徳島市上下水道局職員の給与に関する規程

○徳島市上下水道局職員の給与に関する規程

令和2年4月1日

上下水道局管理規程第16号

徳島市水道局職員の給与に関する規程(昭和32年徳島市水道事業管理規程第2号)の全部を改正する。

(趣旨)

第1条　この規程は，企業職員の給与の種類及び基準を定める条例(昭和30年徳島市条例第6号。以下「条例」という。)の規定に基づき，徳島市上下水道局(以下「局」という。)の企業職員の給与の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

2　この規程において「職員」とは，地方公営企業法(昭和27年法律第292号)第15条第1項に規定する企業職員のうち，局に常時勤務する者で臨時的任用職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「地公法」という。)第22条の3第4項の規定に基づき臨時的任用をされている職員をいう。)及び会計年度任用職員(地公法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員をいう。)を除いた者をいう。

(一部改正〔令和6年上下水管規程10号〕)

(給料表)

第2条　給料表の種類は，次の各号に掲げるとおりとし，各給料表の適用範囲は，それぞれ当該給料表に定めるところによる。

(1)　企業職給料表(一)(別表第1)

(2)　企業職給料表(二)(別表第2)

(昇給等)

第3条　職員の昇給は，毎年1月1日に，同日前1年間におけるその者の勤務成績に応じて，行うものとする。

2　前項の規定により職員を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号給数は，同項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した職員の昇給の号給数を4号給(企業職給料表(一)の適用を受ける職員でその職務の級が7級以上である職員にあっては，3号給)とすることを標準として管理者が定める基準に従い決定するものとする。

3　4月1日に企業職給料表(一)の適用を受ける職員にあっては55歳，企業職給料表(二)の適用を受ける職員にあっては58歳を超える職員に関する前項の規定の適用については，同項中「4号給(企業職給料表(一)の適用を受ける職員でその職務の級が7級以上である職員にあっては，3号給)」とあるのは，「0号給」とする。

4　職員の昇給は，その属する職務の級における最高の号給を超えて行うことができない。

(職務の級)

第4条　職員の職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務の内容は，次に掲げる級別基準職務表のとおりとする。

(1)　級別基準職務表(一)(別表第3)

(2)　級別基準職務表(二)(別表第4)

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)

(初任給の基準)

第5条　職員の初任給の基準は，次に掲げる初任給基準表のとおりとする。

(1)　初任給基準表(一)(別表第5)

(2)　初任給基準表(二)(別表第6)

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)

(定年前再任用短時間勤務職員の給料月額)

第6条　地公法第22条の4第1項の規定により採用された職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)の給料月額は，当該定年前再任用短時間勤務職員に適用される給料表の定年前再任用短時間勤務職員の欄に掲げる給料月額のうち，当該定年前再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に，徳島市上下水道局職員の勤務時間に関する規程(令和2年徳島市上下水道局管理規程第15号。以下「勤務時間規程」という。)第2条の3の規定により定められた当該定年前再任用短時間勤務職員の1週間当たりの勤務時間を勤務時間規程第2条に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号・6年10号〕)

(任期付職員の給料月額)

第6条の2　徳島市一般職の任用付職員の採用等に関する条例(平成26年徳島市条例第1号。以下「任期付職員条例」という。)第3条第1項若しくは第2項又は第4条第1項若しくは第2項の規定により採用された職員(以下「任期付職員」という。)の給料月額は，当該任期付職員に適用される給料表の定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員の欄に掲げる給料月額のうち，当該任期付職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　任期付職員条例第4条第1項又は第2項の規定により採用された職員(以下「任期付短時間勤務職員」という。)の給料月額は，前項の規定にかかわらず，同項の規定による給料月額に，勤務時間規程第2条の4の規定により定められた当該任期付短時間勤務職員の1週間当たりの勤務時間を勤務時間規程第2条に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。

(追加〔令和6年上下水管規程10号〕)

(級別資格基準)

第7条　職員の職務の級を決定する場合に必要な資格の基準は，次に掲げる級別資格基準表のとおりとする。

(1)　級別資格基準表(一)(別表第7)

(2)　級別資格基準表(二)(別表第8)

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)

(昇格又は降格の場合の号給)

第8条　職員の各級への昇格は，試験又は選考によって行う。

2　職員を昇格させた場合におけるその者の号給は，その者に適用される給料表の別に応じ，かつ，昇格した日の前日に受けていた号給に対応する次の各号に掲げる昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。

(1)　昇格時号給対応表(一)(別表第9)

(2)　昇格時号給対応表(二)(別表第10)

3　職員を降格させた場合におけるその者の号給は，その者に適用される給料表の別に応じ，かつ，降格した日の前日に受けていた号給に対応する次の各号に掲げる降格時号給対応表の降格後の号給欄に定める号給とする。

(1)　降格時号給対応表(一)(別表第11)

(2)　降格時号給対応表(二)(別表第12)

4　職員を降格させた場合で当該降格が2級以上下位の職務の級への降格であるときにおける前項の規定の適用については，それぞれ1級下位の職務の級への降格が順次行われたものとして取り扱うものとする。

5　前2項の規定により職員の号給を決定することが著しく不適当であると認められる場合には，これらの規定にかかわらず，あらかじめ管理者の承認を得て，その者の号給を決定することができる。

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)

(地域手当)

第9条　条例第4条の2第1項に規定する管理者が定める地域は次の各号に掲げる地域とし，当該手当の月額は，給料，管理職手当及び扶養手当の月額の合計額に100分の20を超えない範囲内で次の各号で定める割合を乗じて得た額とする。

(1)　東京都特別区　100分の20

(2)　徳島市及び石井町(第十浄水場に限る。)　100分の3

2　前項の規定による地域手当の月額に1円未満の端数があるときは，その端数を切り捨てた額をもって当該地域手当の額とする。

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)

(特殊勤務手当等の支給方法)

第10条　特殊勤務手当，時間外勤務手当，休日勤務手当，夜間勤務手当，管理職員特別勤務手当及び市内旅行旅費は，その月分又はその月の1日から末日までの分を翌月の給料の支給日に支給する。ただし，その日において支給することができないときは，その日後において支給することができるものとし，特別の事情があるときは，その日前に支給することができるものとする。

(勤務1時間当たりの給与額の算出)

第11条　時間外勤務手当，休日勤務手当及び給与減額の勤務1時間当たりの給与額は，給料の月額，これに対する地域手当の月額及び特殊勤務手当の額(管理者が定める特殊勤務手当の種類及び額に限る。)の合計額に12を乗じ，その額を1週間当たりの勤務時間に52を乗じたものから休日に割り振られた勤務時間の合計に相当する勤務時間を減じたもので除した額とする。

(時間外勤務手当)

第12条　正規の勤務時間外に勤務することを命ぜられた職員には正規の勤務時間外に勤務した全時間に対して，勤務1時間につき，前条に規定する勤務1時間当たりの給与額に正規の勤務時間外にした次の各号に掲げる勤務の区分に応じて，当該各号に定める割合(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は，その割合に100分の25を加算した割合)を乗じて得た額を時間外勤務手当として支給する。

(1)　正規の勤務時間が割り振られた日(次条の規定により正規の勤務時間中に勤務した職員に休日勤務手当が支給されることとなる日を除く。)における勤務　100分の125

(2)　前号に掲げる勤務以外の勤務　100分の135

2　定年前再任用短時間勤務職員及び任期付短時間勤務職員が，正規の勤務時間が割り振られた日において，正規の勤務時間外にした勤務のうち，その勤務の時間とその勤務をした日における正規の勤務時間との合計が徳島市上下水道局職員就業規程(令和2年徳島市上下水道局管理規程第12号。以下「就業規程」という。)第16条第2項本文の規定により割り振られた1日の勤務時間に達するまでの間の勤務に対する時間外手当の支給割合は，勤務1時間当たりの給与額の100分の100とする。

3　前2項の規定にかかわらず，就業規程第16条第3項又は就業規程第18条の2第1項(就業規程第16条の2第4項，第16条の3第5項，第16条の4第5項及び第16条の5第5項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)の規定により，あらかじめ割り振られた1週間の正規の勤務時間から1週間内の就業規程第18条に規定する休日に割り振られた勤務時間を減じた勤務時間(以下この項において「1週間の勤務を要する時間」という。)外に勤務することを命ぜられた職員には，1週間の勤務を要する時間外に勤務した全時間(前項又は第12条第2項の規定に基づき時間外勤務手当又は休日勤務手当が支給されることとなる時間を除く。)に対して，勤務1時間につき，前条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の35を乗じて得た額を時間外勤務手当として支給する。

4　第1項及び第2項の規定にかかわらず，正規の勤務時間外に勤務することを命ぜられ，正規の勤務時間外にした勤務の時間が1箇月について60時間を超えた職員には，その60時間を超えて勤務した全時間に対して，勤務1時間につき，前条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の150(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は，100分の175)を乗じて得た額を時間外勤務手当として支給する。

5　勤務時間規程第5条の2に規定する時間外勤務代休時間を指定された場合において，当該時間外勤務代休時間に職員が勤務しなかったときは，前項に規定する60時間を超えて勤務した全時間のうち当該時間外勤務代休時間の指定に代えられた時間外勤務手当の支給に係る時間に対しては，当該時間1時間につき，前条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の150(その時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は，100分の175)から第1項第1号又は第2号で定める割合(その時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は，その割合に100分の25を加算した割合)を減じた割合を乗じて得た額の時間外勤務手当を支給することを要しない。

6　第2項に規定する就業規程第16条第2項本文の規定により割り振られた1日の勤務時間に達するまでの間の勤務に係る時間について前2項の規定の適用がある場合における当該時間に対する前項の規定の適用については，同項中「第1項第1号又は第2号で定める割合」とあるのは，「100分の100」とする。

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号・6年10号〕)

(休日勤務手当)

第13条　職員には正規の勤務日が休日等に当たっても正規の給与を支給する。

2　休日等において正規の勤務時間中に勤務することを命ぜられた職員には正規の勤務時間中に勤務した全時間に対して勤務1時間につき勤務1時間当たりの給与額の100分の135を休日勤務手当として支給する。

(夜間勤務手当)

第14条　正規の勤務時間として午後10時から午前5時までの間に勤務する職員には，その間に勤務した全時間に対して勤務1時間につき，第11条に規定する勤務1時間当たりの給与額の100分の25を夜間勤務手当として支給する。

(管理職員特別勤務手当)

第15条　条例第10条の2第1項に規定する管理職員特別勤務手当の額は，勤務1回につき，別表第13に掲げるとおりとする。ただし，勤務に従事した時間が6時間を超える場合にあっては，その額に100分の150を乗じて得た額とする。

2　条例第10条の2第2項に規定する管理職員特別勤務手当の額は，勤務1回につき，別表第14に掲げるとおりとする。

3　条例第10条の2第1項に規定する勤務をした後，引き続き同条第2項の勤務をした職員には，その引き続く勤務に係る管理職員特別勤務手当は支給しない。

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)

(期末手当及び勤勉手当の基礎額)

第16条　期末手当及び勤勉手当の支給決定額の基礎となる額(以下この条において「基礎額」という。)は，給料，扶養手当及びこれらに対する地域手当の月額の合計額とする。

2　企業職給料表(一)及び企業職給料表(二)の適用を受ける職員でその職務の級が3級以上である者については，前項の規定にかかわらず，前項に規定する合計額に，給料の月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額に別表第15で定める割合を乗じて得た額を加算した額を，基礎額とする。

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)

(端数計算)

第17条　第11条に規定する勤務1時間当たりの給与の額並びに第12条及び第13条の規定により勤務1時間につき支給する時間外勤務手当，休日勤務手当及び夜間勤務手当の額を算定する場合において，当該額に，50銭未満の端数を生じたときはこれを切り捨て，50銭以上1円未満の端数を生じたときはこれを1円に切り上げるものとする。

(会計年度任用職員等の給与の支給)

第18条　臨時的任用職員及び会計年度任用職員の給与の支給については，市長の事務部局の例による。ただし，給与の支給決定額の基礎となる給料表は，別表に定める企業職給料表(一)及び企業職給料表(二)によるものとする。

(給与からの控除)

第19条　労働基準法(昭和22年法律第49号)第24条第1項の規定に基づき，給与から一部控除できるものは，法律で定めるもののほか，次の各号に掲げるものとする。

(1)　徳島県市町村職員共済組合に係る貯金の積立金

(2)　徳島市互助会に係る会費及び貸付金の償還金

(3)　労働組合に係る組合費及び物品購入代金の償還金

(4)　前各号に掲げる団体が取扱う生命保険等の保険料等並びに金融機関への預金及び貸付金等の返済金

(5)　職員の相互の親睦及び福利厚生活動等に伴う経費

(一部改正〔令和5年上下水管規程12号〕)

(給与の口座振替)

第20条　給与は，職員から申出があった場合には，口座振替の方法により支給することができる。

(この規程に定めがない事項)

第21条　職員の給与に関し，ほかの規程に定めがあるもののほか，この規程に定めがない事項については，市長の事務部局の職員の例による。

(追加〔令和2年上下水管規程37号〕)

附則

1　この規程は，令和2年4月1日から施行する。

(一部改正〔令和6年上下水管規程10号〕)

2　当分の間，職員の給料月額は，職員が60歳に達した日後における最初の4月1日(以下「特定日」という。)以後，当該職員に適用される給料表の給料月額のうち，第4条の規定により当該職員の属する職務の級並びに第3条及び第5条の規定により当該職員の受ける給料に応じた額に100分の70を乗じて得た額(その額に，50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て，50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

(全部改正〔令和6年上下水管規程10号〕)

3　地公法第28条の2第4項に規定する他の職への降任等をされた職員であって，当該他の職への降任等をされた日(以下この項において「異動日」という。)の前日から引き続き同一の給料表の適用を受けるもののうち，特定日に前項の規定により当該職員の受ける給料月額(以下この項において「特定日給料月額」という。)が異動日の前日に当該職員が受けていた給料月額に100の70を乗じて得た額(その額に，50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て，50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。以下この項において「基礎給料月額」という。)に達しないこととなる職員(管理者が別に定める職員を除く。)には，当分の間，特定日以後，前項の規定により当該職員の受ける給料月額のほか，基礎給料月額と特定日給料月額との差額に相当する額を給料として支給する。

(追加〔令和6年上下水管規程10号〕)

4　前項の規定による給料の額と当該給料を支給される職員の受ける給料月額との合計額が第4条の規定により当該職員の属する職務の級における最高の号給の給料月額を超える場合における前項の規定の適用については，同項中「基礎給料月額と特定日給料月額」とあるのは，「第4条の規定により当該職員の属する職務の級における最高の号給の給料月額と当該職員の受ける給料月額」とする。

(追加〔令和6年上下水管規程10号〕)

5　前3項に定めるもののほか，特定日以後，当該職員の給与に関し必要な事項は，市長の事務部局の職員の例により，管理者が別に定める。

(追加〔令和6年上下水管規程10号〕)

附則(令和2年4月1日上下水道局管理規程第37号)

この規程は，令和2年4月1日から施行する。

附則(令和4年12月23日上下水道局管理規程第14号)

(施行期日等)

第1条　この規程は，令和4年12月23日から施行し，令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

第2条　この規程による改正後の徳島市上下水道局職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定を適用する場合においては，この規程による改正前の徳島市上下水道局職員の給与に関する規程に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(徳島市上下水道局会計年度任用職員の給与に関する規程の一部改正)

第3条　徳島市上下水道局会計年度任用職員の給与に関する規程(令和2年徳島市上下水道局管理規程第35号)の一部を次のように改正する。

(「次のよう」は省略)

附則(令和5年3月27日上下水道局管理規程第4号)

(施行期日)

1　この規程は，令和5年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)附則第4条第1項又は第2項の規定により採用された職員は，地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項の規定により採用された職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)とみなす。

3　地方公務員法の一部を改正する法律附則第6条第1項又は第2項の規定により採用された職員は，定年前再任用短時間勤務職員とみなす。

附則(令和5年6月29日上下水道局管理規程第12号)

この規程は，公布の日から施行する。

附則(令和5年12月20日上下水道局管理規程第16号)

(施行期日等)

第1条　この規程は，令和5年12月20日から施行する。

第2条　この規程による改正後の徳島市上下水道局職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)別表第1及び別表第2の規定は令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

第3条　改正後の規程の規定を適用する場合においては，この規程による改正前の徳島市上下水道局職員の給与に関する規程に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(徳島市上下水道局会計年度任用職員の給与に関する規程の一部改正)

第4条　徳島市上下水道局会計年度任用職員の給与に関する規程(令和2年徳島市上下水道局管理規程第35号)の一部を次のように改正する。

(「次のよう」は省略)

附則(令和6年3月29日上下水道局管理規程第10号)

この規程は，令和6年4月1日から施行する。

附則(令和6年12月23日上下水道局管理規程第13号)

(施行期日等)

第1条　この規程は，令和6年12月20日から施行する。

第2条　この規程による改正後の徳島市上下水道局職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)別表第1及び別表第2の規定は令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

別表第1(第2条関係)

(全部改正〔令和6年上下水管規程13号〕)

企業職給料表(一)


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員以外の職員			円	円	円	円	円	円	円	円
	1		183,500	230,000	261,300	287,300	309,800	335,000	373,400	415,600
	2		184,600	231,500	262,300	288,900	311,500	336,900	376,000	418,000
	3		185,800	233,000	263,300	290,400	313,200	338,700	378,300	420,500
	4		186,900	234,500	264,300	291,900	314,700	340,500	380,500	422,900
	5		188,000	236,000	265,300	293,400	316,100	342,200	382,400	424,800
	6		189,700	237,500	266,300	294,900	317,400	343,900	384,700	426,900
	7		191,300	239,000	267,300	296,300	318,700	345,500	386,800	429,000
	8		192,900	240,500	268,300	297,600	320,000	347,200	388,800	431,200
	9		194,500	242,000	269,300	298,800	321,300	348,800	390,800	433,100
	10		196,200	243,400	270,300	300,300	323,100	350,500	393,100	435,200
	11		197,800	244,800	271,300	301,800	324,900	352,100	395,300	437,300
	12		199,400	246,200	272,300	303,200	326,600	353,700	397,500	439,200
	13		201,000	247,400	273,300	304,600	328,300	355,200	399,700	440,900
	14		202,700	248,600	274,300	305,700	330,000	356,900	402,000	442,700
	15		204,400	249,800	275,300	306,700	331,700	358,500	404,200	444,600
	16		206,100	251,000	276,400	307,900	333,400	360,100	406,500	446,500
	17		207,400	252,100	277,400	309,100	335,000	361,700	408,300	448,300
	18		209,000	253,200	278,700	310,700	336,700	363,500	410,200	450,100
	19		210,600	254,300	280,000	312,300	338,400	365,000	412,100	451,900
	20		212,100	255,400	281,200	313,900	340,000	366,600	413,900	453,600
	21		213,600	256,400	282,500	315,400	341,500	368,000	415,700	455,400
	22		215,200	257,400	283,800	317,000	343,100	369,600	417,500	456,900
	23		216,800	258,400	285,000	318,600	344,700	371,200	419,300	458,300
	24		218,400	259,400	286,200	320,200	346,200	372,700	421,100	459,800
	25		220,000	260,400	287,300	321,700	347,600	374,600	422,700	461,200
	26		221,700	261,300	288,500	323,400	349,300	376,500	424,200	462,500
	27		223,000	262,200	289,800	325,000	350,900	378,400	425,700	463,800
	28		224,300	263,100	291,100	326,600	352,500	380,200	427,200	465,000
	29		225,600	263,900	292,400	328,000	353,700	381,700	428,700	466,000
	30		226,700	264,700	293,400	329,700	355,200	383,500	430,000	466,700
	31		227,800	265,500	294,400	331,400	356,700	385,200	431,300	467,400
	32		228,900	266,300	295,500	333,000	358,200	386,800	432,500	468,100
	33		230,000	267,000	296,600	334,200	359,900	388,500	433,700	468,800
	34		231,100	267,800	297,800	336,100	361,700	389,900	435,000	469,500
	35		232,200	268,600	298,900	337,800	363,400	391,300	436,300	470,100
	36		233,300	269,300	300,100	339,400	365,100	392,700	437,500	470,700
	37		234,400	270,000	301,300	340,900	366,500	394,100	438,700	471,200
	38		235,400	270,800	302,600	342,500	367,800	395,300	439,500	471,800
	39		236,400	271,600	303,900	344,100	369,000	396,500	440,300	472,400
	40		237,300	272,300	305,200	345,700	370,400	397,500	441,100	473,000
	41		238,200	273,000	306,500	347,400	371,500	398,600	441,700	473,500
	42		239,100	273,800	307,800	349,200	372,400	399,800	442,300	474,000
	43		239,900	274,600	309,100	351,000	373,400	400,900	442,900	474,400
	44		240,700	275,300	310,400	352,800	374,500	402,000	443,500	474,700
	45		241,400	276,000	311,700	354,300	375,300	402,700	444,200	475,000
	46		242,000	276,700	313,000	355,700	376,200	403,400	445,000
	47		242,600	277,400	314,300	357,100	377,100	404,100	445,400
	48		243,200	278,100	315,400	358,500	377,900	404,800	446,100
	49		243,800	278,800	316,300	360,000	378,700	405,400	446,600
	50		244,400	279,500	317,600	360,800	379,500	406,000	447,000
	51		245,000	280,200	318,900	361,800	380,300	406,500	447,400
	52		245,500	280,900	320,200	362,800	381,000	406,900	447,800
	53		246,000	281,500	321,400	363,700	381,700	407,300	448,200
	54		246,400	282,200	322,700	364,800	382,400	407,500	448,600
	55		246,700	282,800	323,900	365,700	383,100	407,800	449,000
	56		247,000	283,500	325,100	366,700	383,800	408,100	449,300
	57		247,300	284,100	326,400	367,600	384,300	408,400	449,600
	58		247,600	284,800	327,500	368,300	384,900	408,700	450,000
	59		247,900	285,400	328,600	369,000	385,500	409,000	450,300
	60		248,200	286,100	329,700	369,600	386,200	409,300	450,600
	61		248,500	286,700	330,400	370,000	386,600	409,500	450,900
	62		248,800	287,400	331,300	370,600	387,200	409,800
	63		249,100	288,000	332,000	371,300	387,800	410,100
64		249,400	288,500	332,800	372,000	388,300	410,400
65		249,700	289,000	333,600	372,300	388,700	410,600
66		250,000	289,600	334,000	373,000	389,300	410,900
67		250,300	290,100	334,600	373,700	389,900	411,200
68		250,600	290,700	335,300	374,300	390,400	411,500
69		250,900	291,200	336,100	374,600	390,800	411,700
70		251,200	291,700	336,800	375,100	391,300	412,000
71		251,500	292,300	337,500	375,700	391,800	412,300
72		251,800	292,900	338,100	376,300	392,400	412,500
73		252,100	293,400	338,600	376,600	392,700	412,700
74		252,400	293,900	339,200	377,200	393,100	413,000
75		252,700	294,300	339,700	377,900	393,500	413,300
76		253,000	294,600	340,300	378,500	393,900	413,500
77		253,300	294,800	340,600	378,900	394,200	413,700
78		253,600	295,100	341,100	379,400	394,500	414,000
79		253,900	295,300	341,500	380,000	394,800	414,300
80		254,200	295,600	341,900	380,500	395,000	414,500
81		254,500	295,800	342,300	381,000	395,200	414,700
82		254,800	296,000	342,800	381,600	395,500	415,000
83		255,100	296,300	343,300	382,100	395,800	415,300
84		255,400	296,500	343,800	382,400	396,000	415,500
85		255,700	296,800	344,100	382,800	396,200	415,700
86		256,000	297,100	344,500	383,300	396,500
87		256,300	297,400	344,900	383,700	396,800
88		256,600	297,700	345,300	384,100	397,000
89		256,900	298,000	345,600	384,500	397,200
90		257,200	298,300	346,000	385,000	397,500
91		257,500	298,600	346,400	385,400	397,800
92		257,800	299,000	346,800	385,800	398,000
93		258,100	299,200	347,000	386,100	398,200
94			299,400	347,400
95			299,700	347,800
96			300,100	348,200
97			300,300	348,400
98			300,600	348,800
99			301,000	349,200
100			301,400	349,500
101			301,600	349,800
102			301,900	350,200
103			302,200	350,600
104			302,500	351,000
105			302,700	351,500
106			303,000	351,900
107			303,300	352,300
108			303,600	352,700
109			303,800	353,200
110			304,200	353,600
111			304,600	353,900
112			304,900	354,200
113			305,100	354,700
114			305,300
115			305,600
116			306,000
117			306,200
118			306,400
119			306,700
120			307,000
121			307,400
122			307,600
123			307,900
124			308,200
125			308,500
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員			192,000	219,500	260,000	279,700	294,900	320,600	362,700	396,200

備考　この表は，企業職給料表(二)の適用を受けないすべての職員に適用する。

別表第2(第2条関係)

(全部改正〔令和6年上下水管規程13号〕)

企業職給料表(二)


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員以外の職員			円	円	円	円	円
	1		166,500	220,000	230,000	261,300	287,300
	2		167,700	221,700	231,500	262,300	288,900
	3		168,800	223,000	233,000	263,300	290,400
	4		169,900	224,300	234,500	264,300	291,900
	5		171,200	225,600	236,000	265,300	293,400
	6		172,400	226,700	237,500	266,300	294,900
	7		173,600	227,800	239,000	267,300	296,300
	8		174,800	228,900	240,500	268,300	297,600
	9		175,800	230,000	242,000	269,300	298,800
	10		177,000	231,100	243,400	270,300	300,300
	11		178,300	232,200	244,800	271,300	301,800
	12		179,500	233,300	246,200	272,300	303,200
	13		180,600	234,400	247,400	273,300	304,600
	14		181,800	235,400	248,600	274,300	305,700
	15		183,100	236,400	249,800	275,300	306,700
	16		184,400	237,300	251,000	276,400	307,900
	17		185,700	238,200	252,100	277,400	309,100
	18		187,400	239,100	253,200	278,700	310,700
	19		189,100	239,900	254,300	280,000	312,300
	20		190,800	240,700	255,400	281,200	313,900
	21		192,500	241,400	256,400	282,500	315,400
	22		194,200	242,000	257,400	283,800	317,000
	23		195,800	242,600	258,400	285,000	318,600
	24		197,400	243,200	259,400	286,200	320,200
	25		199,000	243,800	260,400	287,300	321,700
	26		200,500	244,400	261,300	288,500	323,400
	27		202,000	245,000	262,200	289,800	325,000
	28		203,500	245,500	263,100	291,100	326,600
	29		205,000	246,000	263,900	292,400	328,000
	30		206,500	246,400	264,700	293,400	329,700
	31		208,000	246,700	265,500	294,400	331,400
	32		209,500	247,000	266,300	295,500	333,000
	33		211,000	247,300	267,000	296,600	334,200
	34		212,400	247,600	267,800	297,800	336,100
	35		213,800	247,900	268,600	298,900	337,800
	36		215,200	248,200	269,300	300,100	339,400
	37		216,600	248,500	270,000	301,300	340,900
	38		217,700	248,800	270,800	302,600	342,500
	39		218,800	249,100	271,600	303,900	344,100
	40		219,900	249,400	272,300	305,200	345,700
	41		220,900	249,700	273,000	306,500	347,400
	42		221,800	250,000	273,800	307,800	349,200
	43		222,700	250,300	274,600	309,100	351,000
	44		223,600	250,600	275,300	310,400	352,800
	45		224,500	250,900	276,000	311,700	354,300
	46		225,300	251,200	276,700	313,000	355,700
	47		226,100	251,500	277,400	314,300	357,100
	48		226,900	251,800	278,100	315,400	358,500
	49		227,700	252,100	278,800	316,300	360,000
	50		228,400	252,400	279,500	317,600	360,800
	51		229,100	252,700	280,200	318,900	361,800
	52		229,800	253,000	280,900	320,200	362,800
	53		230,500	253,300	281,500	321,400	363,700
	54		231,100	253,600	282,200	322,700	364,800
	55		231,700	253,900	282,800	323,900	365,700
	56		232,300	254,200	283,500	325,100	366,700
	57		233,000	254,500	284,100	326,400	367,600
	58		233,500	254,800	284,800	327,500	368,300
	59		234,000	255,100	285,400	328,600	369,000
	60		234,500	255,400	286,100	329,700	369,600
	61		235,000	255,700	286,700	330,400	370,000
	62		235,400	256,000	287,400	331,300	370,600
	63		235,800	256,300	288,000	332,000	371,300
64		236,200	256,600	288,500	332,800	372,000
65		236,600	256,900	289,000	333,600	372,300
66		236,900	257,200	289,600	334,000	373,000
67		237,200	257,500	290,100	334,600	373,700
68		237,500	257,800	290,700	335,300	374,300
69		237,800	258,100	291,200	336,100	374,600
70		238,100		291,700	336,800	375,100
71		238,400		292,300	337,500	375,700
72		238,700		292,900	338,100	376,300
73		238,900		293,400	338,600	376,600
74		239,200		293,900	339,200	377,200
75		239,500		294,300	339,700	377,900
76		239,700		294,600	340,300	378,500
77		239,900		294,800	340,600	378,900
78		240,200		295,100	341,100	379,400
79		240,500		295,300	341,500	380,000
80		240,700		295,600	341,900	380,500
81		240,900		295,800	342,300	381,000
82		241,200		296,000	342,800	381,600
83		241,500		296,300	343,300	382,100
84		241,700		296,500	343,800	382,400
85		241,900		296,800	344,100	382,800
86		242,200		297,100	344,500	383,300
87		242,500		297,400	344,900	383,700
88		242,700		297,700	345,300	384,100
89		242,900		298,000	345,600	384,500
90		243,200		298,300	346,000	385,000
91		243,500		298,600	346,400	385,400
92		243,700		299,000	346,800	385,800
93		243,900		299,200	347,000	386,100
94		244,200		299,400	347,400
95		244,500		299,700	347,800
96		244,700		300,100	348,200
97		244,900		300,300	348,400
98		245,200		300,600	348,800
99		245,400		301,000	349,200
100		245,700		301,400	349,500
101		245,900		301,600	349,800
102		246,100		301,900	350,200
103		246,400		302,200	350,600
104		246,700		302,500	351,000
105		246,900		302,700	351,500
106		247,200		303,000	351,900
107		247,500		303,300	352,300
108		247,700		303,600	352,700
109		247,900		303,800	353,200
110		248,200		304,200	353,600
111		248,500		304,600	353,900
112		248,700		304,900	354,200
113		248,900		305,100	354,700
114		249,200		305,300
115		249,500		305,600
116		249,700		306,000
117		249,900		306,200
118		250,200		306,400
119		250,500		306,700
120		250,700		307,000
121		250,900		307,400
122				307,600
123				307,900
124				308,200
125				308,500
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員			197,900	209,000	219,500	260,000	279,700

備考　この表は，職員のうち地公法第57条に規定する単純な労務に雇用される者に適用する。

別表第3(第4条関係)

(一部改正〔令和6年上下水管規程10号〕)

級別基準職務表(一)


職務の級	基準となる職務
1級	主事，技師の職務
2級	高度の知識又は経験を必要とする業務を行う主事，技師の職務
3級	1　係長又は主査の職務 2　特に高度の知識又は経験に基づき困難な業務を行う主事，技師の職務
4級	困難な業務を処理する係長，主査又は専門検査員の職務
5級	課長補佐，副所長，工事検査監補，室長，担当課長補佐，担当所長補佐，主査指導員，主任指導員又は主任主査の職務
6級	1　課長，所長，工事検査監又は主幹の職務 2　困難な業務を処理する課長補佐，副所長，工事検査監補，室長，担当課長補佐又は担当所長補佐の職務
7級	次長又は参事の職務
8級	理事の職務

備考　この表は，企業職給料表(一)の適用を受ける職員に適用する。

別表第4(第4条関係)

級別基準職務表(二)


職務の級	基準となる職務
1級	技能員の職務
2級	相当の技能又は経験を必要とする作業を行う技能員の職務
3級	1　技能主任の職務 2　高度の技能又は経験を必要とする作業を行う技能員の職務
4級	1　技能主査の職務 2　困難な業務を行う技能主任の職務 3　特に高度の技能又は経験を必要とする作業を行う技能員の職務
5級	1　技能主任主査の職務 2　困難な業務を行う技能主査の職務

備考　この表は，企業職給料表(二)の適用を受ける職員に適用する。

別表第5(第5条関係)

初任給基準表(一)


試験		標準学歴	初任給
正規の試験	上級	大学卒	1級25号給
	中級	短大卒	1級15号給
	初級	高校卒	1級5号給
その他		高校卒	1級1号給

備考　この表は，企業職給料表(一)の適用を受ける職員に適用する。

別表第6(第5条関係)

初任給基準表(二)


試験	学歴免許等	初任給
正規の試験	高校卒	1級17号給
正規の試験	中学卒	1級9号給
その他	高校卒	1級13号給
その他	中学卒	1級9号給

備考　この表は，企業職給料表(二)の適用を受ける職員に適用する。


採用時年齢	初任給
15歳・16歳	1級9号給
17歳・18歳	1級13号給
19歳・20歳	1級17号給
21歳・22歳	1級21号給
23歳・24歳	1級25号給
25歳・26歳	1級29号給
27歳・28歳	1級33号給
29歳・30歳	1級37号給

備考　企業職給料表(二)の適用を受ける職員のうち，1の表に基づいて決定される職務の級及び号給が，この表に基づいて決定される職務の級及び号給に達しない場合は，この表を適用して職務の級及び号給を決定する。

別表第7(第7条関係)

級別資格基準表(一)


試験		学歴免許等	職務の級
試験		学歴免許等	1級	2級	3級	4級	5級
正規の試験	上級	大学卒		3	4	4	2
	上級	大学卒	0	3	7	11	13
	中級	短大卒		5.5	4	4	2
	中級	短大卒	0	6	10	14	16
	初級	高校卒		8	4	4	2
	初級	高校卒	0	8	12	16	18
その他		高校卒		9	4	4	2
その他		高校卒	0	9	13	17	19

備考　この表は，企業職給料表(一)の適用を受ける職員に適用する。

別表第8(第7条関係)

級別資格基準表(二)


試験	学歴免許等	職務の級
試験	学歴免許等	1級	2級	3級
正規の試験	高校卒		6	別に定める
	高校卒	0	6	別に定める
	中学卒		9	別に定める
	中学卒	0	9	別に定める
その他	高校卒		7	別に定める
	高校卒	0	7	別に定める
	中学卒		10	別に定める
	中学卒	0	10	別に定める

備考　この表は，企業職給料表(二)の適用を受ける職員に適用する。

別表第9(第8条関係)

(全部改正〔令和6年上下水管規程10号〕)

昇格時号給対応表(一)


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2	3	4	5	6	7	8
1	1	1	1	1	1	1	1
2	1	1	1	1	1	1	1
3	1	1	1	1	1	1	1
4	1	1	1	1	1	1	1
5	1	1	1	1	1	1	1
6	1	1	1	1	1	1	1
7	1	1	1	1	1	1	1
8	1	1	1	1	1	1	1
9	1	1	1	1	1	1	1
10	1	1	1	2	2	1	1
11	1	1	1	3	3	1	1
12	1	1	1	4	4	1	1
13	1	1	1	5	5	1	1
14	1	1	1	6	6	2	2
15	1	1	1	7	7	3	3
16	1	1	1	8	8	4	4
17	1	1	1	9	9	5	5
18	1	2	2	10	10	6	6
19	1	3	3	11	11	7	7
20	1	4	4	12	12	8	8
21	1	5	5	13	13	9	9
22	1	6	6	14	14	10	10
23	1	7	7	15	15	11	11
24	1	8	8	16	16	12	12
25	1	9	9	17	17	13	13
26	1	10	10	18	18	14	14
27	1	11	11	19	19	15	15
28	1	12	12	20	20	16	16
29	1	13	13	21	21	17	17
30	1	14	14	22	22	18	18
31	1	15	15	23	23	19	19
32	1	16	16	24	24	20	20
33	1	17	17	25	25	21	21
34	2	18	18	26	26	21	22
35	3	19	19	27	27	22	23
36	4	20	20	28	28	22	24
37	5	21	21	29	29	23	25
38	6	22	22	30	30	23	25
39	7	23	23	31	31	24	26
40	8	24	24	32	32	24	26
41	9	25	25	33	33	25	27
42	10	26	26	34	34	25	27
43	11	27	27	35	35	26	28
44	12	28	28	36	36	26	28
45	13	29	29	37	37	27	28
46	14	30	30	38	38	27	28
47	15	31	31	39	39	28	28
48	16	32	32	40	40	28	29
49	17	33	33	41	41	29	29
50	18	34	34	42	41	29	29
51	19	35	35	43	42	29	29
52	20	36	36	44	42	29	29
53	21	37	37	45	43	30	30
54	21	37	38	46	43	30	30
55	22	38	39	47	44	30	30
56	22	38	40	48	44	30	30
57	23	39	41	49	45	31	30
58	23	39	42	50	45	31	31
59	24	40	43	51	46	31	31
60	24	40	44	52	46	31	31
61	25	41	45	53	47	31	31
62	25	42	45	54	47	31
63	26	43	45	55	48	31
64	26	44	46	56	48	31
65	27	45	46	57	49	31
66	27	45	46	58	49	31
67	28	46	47	59	50	31
68	28	46	47	60	50	31
69	29	47	47	61	50	31
70	29	47	48	62	50	31
71	29	48	48	63	50	31
72	30	48	48	64	50	31
73	30	49	49	65	50	31
74	30	49	49	66	50	31
75	31	49	49	67	50	31
76	31	49	50	68	50	31
77	31	49	50	68	51	31
78	32	50	50	68	51	32
79	32	50	51	68	51	32
80	32	50	51	68	51	32
81	33	50	51	69	51	32
82	33	50	52	69	51	32
83	33	51	52	69	51	32
84	34	51	52	69	51	32
85	34	51	53	69	51	33
86	34	51	53	70	51
87	35	51	53	70	51
88	35	52	53	70	51
89	35	52	54	71	52
90	36	52	54	72	52
91	36	52	54	73	52
92	36	52	54	74	52
93	37	53	55	75	53
94		53	55
95		53	55
96		53	55
97		53	55
98		54	55
99		54	55
100		54	56
101		54	56
102		54	56
103		55	56
104		55	56
105		55	56
106		55	56
107		55	57
108		56	57
109		56	57
110		56	57
111		56	57
112		56	57
113		56	57
114		56
115		56
116		56
117		57
118		57
119		57
120		57
121		57
122		57
123		57
124		57
125		57

備考　この表は，企業職給料表(一)の適用を受ける職員に適用する。

別表第10(第8条関係)

(全部改正〔令和6年上下水管規程10号〕)

昇格時号給対応表(二)


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2	3	4	5
1	1	1	1	1
2	1	1	1	1
3	1	1	1	1
4	1	1	1	1
5	1	1	1	1
6	1	1	1	1
7	1	1	1	1
8	1	1	1	1
9	1	1	1	1
10	1	2	1	1
11	1	3	1	1
12	1	4	1	1
13	1	5	1	1
14	1	6	1	1
15	1	7	1	1
16	1	8	1	1
17	1	9	1	1
18	1	10	2	2
19	1	11	3	3
20	1	12	4	4
21	1	13	5	5
22	1	14	6	6
23	1	15	7	7
24	1	16	8	8
25	1	17	9	9
26	1	18	10	10
27	1	19	11	11
28	1	20	12	12
29	1	21	13	13
30	1	22	14	14
31	1	23	15	15
32	1	24	16	16
33	1	25	17	17
34	1	25	18	18
35	1	26	19	19
36	1	26	20	20
37	1	27	21	21
38	2	27	22	22
39	3	28	23	23
40	4	28	24	24
41	5	29	25	25
42	6	29	26	26
43	7	30	27	27
44	8	30	28	28
45	9	31	29	29
46	10	31	30	30
47	11	32	31	31
48	12	32	32	32
49	13	33	33	33
50	14	33	34	34
51	15	34	35	35
52	16	34	36	36
53	17	35	37	37
54	18	35	37	38
55	19	36	38	39
56	20	36	38	40
57	21	37	39	41
58	22	37	39	42
59	23	38	40	43
60	24	38	40	44
61	25	39	41	45
62	26	39	42	45
63	27	40	43	45
64	28	40	44	46
65	29	41	45	46
66	30	41	45	46
67	31	42	46	47
68	32	42	46	47
69	33	43	47	47
70	34		47	48
71	35		48	48
72	36		48	48
73	37		49	49
74	38		49	49
75	39		49	49
76	40		49	50
77	41		49	50
78	41		50	50
79	42		50	51
80	42		50	51
81	43		50	51
82	43		50	52
83	44		51	52
84	44		51	52
85	45		51	53
86	46		51	53
87	47		51	53
88	48		52	53
89	49		52	54
90	49		52	54
91	50		52	54
92	50		52	54
93	51		53	55
94	51		53	55
95	52		53	55
96	52		53	55
97	53		53	55
98	53		54	55
99	54		54	55
100	54		54	56
101	55		54	56
102	55		54	56
103	56		55	56
104	56		55	56
105	57		55	56
106	58		55	56
107	59		55	57
108	60		56	57
109	61		56	57
110	61		56	57
111	62		56	57
112	62		56	57
113	63		56	57
114	63		56
115	64		56
116	64		56
117	65		57
118	65		57
119	66		57
120	66		57
121	67		57
122			57
123			57
124			57
125			57

備考　この表は，企業職給料表(二)の適用を受ける職員に適用する。

別表第11(第8条関係)

(全部改正〔令和6年上下水管規程10号〕)

降格時号給対応表(一)


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1	2	3	4	5	6	7
1	33	17	17	9	9	13	13
2	33	18	18	10	10	14	14
3	33	19	19	11	11	15	15
4	34	20	20	12	12	16	16
5	35	21	21	13	13	17	17
6	36	22	22	14	14	18	18
7	38	23	23	15	15	19	19
8	39	24	24	16	16	20	20
9	41	25	25	17	17	21	21
10	42	26	26	18	18	22	22
11	43	27	27	19	19	23	23
12	44	28	28	20	20	24	24
13	45	29	29	21	21	25	25
14	46	30	30	22	22	26	26
15	47	31	31	23	23	27	27
16	48	32	32	24	24	28	28
17	49	33	33	25	25	29	29
18	50	34	34	26	26	30	30
19	51	35	35	27	27	31	31
20	52	36	36	28	28	32	32
21	54	37	37	29	29	34	33
22	56	38	38	30	30	36	34
23	58	39	39	31	31	38	35
24	60	40	40	32	32	40	36
25	62	41	41	33	33	42	38
26	64	42	42	34	34	44	40
27	66	43	43	35	35	46	42
28	68	44	44	36	36	48	47
29	71	45	45	37	37	52	52
30	74	46	46	38	38	56	57
31	77	47	47	39	39	77	61
32	80	48	48	40	40	84	61
33	83	49	49	41	41	85	61
34	86	50	50	42	42	85	61
35	89	51	51	43	43	85	61
36	92	52	52	44	44	85	61
37	93	54	53	45	45	85	61
38	93	56	54	46	46	85	61
39	93	58	55	47	47	85	61
40	93	60	56	48	48	85	61
41	93	61	57	49	50	85	61
42	93	62	58	50	52	85	61
43	93	63	59	51	54	85	61
44	93	64	60	52	56	85	61
45	93	66	63	53	58	85	61
46	93	68	66	54	60	85
47	93	70	69	55	62	85
48	93	72	72	56	64	85
49	93	77	75	57	66	85
50	93	82	78	58	76	85
51	93	87	81	59	88	85
52	93	92	84	60	92	85
53	93	97	88	61	93	85
54	93	102	92	62	93	85
55	93	107	99	63	93	85
56	93	116	106	64	93	85
57	93	125	113	65	93	85
58	93	125	113	66	93	85
59	93	125	113	67	93	85
60	93	125	113	68	93	85
61	93	125	113	69	93	85
62	93	125	113	70	93
63	93	125	113	71	93
64	93	125	113	72	93
65	93	125	113	73	93
66	93	125	113	74	93
67	93	125	113	75	93
68	93	125	113	80	93
69	93	125	113	85	93
70	93	125	113	88	93
71	93	125	113	89	93
72	93	125	113	90	93
73	93	125	113	91	93
74	93	125	113	92	93
75	93	125	113	93	93
76	93	125	113	93	93
77	93	125	113	93	93
78	93	125	113	93	93
79	93	125	113	93	93
80	93	125	113	93	93
81	93	125	113	93	93
82	93	125	113	93	93
83	93	125	113	93	93
84	93	125	113	93	93
85	93	125	113	93	93
86	93	125	113	93
87	93	125	113	93
88	93	125	113	93
89	93	125	113	93
90	93	125	113	93
91	93	125	113	93
92	93	125	113	93
93	93	125	113	93
94	93	125
95	93	125
96	93	125
97	93	125
98	93	125
99	93	125
100	93	125
101	93	125
102	93	125
103	93	125
104	93	125
105	93	125
106	93	125
107	93	125
108	93	125
109	93	125
110	93	125
111	93	125
112	93	125
113	93	125
114	93
115	93
116	93
117	93
118	93
119	93
120	93
121	93
122	93
123	93
124	93
125	93

備考　この表は，企業職給料表(一)の適用を受ける職員に適用する。

別表第12(第8条関係)

(全部改正〔令和6年上下水管規程10号〕)

降格時号給対応表(二)


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1	2	3	4
1	37	9	17	17
2	38	10	18	18
3	39	11	19	19
4	40	12	20	20
5	41	13	21	21
6	42	14	22	22
7	43	15	23	23
8	44	16	24	24
9	45	17	25	25
10	46	18	26	26
11	47	19	27	27
12	48	20	28	28
13	49	21	29	29
14	50	22	30	30
15	51	23	31	31
16	52	24	32	32
17	53	25	33	33
18	54	26	34	34
19	55	27	35	35
20	56	28	36	36
21	57	29	37	37
22	58	30	38	38
23	59	31	39	39
24	60	32	40	40
25	61	34	41	41
26	62	36	42	42
27	63	38	43	43
28	64	40	44	44
29	65	42	45	45
30	66	44	46	46
31	67	46	47	47
32	68	48	48	48
33	69	50	49	49
34	70	52	50	50
35	71	54	51	51
36	72	56	52	52
37	73	58	54	53
38	74	60	56	54
39	75	62	58	55
40	76	64	60	56
41	78	66	61	57
42	80	68	62	58
43	82	69	63	59
44	84	69	64	60
45	85	69	66	63
46	86	69	68	66
47	87	69	70	69
48	88	69	72	72
49	90	69	77	75
50	92	69	82	78
51	94	69	87	81
52	96	69	92	84
53	98	69	97	88
54	100	69	102	92
55	102	69	107	99
56	104	69	116	106
57	105	69	125	113
58	106	69	125	113
59	107	69	125	113
60	108	69	125	113
61	110	69	125	113
62	112	69	125	113
63	114	69	125	113
64	116	69	125	113
65	118	69	125	113
66	120	69	125	113
67	121	69	125	113
68	121	69	125	113
69	121	69	125	113
70		69	125	113
71		69	125	113
72		69	125	113
73		69	125	113
74		69	125	113
75		69	125	113
76		69	125	113
77		69	125	113
78		69	125	113
79		69	125	113
80		69	125	113
81		69	125	113
82		69	125	113
83		69	125	113
84		69	125	113
85		69	125	113
86		69	125	113
87		69	125	113
88		69	125	113
89		69	125	113
90		69	125	113
91		69	125	113
92		69	125	113
93		69	125	113
94		69	125
95		69	125
96		69	125
97		69	125
98		69	125
99		69	125
100		69	125
101		69	125
102		69	125
103		69	125
104		69	125
105		69	125
106		69	125
107		69	125
108		69	125
109		69	125
110		69	125
111		69	125
112		69	125
113		69	125
114		69
115		69
116		69
117		69
118		69
119		69
120		69
121		69
122		69
123		69
124		69
125		69

備考　この表は，企業職給料表(二)の適用を受ける職員に適用する。

別表第13(第15条関係)

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)


管理職の区分	手当の額
理事	10,000
次長，参事	8,000
課長，所長，工事検査監，主幹	6,000
課長補佐，副所長，工事検査監補，室長	4,000

別表第14(第15条関係)

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)


管理職の区分	手当の額
理事	5,000
次長，参事	4,000
課長，所長，工事検査監，主幹	3,000
課長補佐，副所長，工事検査監補，室長	2,000

別表第15(第16条関係)

(一部改正〔令和5年上下水管規程4号〕)


給料表	職員	加算割合
企業職給料表(一)	職務の級が8級の職員	100分の20
	職務の級が7級及び6級の職員	100分の15
	職務の級が5級及び4級の職員	100分の10
	職務の級が3級の職員	100分の5
企業職給料表(二)	職務の級が5級の職員	100分の10
企業職給料表(二)	職務の級が4級の職員	100分の5

備考　企業職給料表(二)の適用を受ける職員のうち，職務の級が3級の職員で，職務の複雑，困難及び責任の度等を考慮して管理者が特に必要と認める者については，加算割合が100分の5と定められている職員の区分に属する職員としてこの表に掲げられているものとする。

◆	令和2年4月1日	上下水道局管理規程第16号
◇	令和2年4月1日	上下水道局管理規程第37号
◇	令和4年12月23日	上下水道局管理規程第14号
◇	令和5年3月27日	上下水道局管理規程第4号
◇	令和5年6月29日	上下水道局管理規程第12号
◇	令和5年12月20日	上下水道局管理規程第16号
◇	令和6年3月29日	上下水道局管理規程第10号
◇	令和6年12月23日	上下水道局管理規程第13号