	93	93
81	93	125	113	93	93
82	93	125	113	93	93
83	93	125	113	93	93
84	93	125	113	93	93
85	93	125	113	93	93
86	93	125	113	93
87	93	125	113	93
88	93	125	113	93
89	93	125	113	93
90	93	125	113	93
91	93	125	113	93
92	93	125	113	93
93	93	125	113	93
94	93	125
95	93	125
96	93	125
97	93	125
98	93	125
99	93	125
100	93	125
101	93	125
102	93	125
103	93	125
104	93	125
105	93	125
106	93	125
107	93	125
108	93	125
109	93	125
110	93	125
111	93	125
112	93	125
113	93	125
114	93
115	93
116	93
117	93
118	93
119	93
120	93
121	93
122	93
123	93
124	93
125	93

備考　この表は，企業職給料表(一)の適用を受ける職員に適用する。

別表第12(第8条関係)

(全部改正〔令和6年上下水管規程10号〕)

降格時号給対応表(二)


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1	2	3	4
1	37	9	17	17
2	38	10	18	18
3	39	11	19	19
4	40	12	20	20
5	41	13	21	21
6	42	14	22	22
7	43	15	23	23
8	44	16	24	24
9	45	17	25	25
10	46	18	26	26
11	47	19	27	27
12	48	20	28	28
13	49	21	29	29
14	50	22	30	30
15	51	23	31	31
16	52	24	32	32
17	53	25	33	33
18	54	26	34	34
19	55	27	35	35
20	56	28	36	36
21	57	29	37	37
22	58	30	38	38
23	59	31	39	39
24	60	32	40	40
25	61	34	41	41
26	62	36	42	42
27	63	38	43	43
28	64	40	44	44
29	65	42	45	45
30	66	44	46	46
31	67	46	47	47
32	68	48	48	48
33	69	50	49	49
34	70	52	50	50
35	71	54	51	51
36	72	56	52	52
37	73	58	54	53
38	74	60	56	54
39	75	62	58	55
40	76	64	60	56
41	78	66	61	57
42	80	68	62	58
43	82	69	63	59
44	84	69	64	60
45	85	69	66	63
46	86	69	68	66
47	87	69	70	69
48	88	69	72	72
49	90	69	77	75
50	92	69	82	78
51	94	69	87	81
52	96	69	92	84
53	98	69	97	88
54	100	69	102	92
55	102	69	107	99
56	104	69	116	106
57	105	69	125	113
58	106	69	125	113
59	107	69	125	113
60	108	69	125	113
61	110	69	125	113
62	112	69	125	113
63	114	69	125	113
64	116	69	125	113
65	118	69	125	113
66	120	69	125	113
67	121	69	125	113
68	121	69	125	113
69	121	69	125	113
70		69	125	113
71		69	125	113
72		69	125	113
73		69	125	113
74		69	125	113
75		69	125	113
76		69	125	113
77		69	125	113
78		69	125	113
79		69	125	113
80		69	125	113
81		69	125	113
82		69	125	113
83		69	125	113
84		69	125	113
85		69	125	113
86		69	125	113
87		69	125	113
88		69	125	113
89		69	125	113
90		69	125	113
91		69	125	113
92		69	125	113
93		69	125	113
94		69	125
95		69	125
96		69	125
97		69	125
98		69	125
99		69	125
100		69	125
101		69	125
102		69	125
103		69	125
104		69	125
105		69	125
106		69	125
107		69	125
108		69	125
109		69	125
110		69	125
111		69	125
112		69	125
113		69	125
114		69
115		69
116		69
117		69
118		69
119		69
120		69
121		69
122		69
123		69
124		69
125		69

備考　この表は，企業職給料表(二)の適用を受ける職員に適用する。

別表第13(第15条関係)

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)


管理職の区分	手当の額
理事	10,000
次長，参事	8,000
課長，所長，工事検査監，主幹	6,000
課長補佐，副所長，工事検査監補，室長	4,000

別表第14(第15条関係)

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)


管理職の区分	手当の額
理事	5,000
次長，参事	4,000
課長，所長，工事検査監，主幹	3,000
課長補佐，副所長，工事検査監補，室長	2,000

別表第15(第16条関係)

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)


給料表	職員	加算割合
企業職給料表(一)	職務の級が8級の職員	100分の20
	職務の級が7級及び6級の職員	100分の15
	職務の級が5級及び4級の職員	100分の10
	職務の級が3級の職員	100分の5
企業職給料表(二)	職務の級が5級の職員	100分の10
企業職給料表(二)	職務の級が4級の職員	100分の5

備考　企業職給料表(二)の適用を受ける職員のうち，職務の級が3級の職員で，職務の複雑，困難及び責任の度等を考慮して管理者が特に必要と認める者については，加算割合が100分の5と定められている職員の区分に属する職員としてこの表に掲げられているものとする。

◆	令和2年4月1日	上下水道局管理規程第16号
◇	令和2年4月1日	上下水道局管理規程第37号
◇	令和4年12月23日	上下水道局管理規程第14号
◇	令和5年3月27日	上下水道局管理規程第4号
◇	令和5年6月29日	上下水道局管理規程第12号
◇	令和5年12月20日	上下水道局管理規程第16号
◇	令和6年3月29日	上下水道局管理規程第10号