○徳島市上下水道局職員の給与に関する規程

令和2年4月1日

上下水道局管理規程第16号

徳島市水道局職員の給与に関する規程(昭和32年徳島市水道事業管理規程第2号)の全部を改正する。

(趣旨)

第1条 この規程は,企業職員の給与の種類及び基準を定める条例(昭和30年徳島市条例第6号。以下「条例」という。)の規定に基づき,徳島市上下水道局(以下「局」という。)の企業職員の給与の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

2 この規程において「職員」とは,地方公営企業法(昭和27年法律第292号)第15条第1項に規定する企業職員のうち,局に常時勤務する者で臨時的任用職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「地公法」という。)第22条の3第4項の規定に基づき臨時的任用をされている職員をいう。)及び会計年度任用職員(地公法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員をいう。)を除いた者をいう。

(一部改正〔令和6年上下水管規程10号〕)

(給料表)

第2条 給料表の種類は,次の各号に掲げるとおりとし,各給料表の適用範囲は,それぞれ当該給料表に定めるところによる。

(1) 企業職給料表(一)(別表第1)

(2) 企業職給料表(二)(別表第2)

(昇給等)

第3条 職員の昇給は,毎年1月1日に,同日前1年間におけるその者の勤務成績に応じて,行うものとする。

2 前項の規定により職員を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号給数は,同項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した職員の昇給の号給数を4号給(企業職給料表(一)の適用を受ける職員でその職務の級が7級以上である職員にあっては,3号給)とすることを標準として管理者が定める基準に従い決定するものとする。

3 4月1日に企業職給料表(一)の適用を受ける職員にあっては55歳,企業職給料表(二)の適用を受ける職員にあっては58歳を超える職員に関する前項の規定の適用については,同項中「4号給(企業職給料表(一)の適用を受ける職員でその職務の級が7級以上である職員にあっては,3号給)」とあるのは,「0号給」とする。

4 職員の昇給は,その属する職務の級における最高の号給を超えて行うことができない。

(職務の級)

第4条 職員の職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務の内容は,次に掲げる級別基準職務表のとおりとする。

(1) 級別基準職務表(一)(別表第3)

(2) 級別基準職務表(二)(別表第4)

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)

(初任給の基準)

第5条 職員の初任給の基準は,次に掲げる初任給基準表のとおりとする。

(1) 初任給基準表(一)(別表第5)

(2) 初任給基準表(二)(別表第6)

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)

(定年前再任用短時間勤務職員の給料月額)

第6条 地公法第22条の4第1項の規定により採用された職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)の給料月額は,当該定年前再任用短時間勤務職員に適用される給料表の定年前再任用短時間勤務職員の欄に掲げる給料月額のうち,当該定年前再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に,徳島市上下水道局職員の勤務時間に関する規程(令和2年徳島市上下水道局管理規程第15号。以下「勤務時間規程」という。)第2条の3の規定により定められた当該定年前再任用短時間勤務職員の1週間当たりの勤務時間を勤務時間規程第2条に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号・6年10号〕)

(任期付職員の給料月額)

第6条の2 徳島市一般職の任用付職員の採用等に関する条例(平成26年徳島市条例第1号。以下「任期付職員条例」という。)第3条第1項若しくは第2項又は第4条第1項若しくは第2項の規定により採用された職員(以下「任期付職員」という。)の給料月額は,当該任期付職員に適用される給料表の定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員の欄に掲げる給料月額のうち,当該任期付職員の属する職務の級に応じた額とする。

2 任期付職員条例第4条第1項又は第2項の規定により採用された職員(以下「任期付短時間勤務職員」という。)の給料月額は,前項の規定にかかわらず,同項の規定による給料月額に,勤務時間規程第2条の4の規定により定められた当該任期付短時間勤務職員の1週間当たりの勤務時間を勤務時間規程第2条に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。

(追加〔令和6年上下水管規程10号〕)

(級別資格基準)

第7条 職員の職務の級を決定する場合に必要な資格の基準は,次に掲げる級別資格基準表のとおりとする。

(1) 級別資格基準表(一)(別表第7)

(2) 級別資格基準表(二)(別表第8)

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)

(昇格又は降格の場合の号給)

第8条 職員の各級への昇格は,試験又は選考によって行う。

2 職員を昇格させた場合におけるその者の号給は,その者に適用される給料表の別に応じ,かつ,昇格した日の前日に受けていた号給に対応する次の各号に掲げる昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。

(1) 昇格時号給対応表(一)(別表第9)

(2) 昇格時号給対応表(二)(別表第10)

3 職員を降格させた場合におけるその者の号給は,その者に適用される給料表の別に応じ,かつ,降格した日の前日に受けていた号給に対応する次の各号に掲げる降格時号給対応表の降格後の号給欄に定める号給とする。

(1) 降格時号給対応表(一)(別表第11)

(2) 降格時号給対応表(二)(別表第12)

4 職員を降格させた場合で当該降格が2級以上下位の職務の級への降格であるときにおける前項の規定の適用については,それぞれ1級下位の職務の級への降格が順次行われたものとして取り扱うものとする。

5 前2項の規定により職員の号給を決定することが著しく不適当であると認められる場合には,これらの規定にかかわらず,あらかじめ管理者の承認を得て,その者の号給を決定することができる。

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)

(地域手当)

第9条 条例第4条の2第1項に規定する管理者が定める地域は次の各号に掲げる地域とし,当該手当の月額は,給料,管理職手当及び扶養手当の月額の合計額に100分の20を超えない範囲内で次の各号で定める割合を乗じて得た額とする。

(1) 東京都特別区 100分の20

(2) 徳島市及び石井町(第十浄水場に限る。) 100分の3

2 前項の規定による地域手当の月額に1円未満の端数があるときは,その端数を切り捨てた額をもって当該地域手当の額とする。

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)

(特殊勤務手当等の支給方法)

第10条 特殊勤務手当,時間外勤務手当,休日勤務手当,夜間勤務手当,管理職員特別勤務手当及び市内旅行旅費は,その月分又はその月の1日から末日までの分を翌月の給料の支給日に支給する。ただし,その日において支給することができないときは,その日後において支給することができるものとし,特別の事情があるときは,その日前に支給することができるものとする。

(勤務1時間当たりの給与額の算出)

第11条 時間外勤務手当,休日勤務手当及び給与減額の勤務1時間当たりの給与額は,給料の月額,これに対する地域手当の月額及び特殊勤務手当の額(管理者が定める特殊勤務手当の種類及び額に限る。)の合計額に12を乗じ,その額を1週間当たりの勤務時間に52を乗じたものから休日に割り振られた勤務時間の合計に相当する勤務時間を減じたもので除した額とする。

(時間外勤務手当)

第12条 正規の勤務時間外に勤務することを命ぜられた職員には正規の勤務時間外に勤務した全時間に対して,勤務1時間につき,前条に規定する勤務1時間当たりの給与額に正規の勤務時間外にした次の各号に掲げる勤務の区分に応じて,当該各号に定める割合(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は,その割合に100分の25を加算した割合)を乗じて得た額を時間外勤務手当として支給する。

(1) 正規の勤務時間が割り振られた日(次条の規定により正規の勤務時間中に勤務した職員に休日勤務手当が支給されることとなる日を除く。)における勤務 100分の125

(2) 前号に掲げる勤務以外の勤務 100分の135

2 定年前再任用短時間勤務職員及び任期付短時間勤務職員が,正規の勤務時間が割り振られた日において,正規の勤務時間外にした勤務のうち,その勤務の時間とその勤務をした日における正規の勤務時間との合計が徳島市上下水道局職員就業規程(令和2年徳島市上下水道局管理規程第12号。以下「就業規程」という。)第16条第2項本文の規定により割り振られた1日の勤務時間に達するまでの間の勤務に対する時間外手当の支給割合は,勤務1時間当たりの給与額の100分の100とする。

3 前2項の規定にかかわらず,就業規程第16条第3項又は就業規程第18条の2第1項(就業規程第16条の2第4項第16条の3第5項第16条の4第5項及び第16条の5第5項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)の規定により,あらかじめ割り振られた1週間の正規の勤務時間から1週間内の就業規程第18条に規定する休日に割り振られた勤務時間を減じた勤務時間(以下この項において「1週間の勤務を要する時間」という。)外に勤務することを命ぜられた職員には,1週間の勤務を要する時間外に勤務した全時間(前項又は第12条第2項の規定に基づき時間外勤務手当又は休日勤務手当が支給されることとなる時間を除く。)に対して,勤務1時間につき,前条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の35を乗じて得た額を時間外勤務手当として支給する。

4 第1項及び第2項の規定にかかわらず,正規の勤務時間外に勤務することを命ぜられ,正規の勤務時間外にした勤務の時間が1箇月について60時間を超えた職員には,その60時間を超えて勤務した全時間に対して,勤務1時間につき,前条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の150(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は,100分の175)を乗じて得た額を時間外勤務手当として支給する。

5 勤務時間規程第5条の2に規定する時間外勤務代休時間を指定された場合において,当該時間外勤務代休時間に職員が勤務しなかったときは,前項に規定する60時間を超えて勤務した全時間のうち当該時間外勤務代休時間の指定に代えられた時間外勤務手当の支給に係る時間に対しては,当該時間1時間につき,前条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の150(その時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は,100分の175)から第1項第1号又は第2号で定める割合(その時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は,その割合に100分の25を加算した割合)を減じた割合を乗じて得た額の時間外勤務手当を支給することを要しない。

6 第2項に規定する就業規程第16条第2項本文の規定により割り振られた1日の勤務時間に達するまでの間の勤務に係る時間について前2項の規定の適用がある場合における当該時間に対する前項の規定の適用については,同項中「第1項第1号又は第2号で定める割合」とあるのは,「100分の100」とする。

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号・6年10号〕)

(休日勤務手当)

第13条 職員には正規の勤務日が休日等に当たっても正規の給与を支給する。

2 休日等において正規の勤務時間中に勤務することを命ぜられた職員には正規の勤務時間中に勤務した全時間に対して勤務1時間につき勤務1時間当たりの給与額の100分の135を休日勤務手当として支給する。

(夜間勤務手当)

第14条 正規の勤務時間として午後10時から午前5時までの間に勤務する職員には,その間に勤務した全時間に対して勤務1時間につき,第11条に規定する勤務1時間当たりの給与額の100分の25を夜間勤務手当として支給する。

(管理職員特別勤務手当)

第15条 条例第10条の2第1項に規定する管理職員特別勤務手当の額は,勤務1回につき,別表第13に掲げるとおりとする。ただし,勤務に従事した時間が6時間を超える場合にあっては,その額に100分の150を乗じて得た額とする。

2 条例第10条の2第2項に規定する管理職員特別勤務手当の額は,勤務1回につき,別表第14に掲げるとおりとする。

3 条例第10条の2第1項に規定する勤務をした後,引き続き同条第2項の勤務をした職員には,その引き続く勤務に係る管理職員特別勤務手当は支給しない。

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)

(期末手当及び勤勉手当の基礎額)

第16条 期末手当及び勤勉手当の支給決定額の基礎となる額(以下この条において「基礎額」という。)は,給料,扶養手当及びこれらに対する地域手当の月額の合計額とする。

2 企業職給料表(一)及び企業職給料表(二)の適用を受ける職員でその職務の級が3級以上である者については,前項の規定にかかわらず,前項に規定する合計額に,給料の月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額に別表第15で定める割合を乗じて得た額を加算した額を,基礎額とする。

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)

(端数計算)

第17条 第11条に規定する勤務1時間当たりの給与の額並びに第12条及び第13条の規定により勤務1時間につき支給する時間外勤務手当,休日勤務手当及び夜間勤務手当の額を算定する場合において,当該額に,50銭未満の端数を生じたときはこれを切り捨て,50銭以上1円未満の端数を生じたときはこれを1円に切り上げるものとする。

(会計年度任用職員等の給与の支給)

第18条 臨時的任用職員及び会計年度任用職員の給与の支給については,市長の事務部局の例による。ただし,給与の支給決定額の基礎となる給料表は,別表に定める企業職給料表(一)及び企業職給料表(二)によるものとする。

(給与からの控除)

第19条 労働基準法(昭和22年法律第49号)第24条第1項の規定に基づき,給与から一部控除できるものは,法律で定めるもののほか,次の各号に掲げるものとする。

(1) 徳島県市町村職員共済組合に係る貯金の積立金

(2) 徳島市互助会に係る会費及び貸付金の償還金

(3) 労働組合に係る組合費及び物品購入代金の償還金

(4) 前各号に掲げる団体が取扱う生命保険等の保険料等並びに金融機関への預金及び貸付金等の返済金

(5) 職員の相互の親睦及び福利厚生活動等に伴う経費

(一部改正〔令和5年上下水管規程12号〕)

(給与の口座振替)

第20条 給与は,職員から申出があった場合には,口座振替の方法により支給することができる。

(この規程に定めがない事項)

第21条 職員の給与に関し,ほかの規程に定めがあるもののほか,この規程に定めがない事項については,市長の事務部局の職員の例による。

(追加〔令和2年上下水管規程37号〕)

1 この規程は,令和2年4月1日から施行する。

(一部改正〔令和6年上下水管規程10号〕)

2 当分の間,職員の給料月額は,職員が60歳に達した日後における最初の4月1日(以下「特定日」という。)以後,当該職員に適用される給料表の給料月額のうち,第4条の規定により当該職員の属する職務の級並びに第3条及び第5条の規定により当該職員の受ける給料に応じた額に100分の70を乗じて得た額(その額に,50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て,50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

(全部改正〔令和6年上下水管規程10号〕)

3 地公法第28条の2第4項に規定する他の職への降任等をされた職員であって,当該他の職への降任等をされた日(以下この項において「異動日」という。)の前日から引き続き同一の給料表の適用を受けるもののうち,特定日に前項の規定により当該職員の受ける給料月額(以下この項において「特定日給料月額」という。)が異動日の前日に当該職員が受けていた給料月額に100の70を乗じて得た額(その額に,50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て,50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。以下この項において「基礎給料月額」という。)に達しないこととなる職員(管理者が別に定める職員を除く。)には,当分の間,特定日以後,前項の規定により当該職員の受ける給料月額のほか,基礎給料月額と特定日給料月額との差額に相当する額を給料として支給する。

(追加〔令和6年上下水管規程10号〕)

4 前項の規定による給料の額と当該給料を支給される職員の受ける給料月額との合計額が第4条の規定により当該職員の属する職務の級における最高の号給の給料月額を超える場合における前項の規定の適用については,同項中「基礎給料月額と特定日給料月額」とあるのは,「第4条の規定により当該職員の属する職務の級における最高の号給の給料月額と当該職員の受ける給料月額」とする。

(追加〔令和6年上下水管規程10号〕)

5 前3項に定めるもののほか,特定日以後,当該職員の給与に関し必要な事項は,市長の事務部局の職員の例により,管理者が別に定める。

(追加〔令和6年上下水管規程10号〕)

(令和2年4月1日上下水道局管理規程第37号)

この規程は,令和2年4月1日から施行する。

(令和4年12月23日上下水道局管理規程第14号)

(施行期日等)

第1条 この規程は,令和4年12月23日から施行し,令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

第2条 この規程による改正後の徳島市上下水道局職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定を適用する場合においては,この規程による改正前の徳島市上下水道局職員の給与に関する規程に基づいて支給された給与は,改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(徳島市上下水道局会計年度任用職員の給与に関する規程の一部改正)

第3条 徳島市上下水道局会計年度任用職員の給与に関する規程(令和2年徳島市上下水道局管理規程第35号)の一部を次のように改正する。

(「次のよう」は省略)

(令和5年3月27日上下水道局管理規程第4号)

(施行期日)

1 この規程は,令和5年4月1日から施行する。

(経過措置)

2 地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)附則第4条第1項又は第2項の規定により採用された職員は,地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項の規定により採用された職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)とみなす。

3 地方公務員法の一部を改正する法律附則第6条第1項又は第2項の規定により採用された職員は,定年前再任用短時間勤務職員とみなす。

(令和5年6月29日上下水道局管理規程第12号)

この規程は,公布の日から施行する。

(令和5年12月20日上下水道局管理規程第16号)

(施行期日等)

第1条 この規程は,令和5年12月20日から施行する。

第2条 この規程による改正後の徳島市上下水道局職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)別表第1及び別表第2の規定は令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

第3条 改正後の規程の規定を適用する場合においては,この規程による改正前の徳島市上下水道局職員の給与に関する規程に基づいて支給された給与は,改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(徳島市上下水道局会計年度任用職員の給与に関する規程の一部改正)

第4条 徳島市上下水道局会計年度任用職員の給与に関する規程(令和2年徳島市上下水道局管理規程第35号)の一部を次のように改正する。

(「次のよう」は省略)

(令和6年3月29日上下水道局管理規程第10号)

この規程は,令和6年4月1日から施行する。

(令和6年12月23日上下水道局管理規程第13号)

(施行期日等)

第1条 この規程は,令和6年12月20日から施行する。

第2条 この規程による改正後の徳島市上下水道局職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)別表第1及び別表第2の規定は令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

第3条 改正後の規程の規定を適用する場合においては,この規程による改正前の徳島市上下水道局職員の給与に関する規程に基づいて支給された給与は,改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(令和7年3月31日上下水道局管理規程第2号)

(施行期日)

第1条 この規程は,令和7年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

第2条 令和7年4月1日(以下この項及び次項において「切替日」という。)の前日においてこの規程による改正前の徳島市上下水道局職員の給与に関する規程別表第1及び別表第2の給料表の適用を受けていた職員であって切替日においてその者が属していた職務の級が附則別表第1及び附則別表第2の切替表(以下この項において「切替表」という。)に掲げられている職務の級であったものの切替日における号給(次項及び切替表において「新号給」という。)は,切替日の前日においてその者が属していた職務の級及び同日においてその者が受けていた号給(切替表において「旧号給」という。)に応じて切替表にそれぞれ定める号給とする。

(切替日前の異動者の号給の調整)

第3条 切替日前に職務の級を異にする異動をした職員の新号給については,その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において,管理者の定めるところにより,必要な調整を行うことができる。

附則別表第1

企業職給料表(一)の適用を受ける職員の号給の切替表

旧号給

新号給

3級

4級

5級

6級

7級

8級

1

1

1

1

1

1

1

2

1

1

1

1

1

1

3

1

1

1

1

1

1

4

1

1

1

1

1

1

5

1

1

1

1

1

1

6

2

1

1

1

1

1

7

3

1

1

1

1

1

8

4

1

1

1

1

1

9

5

1

1

1

1

1

10

6

2

2

1

1

1

11

7

3

3

1

1

1

12

8

4

4

1

1

1

13

9

5

5

1

1

1

14

10

6

6

2

1

1

15

11

7

7

3

1

1

16

12

8

8

4

1

1

17

13

9

9

5

1

1

18

14

10

10

6

2

1

19

15

11

11

7

3

1

20

16

12

12

8

4

1

21

17

13

13

9

5

1

22

18

14

14

10

6

1

23

19

15

15

11

7

1

24

20

16

16

12

8

2

25

21

17

17

13

9

2

26

22

18

18

14

10

2

27

23

19

19

15

11

2

28

24

20

20

16

12

3

29

25

21

21

17

13

3

30

26

22

22

18

14

3

31

27

23

23

19

15

3

32

28

24

24

20

16

3

33

29

25

25

21

17

3

34

30

26

26

22

18

4

35

31

27

27

23

19

4

36

32

28

28

24

20

4

37

33

29

29

25

21

4

38

34

30

30

26

22

4

39

35

31

31

27

23

4

40

36

32

32

28

24

4

41

37

33

33

29

25

4

42

38

34

34

30

26

5

43

39

35

35

31

27

5

44

40

36

36

32

28

5

45

41

37

37

33

29

5

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38

38

34

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39

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40

36

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42

38

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51

47

43

43

39

35


52

48

44

44

40

36


53

49

45

45

41

37


54

50

46

46

42

38


55

51

47

47

43

39


56

52

48

48

44

40


57

53

49

49

45

41


58

54

50

50

46

42


59

55

51

51

47

43


60

56

52

52

48

44


61

57

53

53

49

45


62

58

54

54

50



63

59

55

55

51



64

60

56

56

52



65

61

57

57

53



66

62

58

58

54



67

63

59

59

55



68

64

60

60

56



69

65

61

61

57



70

66

62

62

58



71

67

63

63

59



72

68

64

64

60



73

69

65

65

61



74

70

66

66

62



75

71

67

67

63



76

72

68

68

64



77

73

69

69

65



78

74

70

70

66



79

75

71

71

67



80

76

72

72

68



81

77

73

73

69



82

78

74

74

70



83

79

75

75

71



84

80

76

76

72



85

81

77

77

73



86

82

78

78




87

83

79

79




88

84

80

80




89

85

81

81




90

86

82

82




91

87

83

83




92

88

84

84




93

89

85

85




94

90






95

91






96

92






97

93






98

94






99

95






100

96






101

97






102

98






103

99






104

100






105

101






106

102






107

103






108

104






109

105






110

106






111

107






112

108






113

109






附則別表第2

企業職給料表(二)の適用を受ける職員の号給の切替表

旧号給

新号給

1級

4級

5級

1

1

1

1

2

1

1

1

3

1

1

1

4

1

1

1

5

1

1

1

6

1

2

1

7

1

3

1

8

1

4

1

9

1

5

1

10

1

6

2

11

1

7

3

12

1

8

4

13

1

9

5

14

1

10

6

15

1

11

7

16

1

12

8

17

1

13

9

18

2

14

10

19

3

15

11

20

4

16

12

21

5

17

13

22

6

18

14

23

7

19

15

24

8

20

16

25

9

21

17

26

10

22

18

27

11

23

19

28

12

24

20

29

13

25

21

30

14

26

22

31

15

27

23

32

16

28

24

33

17

29

25

34

18

30

26

35

19

31

27

36

20

32

28

37

21

33

29

38

22

34

30

39

23

35

31

40

24

36

32

41

25

37

33

42

26

38

34

43

27

39

35

44

28

40

36

45

29

41

37

46

30

42

38

47

31

43

39

48

32

44

40

49

33

45

41

50

34

46

42

51

35

47

43

52

36

48

44

53

37

49

45

54

38

50

46

55

39

51

47

56

40

52

48

57

41

53

49

58

42

54

50

59

43

55

51

60

44

56

52

61

45

57

53

62

46

58

54

63

47

59

55

64

48

60

56

65

49

61

57

66

50

62

58

67

51

63

59

68

52

64

60

69

53

65

61

70

54

66

62

71

55

67

63

72

56

68

64

73

57

69

65

74

58

70

66

75

59

71

67

76

60

72

68

77

61

73

69

78

62

74

70

79

63

75

71

80

64

76

72

81

65

77

73

82

66

78

74

83

67

79

75

84

68

80

76

85

69

81

77

86

70

82

78

87

71

83

79

88

72

84

80

89

73

85

81

90

74

86

82

91

75

87

83

92

76

88

84

93

77

89

85

94

78

90


95

79

91


96

80

92


97

81

93


98

82

94


99

83

95


100

84

96


101

85

97


102

86

98


103

87

99


104

88

100


105

89

101


106

90

102


107

91

103


108

92

104


109

93

105


110

94

106


111

95

107


112

96

108


113

97

109


114

98



115

99



116

100



117

101



118

102



119

103



120

104



121

105



122




123




124




125




126




127




128




129




130




131




132




133




別表第1(第2条関係)

(全部改正〔令和7年上下水管規程2号〕)

企業職給料表(一)

職員の区分


職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

6級

7級

8級

号給

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員以外の職員


1

183,500

230,000

265,300

298,800

321,300

355,200

408,300

458,300

2

184,600

231,500

266,300

300,300

323,100

356,900

410,200

463,800

3

185,800

233,000

267,300

301,800

324,900

358,500

412,100

468,800

4

186,900

234,500

268,300

303,200

326,600

360,100

413,900

473,500

5

188,000

236,000

269,300

304,600

328,300

361,700

415,700

477,500

6

189,700

237,500

270,300

305,700

330,000

363,500

417,500

481,000

7

191,300

239,000

271,300

306,700

331,700

365,000

419,300

484,000

8

192,900

240,500

272,300

307,900

333,400

366,600

421,100

486,500

9

194,500

242,000

273,300

309,100

335,000

368,000

422,700

488,500

10

196,200

243,400

274,300

310,700

336,700

369,600

424,200


11

197,800

244,800

275,300

312,300

338,400

371,200

425,700


12

199,400

246,200

276,400

313,900

340,000

372,700

427,200


13

201,000

247,400

277,400

315,400

341,500

374,600

428,700


14

202,700

248,600

278,700

317,000

343,100

376,500

430,000


15

204,400

249,800

280,000

318,600

344,700

378,400

431,300


16

206,100

251,000

281,200

320,200

346,200

380,200

432,500


17

207,400

252,100

282,500

321,700

347,600

381,700

433,700


18

209,000

253,200

283,800

323,400

349,300

383,500

435,000


19

210,600

254,300

285,000

325,000

350,900

385,200

436,300


20

212,100

255,400

286,200

326,600

352,500

386,800

437,500


21

213,600

256,400

287,300

328,000

353,700

388,500

438,700


22

215,200

257,400

288,500

329,700

355,200

389,900

439,500


23

216,800

258,400

289,800

331,400

356,700

391,300

440,300


24

218,400

259,400

291,100

333,000

358,200

392,700

441,100


25

220,000

260,400

292,400

334,200

359,900

394,100

441,700


26

221,700

261,300

293,400

336,100

361,700

395,300

442,300


27

223,000

262,200

294,400

337,800

363,400

396,500

442,900


28

224,300

263,100

295,500

339,400

365,100

397,500

443,500


29

225,600

263,900

296,600

340,900

366,500

398,600

444,200


30

226,700

264,700

297,800

342,500

367,800

399,800

445,000


31

227,800

265,500

298,900

344,100

369,000

400,900

445,400


32

228,900

266,300

300,100

345,700

370,400

402,000

446,100


33

230,000

267,000

301,300

347,400

371,500

402,700

446,600


34

231,100

267,800

302,600

349,200

372,400

403,400

447,000


35

232,200

268,600

303,900

351,000

373,400

404,100

447,400


36

233,300

269,300

305,200

352,800

374,500

404,800

447,800


37

234,400

270,000

306,500

354,300

375,300

405,400

448,200


38

235,400

270,800

307,800

355,700

376,200

406,000

448,600


39

236,400

271,600

309,100

357,100

377,100

406,500

449,000


40

237,300

272,300

310,400

358,500

377,900

406,900

449,300


41

238,200

273,000

311,700

360,000

378,700

407,300

449,600


42

239,100

273,800

313,000

360,800

379,500

407,500

450,000


43

239,900

274,600

314,300

361,800

380,300

407,800

450,300


44

240,700

275,300

315,400

362,800

381,000

408,100

450,600


45

241,400

276,000

316,300

363,700

381,700

408,400

450,900


46

242,000

276,700

317,600

364,800

382,400

408,700



47

242,600

277,400

318,900

365,700

383,100

409,000



48

243,200

278,100

320,200

366,700

383,800

409,300



49

243,800

278,800

321,400

367,600

384,300

409,500



50

244,400

279,500

322,700

368,300

384,900

409,800



51

245,000

280,200

323,900

369,000

385,500

410,100



52

245,500

280,900

325,100

369,600

386,200

410,400



53

246,000

281,500

326,400

370,000

386,600

410,600



54

246,400

282,200

327,500

370,600

387,200

410,900



55

246,700

282,800

328,600

371,300

387,800

411,200



56

247,000

283,500

329,700

372,000

388,300

411,500



57

247,300

284,100

330,400

372,300

388,700

411,700



58

247,600

284,800

331,300

373,000

389,300

412,000



59

247,900

285,400

332,000

373,700

389,900

412,300



60

248,200

286,100

332,800

374,300

390,400

412,500



61

248,500

286,700

333,600

374,600

390,800

412,700



62

248,800

287,400

334,000

375,100

391,300

413,000



63

249,100

288,000

334,600

375,700

391,800

413,300



64

249,400

288,500

335,300

376,300

392,400

413,500



65

249,700

289,000

336,100

376,600

392,700

413,700



66

250,000

289,600

336,800

377,200

393,100

414,000



67

250,300

290,100

337,500

377,900

393,500

414,300



68

250,600

290,700

338,100

378,500

393,900

414,500



69

250,900

291,200

338,600

378,900

394,200

414,700



70

251,200

291,700

339,200

379,400

394,500

415,000



71

251,500

292,300

339,700

380,000

394,800

415,300



72

251,800

292,900

340,300

380,500

395,000

415,500



73

252,100

293,400

340,600

381,000

395,200

415,700



74

252,400

293,900

341,100

381,600

395,500




75

252,700

294,300

341,500

382,100

395,800




76

253,000

294,600

341,900

382,400

396,000




77

253,300

294,800

342,300

382,800

396,200




78

253,600

295,100

342,800

383,300

396,500




79

253,900

295,300

343,300

383,700

396,800




80

254,200

295,600

343,800

384,100

397,000




81

254,500

295,800

344,100

384,500

397,200




82

254,800

296,000

344,500

385,000

397,500




83

255,100

296,300

344,900

385,400

397,800




84

255,400

296,500

345,300

385,800

398,000




85

255,700

296,800

345,600

386,100

398,200




86

256,000

297,100

346,000






87

256,300

297,400

346,400






88

256,600

297,700

346,800






89

256,900

298,000

347,000






90

257,200

298,300

347,400






91

257,500

298,600

347,800






92

257,800

299,000

348,200






93

258,100

299,200

348,400






94


299,400

348,800






95


299,700

349,200






96


300,100

349,500






97


300,300

349,800






98


300,600

350,200






99


301,000

350,600






100


301,400

351,000






101


301,600

351,500






102


301,900

351,900






103


302,200

352,300






104


302,500

352,700






105


302,700

353,200






106


303,000

353,600






107


303,300

353,900






108


303,600

354,200






109


303,800

354,700






110


304,200







111


304,600







112


304,900







113


305,100







114


305,300







115


305,600







116


306,000







117


306,200







118


306,400







119


306,700







120


307,000







121


307,400







122


307,600







123


307,900







124


308,200







125


308,500







定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員


192,000

219,500

260,000

279,700

294,900

320,600

362,700

396,200

備考 この表は,企業職給料表(二)の適用を受けないすべての職員に適用する。

別表第2(第2条関係)

(全部改正〔令和7年上下水管規程2号〕)

企業職給料表(二)

職員の区分


職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

号給

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員以外の職員


1

185,700

220,000

230,000

265,300

298,800

2

187,400

221,700

231,500

266,300

300,300

3

189,100

223,000

233,000

267,300

301,800

4

190,800

224,300

234,500

268,300

303,200

5

192,500

225,600

236,000

269,300

304,600

6

194,200

226,700

237,500

270,300

305,700

7

195,800

227,800

239,000

271,300

306,700

8

197,400

228,900

240,500

272,300

307,900

9

199,000

230,000

242,000

273,300

309,100

10

200,500

231,100

243,400

274,300

310,700

11

202,000

232,200

244,800

275,300

312,300

12

203,500

233,300

246,200

276,400

313,900

13

205,000

234,400

247,400

277,400

315,400

14

206,500

235,400

248,600

278,700

317,000

15

208,000

236,400

249,800

280,000

318,600

16

209,500

237,300

251,000

281,200

320,200

17

211,000

238,200

252,100

282,500

321,700

18

212,400

239,100

253,200

283,800

323,400

19

213,800

239,900

254,300

285,000

325,000

20

215,200

240,700

255,400

286,200

326,600

21

216,600

241,400

256,400

287,300

328,000

22

217,700

242,000

257,400

288,500

329,700

23

218,800

242,600

258,400

289,800

331,400

24

219,900

243,200

259,400

291,100

333,000

25

220,900

243,800

260,400

292,400

334,200

26

221,800

244,400

261,300

293,400

336,100

27

222,700

245,000

262,200

294,400

337,800

28

223,600

245,500

263,100

295,500

339,400

29

224,500

246,000

263,900

296,600

340,900

30

225,300

246,400

264,700

297,800

342,500

31

226,100

246,700

265,500

298,900

344,100

32

226,900

247,000

266,300

300,100

345,700

33

227,700

247,300

267,000

301,300

347,400

34

228,400

247,600

267,800

302,600

349,200

35

229,100

247,900

268,600

303,900

351,000

36

229,800

248,200

269,300

305,200

352,800

37

230,500

248,500

270,000

306,500

354,300

38

231,100

248,800

270,800

307,800

355,700

39

231,700

249,100

271,600

309,100

357,100

40

232,300

249,400

272,300

310,400

358,500

41

233,000

249,700

273,000

311,700

360,000

42

233,500

250,000

273,800

313,000

360,800

43

234,000

250,300

274,600

314,300

361,800

44

234,500

250,600

275,300

315,400

362,800

45

235,000

250,900

276,000

316,300

363,700

46

235,400

251,200

276,700

317,600

364,800

47

235,800

251,500

277,400

318,900

365,700

48

236,200

251,800

278,100

320,200

366,700

49

236,600

252,100

278,800

321,400

367,600

50

236,900

252,400

279,500

322,700

368,300

51

237,200

252,700

280,200

323,900

369,000

52

237,500

253,000

280,900

325,100

369,600

53

237,800

253,300

281,500

326,400

370,000

54

238,100

253,600

282,200

327,500

370,600

55

238,400

253,900

282,800

328,600

371,300

56

238,700

254,200

283,500

329,700

372,000

57

238,900

254,500

284,100

330,400

372,300

58

239,200

254,800

284,800

331,300

373,000

59

239,500

255,100

285,400

332,000

373,700

60

239,700

255,400

286,100

332,800

374,300

61

239,900

255,700

286,700

333,600

374,600

62

240,200

256,000

287,400

334,000

375,100

63

240,500

256,300

288,000

334,600

375,700

64

240,700

256,600

288,500

335,300

376,300

65

240,900

256,900

289,000

336,100

376,600

66

241,200

257,200

289,600

336,800

377,200

67

241,500

257,500

290,100

337,500

377,900

68

241,700

257,800

290,700

338,100

378,500

69

241,900

258,100

291,200

338,600

378,900

70

242,200


291,700

339,200

379,400

71

242,500


292,300

339,700

380,000

72

242,700


292,900

340,300

380,500

73

242,900


293,400

340,600

381,000

74

243,200


293,900

341,100

381,600

75

243,500


294,300

341,500

382,100

76

243,700


294,600

341,900

382,400

77

243,900


294,800

342,300

382,800

78

244,200


295,100

342,800

383,300

79

244,500


295,300

343,300

383,700

80

244,700


295,600

343,800

384,100

81

244,900


295,800

344,100

384,500

82

245,200


296,000

344,500

385,000

83

245,400


296,300

344,900

385,400

84

245,700


296,500

345,300

385,800

85

245,900


296,800

345,600

386,100

86

246,100


297,100

346,000


87

246,400


297,400

346,400


88

246,700


297,700

346,800


89

246,900


298,000

347,000


90

247,200


298,300

347,400


91

247,500


298,600

347,800


92

247,700


299,000

348,200


93

247,900


299,200

348,400


94

248,200


299,400

348,800


95

248,500


299,700

349,200


96

248,700


300,100

349,500


97

248,900


300,300

349,800


98

249,200


300,600

350,200


99

249,500


301,000

350,600


100

249,700


301,400

351,000


101

249,900


301,600

351,500


102

250,200


301,900

351,900


103

250,500


302,200

352,300


104

250,700


302,500

352,700


105

250,900


302,700

353,200


106



303,000

353,600


107



303,300

353,900


108



303,600

354,200


109



303,800

354,700


110



304,200



111



304,600



112



304,900



113



305,100



114



305,300



115



305,600



116



306,000



117



306,200



118



306,400



119



306,700



120



307,000



121



307,400



122



307,600



123



307,900



124



308,200



125



308,500



定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員


197,900

209,000

219,500

260,000

279,700

備考 この表は,職員のうち地公法第57条に規定する単純な労務に雇用される者に適用する。

別表第3(第4条関係)

(一部改正〔令和6年上下水管規程10号〕)

級別基準職務表(一)

職務の級

基準となる職務

1級

主事,技師の職務

2級

高度の知識又は経験を必要とする業務を行う主事,技師の職務

3級

1 係長又は主査の職務

2 特に高度の知識又は経験に基づき困難な業務を行う主事,技師の職務

4級

困難な業務を処理する係長,主査又は専門検査員の職務

5級

課長補佐,副所長,工事検査監補,室長,担当課長補佐,担当所長補佐,主査指導員,主任指導員又は主任主査の職務

6級

1 課長,所長,工事検査監又は主幹の職務

2 困難な業務を処理する課長補佐,副所長,工事検査監補,室長,担当課長補佐又は担当所長補佐の職務

7級

次長又は参事の職務

8級

理事の職務

備考 この表は,企業職給料表(一)の適用を受ける職員に適用する。

別表第4(第4条関係)

級別基準職務表(二)

職務の級

基準となる職務

1級

技能員の職務

2級

相当の技能又は経験を必要とする作業を行う技能員の職務

3級

1 技能主任の職務

2 高度の技能又は経験を必要とする作業を行う技能員の職務

4級

1 技能主査の職務

2 困難な業務を行う技能主任の職務

3 特に高度の技能又は経験を必要とする作業を行う技能員の職務

5級

1 技能主任主査の職務

2 困難な業務を行う技能主査の職務

備考 この表は,企業職給料表(二)の適用を受ける職員に適用する。

別表第5(第5条関係)

初任給基準表(一)

試験

標準学歴

初任給

正規の試験

上級

大学卒

1級25号給

中級

短大卒

1級15号給

初級

高校卒

1級5号給

その他

高校卒

1級1号給

備考 この表は,企業職給料表(一)の適用を受ける職員に適用する。

別表第6(第5条関係)

初任給基準表(二)

1

試験

学歴免許等

初任給

正規の試験

高校卒

1級17号給

中学卒

1級9号給

その他

高校卒

1級13号給

中学卒

1級9号給

備考 この表は,企業職給料表(二)の適用を受ける職員に適用する。

2

採用時年齢

初任給

15歳・16歳

1級9号給

17歳・18歳

1級13号給

19歳・20歳

1級17号給

21歳・22歳

1級21号給

23歳・24歳

1級25号給

25歳・26歳

1級29号給

27歳・28歳

1級33号給

29歳・30歳

1級37号給

備考 企業職給料表(二)の適用を受ける職員のうち,1の表に基づいて決定される職務の級及び号給が,この表に基づいて決定される職務の級及び号給に達しない場合は,この表を適用して職務の級及び号給を決定する。

別表第7(第7条関係)

級別資格基準表(一)

試験

学歴免許等

職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

正規の試験

上級

大学卒


3

4

4

2

0

3

7

11

13

中級

短大卒


5.5

4

4

2

0

6

10

14

16

初級

高校卒


8

4

4

2

0

8

12

16

18

その他

高校卒


9

4

4

2

0

9

13

17

19

備考 この表は,企業職給料表(一)の適用を受ける職員に適用する。

別表第8(第7条関係)

級別資格基準表(二)

試験

学歴免許等

職務の級

1級

2級

3級

正規の試験

高校卒


6

別に定める

0

6

中学卒


9

別に定める

0

9

その他

高校卒


7

別に定める

0

7

中学卒


10

別に定める

0

10

備考 この表は,企業職給料表(二)の適用を受ける職員に適用する。

別表第9(第8条関係)

(全部改正〔令和7年上下水管規程2号〕)

昇格時号給対応表(一)

昇格した日の前日に受けていた号給

昇格後の号給

2

3

4

5

6

7

8

1

1

1

1

1

1

1

1

2

1

1

1

1

1

1

1

3

1

1

1

1

1

1

1

4

1

1

1

1

1

1

1

5

1

1

1

1

1

1

1

6

1

1

1

1

1

1

1

7

1

1

1

1

1

1

1

8

1

1

1

1

1

1

1

9

1

1

1

1

1

1

1

10

1

1

1

2

1

1

1

11

1

1

1

3

1

1

1

12

1

1

1

4

1

1

1

13

1

1

1

5

1

1

2

14

1

1

1

6

2

1

2

15

1

1

1

7

3

1

2

16

1

1

1

8

4

1

2

17

1

1

1

9

5

1

2

18

1

1

1

10

6

2

3

19

1

1

1

11

7

3

3

20

1

1

1

12

8

4

3

21

1

1

1

13

9

5

3

22

1

2

2

14

10

5

4

23

1

3

3

15

11

6

4

24

1

4

4

16

12

6

4

25

1

5

5

17

13

7

4

26

1

6

6

18

14

7

4

27

1

7

7

19

15

8

4

28

1

8

8

20

16

8

4

29

1

9

9

21

17

9

5

30

1

10

10

22

18

9

5

31

1

11

11

23

19

10

5

32

1

12

12

24

20

10

5

33

1

13

13

25

21

11

5

34

2

14

14

26

22

11

5

35

3

15

15

27

23

12

5

36

4

16

16

28

24

12

5

37

5

17

17

29

25

13

5

38

6

18

18

30

26

13

5

39

7

19

19

31

27

13

5

40

8

20

20

32

28

13

5

41

9

21

21

33

29

14

5

42

10

22

22

34

29

14

5

43

11

23

23

35

30

14

5

44

12

24

24

36

30

14

5

45

13

25

25

37

31

15

5

46

14

26

26

38

31

15


47

15

27

27

39

32

15


48

16

28

28

40

32

15


49

17

29

29

41

33

15


50

18

30

30

42

33

15


51

19

31

31

43

34

15


52

20

32

32

44

34

15


53

21

33

33

45

35

15


54

21

33

34

46

35

15


55

22

34

35

47

36

15


56

22

34

36

48

36

15


57

23

35

37

49

37

15


58

23

35

37

50

37

15


59

24

36

37

51

38

15


60

24

36

38

52

38

15


61

25

37

38

53

38

15


62

25

38

38

54

38

15


63

26

39

39

55

38

15


64

26

40

39

56

38

15


65

27

41

39

57

38

15


66

27

41

40

58

38

16


67

28

42

40

59

38

16


68

28

42

40

60

38

16


69

29

43

41

60

39

16


70

29

43

41

60

39

16


71

29

44

41

60

39

16


72

30

44

42

60

39

16


73

30

45

42

61

39

17


74

30

45

42

61

39



75

31

45

43

61

39



76

31

45

43

61

39



77

31

45

43

61

39



78

32

46

44

62

39



79

32

46

44

62

39



80

32

46

44

62

39



81

33

46

45

63

40



82

33

46

45

64

40



83

33

47

45

65

40



84

34

47

45

66

40



85

34

47

46

67

41



86

34

47

46





87

35

47

46





88

35

48

46





89

35

48

47





90

36

48

47





91

36

48

47





92

36

48

47





93

37

49

47





94


49

47





95


49

47





96


49

48





97


49

48





98


50

48





99


50

48





100


50

48





101


50

48





102


50

48





103


51

49





104


51

49





105


51

49





106


51

49





107


51

49





108


52

49





109


52

49





110


52






111


52






112


52






113


52






114


52






115


52






116


52






117


53






118


53






119


53






120


53






121


53






122


53






123


53






124


53






125


53






備考 この表は,企業職給料表(一)の適用を受ける職員に適用する。

別表第10(第8条関係)

(全部改正〔令和7年上下水管規程2号〕)

昇格時号給対応表(二)

昇格した日の前日に受けていた号給

昇格後の号給

2

3

4

5

1

1

1

1

1

2

1

1

1

1

3

1

1

1

1

4

1

1

1

1

5

1

1

1

1

6

1

1

1

1

7

1

1

1

1

8

1

1

1

1

9

1

1

1

1

10

1

2

1

1

11

1

3

1

1

12

1

4

1

1

13

1

5

1

1

14

1

6

1

1

15

1

7

1

1

16

1

8

1

1

17

1

9

1

1

18

1

10

1

1

19

1

11

1

1

20

1

12

1

1

21

1

13

1

1

22

1

14

2

2

23

1

15

3

3

24

1

16

4

4

25

1

17

5

5

26

1

18

6

6

27

1

19

7

7

28

1

20

8

8

29

1

21

9

9

30

1

22

10

10

31

1

23

11

11

32

1

24

12

12

33

1

25

13

13

34

1

25

14

14

35

1

26

15

15

36

1

26

16

16

37

1

27

17

17

38

2

27

18

18

39

3

28

19

19

40

4

28

20

20

41

5

29

21

21

42

6

29

22

22

43

7

30

23

23

44

8

30

24

24

45

9

31

25

25

46

10

31

26

26

47

11

32

27

27

48

12

32

28

28

49

13

33

29

29

50

14

33

30

30

51

15

34

31

31

52

16

34

32

32

53

17

35

33

33

54

18

35

33

34

55

19

36

34

35

56

20

36

34

36

57

21

37

35

37

58

22

37

35

37

59

23

38

36

37

60

24

38

36

38

61

25

39

37

38

62

26

39

38

38

63

27

40

39

39

64

28

40

40

39

65

29

41

41

39

66

30

41

41

40

67

31

42

42

40

68

32

42

42

40

69

33

43

43

41

70

34


43

41

71

35


44

41

72

36


44

42

73

37


45

42

74

38


45

42

75

39


45

43

76

40


45

43

77

41


45

43

78

41


46

44

79

42


46

44

80

42


46

44

81

43


46

45

82

43


46

45

83

44


47

45

84

44


47

45

85

45


47

46

86

46


47

46

87

47


47

46

88

48


48

46

89

49


48

47

90

49


48

47

91

50


48

47

92

50


48

47

93

51


49

47

94

51


49

47

95

52


49

47

96

52


49

48

97

53


49

48

98

53


50

48

99

54


50

48

100

54


50

48

101

55


50

48

102

55


50

48

103

56


51

49

104

56


51

49

105

57


51

49

106

58


51

49

107

59


51

49

108

60


52

49

109

61


52

49

110

61


52


111

62


52


112

62


52


113

63


52


114

63


52


115

64


52


116

64


52


117

65


53


118

65


53


119

66


53


120

66


53


121

67


53


122



53


123



53


124



53


125



53


備考 この表は,企業職給料表(二)の適用を受ける職員に適用する。

別表第11(第8条関係)

(全部改正〔令和7年上下水管規程2号〕)

降格時号給対応表(一)

降格した日の前日に受けていた号給

降格後の号給

1

2

3

4

5

6

7

1

33

21

21

9

13

17

12

2

33

22

22

10

14

18

17

3

33

23

23

11

15

19

21

4

34

24

24

12

16

20

28

5

35

25

25

13

17

22

45

6

36

26

26

14

18

24

45

7

38

27

27

15

19

26

45

8

39

28

28

16

20

28

45

9

41

29

29

17

21

30

45

10

42

30

30

18

22

32


11

43

31

31

19

23

34


12

44

32

32

20

24

36


13

45

33

33

21

25

40


14

46

34

34

22

26

44


15

47

35

35

23

27

65


16

48

36

36

24

28

72


17

49

37

37

25

29

73


18

50

38

38

26

30

73


19

51

39

39

27

31

73


20

52

40

40

28

32

73


21

54

41

41

29

33

73


22

56

42

42

30

34

73


23

58

43

43

31

35

73


24

60

44

44

32

36

73


25

62

45

45

33

37

73


26

64

46

46

34

38

73


27

66

47

47

35

39

73


28

68

48

48

36

40

73


29

71

49

49

37

42

73


30

74

50

50

38

44

73


31

77

51

51

39

46

73


32

80

52

52

40

48

73


33

83

54

53

41

50

73


34

86

56

54

42

52

73


35

89

58

55

43

54

73


36

92

60

56

44

56

73


37

93

61

59

45

58

73


38

93

62

62

46

68

73


39

93

63

65

47

80

73


40

93

64

68

48

84

73


41

93

66

71

49

85

73


42

93

68

74

50

85

73


43

93

70

77

51

85

73


44

93

72

80

52

85

73


45

93

77

84

53

85

73


46

93

82

88

54

85



47

93

87

95

55

85



48

93

92

102

56

85



49

93

97

109

57

85



50

93

102

109

58

85



51

93

107

109

59

85



52

93

116

109

60

85



53

93

125

109

61

85



54

93

125

109

62

85



55

93

125

109

63

85



56

93

125

109

64

85



57

93

125

109

65

85



58

93

125

109

66

85



59

93

125

109

67

85



60

93

125

109

72

85



61

93

125

109

77

85



62

93

125

109

80

85



63

93

125

109

81

85



64

93

125

109

82

85



65

93

125

109

83

85



66

93

125

109

84

85



67

93

125

109

85

85



68

93

125

109

85

85



69

93

125

109

85

85



70

93

125

109

85

85



71

93

125

109

85

85



72

93

125

109

85

85



73

93

125

109

85

85



74

93

125

109

85




75

93

125

109

85




76

93

125

109

85




77

93

125

109

85




78

93

125

109

85




79

93

125

109

85




80

93

125

109

85




81

93

125

109

85




82

93

125

109

85




83

93

125

109

85




84

93

125

109

85




85

93

125

109

85




86

93

125






87

93

125






88

93

125






89

93

125






90

93

125






91

93

125






92

93

125






93

93

125






94

93

125






95

93

125






96

93

125






97

93

125






98

93

125






99

93

125






100

93

125






101

93

125






102

93

125






103

93

125






104

93

125






105

93

125






106

93

125






107

93

125






108

93

125






109

93

125






110

93







111

93







112

93







113

93







114

93







115

93







116

93







117

93







118

93







119

93







120

93







121

93







122

93







123

93







124

93







125

93







備考 この表は,企業職給料表(一)の適用を受ける職員に適用する。

別表第12(第8条関係)

(全部改正〔令和7年上下水管規程2号〕)

降格時号給対応表(二)

降格した日の前日に受けていた号給

降格後の号給

1

2

3

4

1

37

9

21

21

2

38

10

22

22

3

39

11

23

23

4

40

12

24

24

5

41

13

25

25

6

42

14

26

26

7

43

15

27

27

8

44

16

28

28

9

45

17

29

29

10

46

18

30

30

11

47

19

31

31

12

48

20

32

32

13

49

21

33

33

14

50

22

34

34

15

51

23

35

35

16

52

24

36

36

17

53

25

37

37

18

54

26

38

38

19

55

27

39

39

20

56

28

40

40

21

57

29

41

41

22

58

30

42

42

23

59

31

43

43

24

60

32

44

44

25

61

34

45

45

26

62

36

46

46

27

63

38

47

47

28

64

40

48

48

29

65

42

49

49

30

66

44

50

50

31

67

46

51

51

32

68

48

52

52

33

69

50

54

53

34

70

52

56

54

35

71

54

58

55

36

72

56

60

56

37

73

58

61

59

38

74

60

62

62

39

75

62

63

65

40

76

64

64

68

41

78

66

66

71

42

80

68

68

74

43

82

69

70

77

44

84

69

72

80

45

85

69

77

84

46

86

69

82

88

47

87

69

87

95

48

88

69

92

102

49

90

69

97

109

50

92

69

102

109

51

94

69

107

109

52

96

69

116

109

53

98

69

125

109

54

100

69

125

109

55

102

69

125

109

56

104

69

125

109

57

105

69

125

109

58

106

69

125

109

59

107

69

125

109

60

108

69

125

109

61

110

69

125

109

62

112

69

125

109

63

114

69

125

109

64

116

69

125

109

65

118

69

125

109

66

120

69

125

109

67

121

69

125

109

68

121

69

125

109

69

121

69

125

109

70


69

125

109

71


69

125

109

72


69

125

109

73


69

125

109

74


69

125

109

75


69

125

109

76


69

125

109

77


69

125

109

78


69

125

109

79


69

125

109

80


69

125

109

81


69

125

109

82


69

125

109

83


69

125

109

84


69

125

109

85


69

125

109

86


69

125


87


69

125


88


69

125


89


69

125


90


69

125


91


69

125


92


69

125


93


69

125


94


69

125


95


69

125


96


69

125


97


69

125


98


69

125


99


69

125


100


69

125


101


69

125


102


69

125


103


69

125


104


69

125


105


69

125


106


69

125


107


69

125


108


69

125


109


69

125


110


69



111


69



112


69



113


69



114


69



115


69



116


69



117


69



118


69



119


69



120


69



121


69



122


69



123


69



124


69



125


69



備考 この表は,企業職給料表(二)の適用を受ける職員に適用する。

別表第13(第15条関係)

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)

管理職の区分

手当の額

理事

10,000

次長,参事

8,000

課長,所長,工事検査監,主幹

6,000

課長補佐,副所長,工事検査監補,室長

4,000

別表第14(第15条関係)

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)

管理職の区分

手当の額

理事

5,000

次長,参事

4,000

課長,所長,工事検査監,主幹

3,000

課長補佐,副所長,工事検査監補,室長

2,000

別表第15(第16条関係)

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)

給料表

職員

加算割合

企業職給料表(一)

職務の級が8級の職員

100分の20

職務の級が7級及び6級の職員

100分の15

職務の級が5級及び4級の職員

100分の10

職務の級が3級の職員

100分の5

企業職給料表(二)

職務の級が5級の職員

100分の10

職務の級が4級の職員

100分の5

備考 企業職給料表(二)の適用を受ける職員のうち,職務の級が3級の職員で,職務の複雑,困難及び責任の度等を考慮して管理者が特に必要と認める者については,加算割合が100分の5と定められている職員の区分に属する職員としてこの表に掲げられているものとする。

徳島市上下水道局職員の給与に関する規程

令和2年4月1日 上下水道局管理規程第16号

(令和7年4月1日施行)

体系情報
第13編 公営企業/第2章 上下水道/第2節
沿革情報
令和2年4月1日 上下水道局管理規程第16号
令和2年4月1日 上下水道局管理規程第37号
令和4年12月23日 上下水道局管理規程第14号
令和5年3月27日 上下水道局管理規程第4号
令和5年6月29日 上下水道局管理規程第12号
令和5年12月20日 上下水道局管理規程第16号
令和6年3月29日 上下水道局管理規程第10号
令和6年12月23日 上下水道局管理規程第13号
令和7年3月31日 上下水道局管理規程第2号